冰河时代电影:制度面前拒绝特权..

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 12:09:28
 

制度面前拒绝特权

在反思一些社会问题和公共事件时,人们往往习惯性认为,是制度的缺失加剧了行为的失范和监管的乏力。但事实上,随着我国制度建设力度的加大,大至治国理政、党的建设、社会管理,小到行业自律、企业管理、单位运转,都已摆脱了无法可依、无制可据、无章可循的窘境。以法律制度为例,随着社会主义法律体系的形成,截至2011年7月底,除宪法及四个修正案外,我国现有法律239件,行政法规706件,地方性法规8025件,规章11135件,经济社会的各个领域基本都实现了有法可依。

可以说,我们缺乏的不是制度本身,而是缺乏制度的执行:制度不能被平等执行,当制度遭遇特权时,便被权力的傲慢束之高阁;制度不能被全面执行,而是选择性地执行对自己有利的制度,规避对自己不利的制度;制度不能被自觉执行,有监督和责任机制的制度就会自觉遵守,否则便形同虚设;制度不能被深入执行,对制度的贯彻落实停留在皮毛上,失之于宽、失之于软。

有法不依、有章不循,再好的制度也会成为无用的花瓶、闲置的摆设,只能是“书面上的制度”,不能成为“行动中的制度”。久而久之,小问题发酵成大问题,一般事件淤积成群体性事件,而借口缺乏制度却在此时成为一些人逃避责任、推托塞责的一贯做法。更可怕的是,制度实效的缺乏还会侵蚀规则文化,加剧潜规则的滥觞,破坏社会正常运转的内在机理,使得社会竞争的天平进一步倒向掌握较多权力、金钱、人脉等社会资源的优势者,从而助长社会结构的非正常固化,引发社会不公平和不稳定因素的剧增。

因此,加强制度的执行,必须坚持制度面前人人平等,制度执行不搞下不为例,拒绝特权,杜绝例外。

2011年10月17日《报刊文摘》 

原载2011年10月3日《学习时报》 作者:梁超