中财网异种寄生txt全集下载:甘肃开启旅游人才培训新内容
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/06 17:08:07
本报讯（余艳兰）为改变目前每到大型节会找不上好导游的尴尬，甘肃省旅游培训中心决定从今年起利用3—5年时间培训50名专业的商务、政务导游。这种按需培养的思路，是甘肃在旅游人才培训领域的新探索。
据甘肃旅游培训中心高级讲师秦斌峰介绍，培训专业政务导游是形势需要。近几年，随着来甘肃的大型、高端政务和商务团队的增多，对导游的数量和质量都提出了新的要求。尤其是商务团和政务团，他们对导游的要求不仅仅是带路和简单的讲解，而是需要从导游口中听到一些有关当地经济、文化历史、旅游发展等方面的深层次内容,从而能让他们在旅游、交流、考察过程中实现放飞心情、收集有价信息的双赢，觉得甘肃值得一来，更值得再来。
但不容乐观的是，尽管市场对高层次政务导游需求很旺，可从甘肃目前的情况看，这一块还存在很大的缺口甚至空白，这一点在今年相继举办的一些大型节会上就能明显感觉到，没有高层次导游真的是一件很令人尴尬的事。
秦斌峰分析说，甘肃之所以缺乏优秀政务导游人才，这有很多方面的原因。首先，人才流失严重，近几年，优秀导游向人才凹地、财富凸地流动的现象很普遍；另外，每到旅游旺季，各旅行社自有的优秀导游都在带团，所以没时间“客串”大型节会的临时导游。再者，部分导游从业几年后也有选择自主创业的，这样一来，优秀导游就更缺了。
除此之外，秦斌峰还分析指出，甘肃与其他旅游城市相比，因为旅游资源类型多样、文化遗存错综复杂，要给游客说清楚、讲明白需要具备大量历史文化等方面的知识，这一点对导游来说挑战不小，所以在甘肃要做一名好导游没有10年的沉淀是很难的。从这个角度看，许多导游宁愿去其他地方发展也不愿意留在甘肃。
众所周知，导游是活动的引领者，是旅游者保持游兴和愉悦的服务者，导游员是旅游的形象大使，导游强则旅游强，导游服务直接影响旅游者对旅游产品的感受和评价，是旅游服务质量提高的关键。所以，对甘肃来说，专业的政务商务导游培养迫在眉睫。
“人才是可以培养的。市场既然非常需要这样的人才，我们为什么不能去培养呢？基于此，省旅游培训中心计划从今年开始利用每年的导游考试机会，从中发现有潜力的人才进行专业培训，用3—5年时间逐步建成一支能打硬仗、独当一面的专业政务、商务导游人才队伍，从而彻底改变甘肃大型接待导游都是临时‘抱佛脚’的做法。”秦斌峰如是说。