中财网lol有哪些英雄有斩杀:创建学习型班组的基本原则
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/27 18:18:44
创建学习型班组的基本原则
㈠实践性原则。
“知识可以学习，经验却不能复制”，在丰富的实践过程中，不断萌发和产生出属于自己班组的创建思想。
㈡特色性原则。
学习型班组的创建之路应该呈现出不同的个性特点，没有特色也就没有生命力，也不会长久。
㈢持久性原则。
十年树木，百年育人。要着眼于企业的可持续发展，立足于班组工作要求和成员实际情况，制定长期规划，分阶段、按步骤、有目标地实施学习型班组创建计划。
㈣以人为本原则。
企业存在的意义和最终目的是满足社会和人们不断磁长的物质和文化需求。学习型班组创建的目的是塑造人，是提高职工的整体素质，造就优秀的职工队伍，同时了是为了实现职工和利益，从而在提高班组管理水平的基础上实现企业的目标。班组是企业发展壮大的源头。推动企业可持续发展要依靠职工，这也是影响企业成败的根本性因素。创建的目标为了职工，创建的过程依靠职工。只有把职工真正凝聚起来，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，全过程参与、全员参与，才能形成班组集体的力量，取得创建效果。
㈤实效性原则。
班组创建的根本目标是要提高班组和管理质量和管理水平，创建的效果必须要落实到工作绩效上，突出体现在班组建设的精神和物质两个层面，体现在完成各项工作的任务指标和工作效率、效果、效益上，体现在班技术创新、管理创新和工作创新等方面。