廊坊分尸:职业病如何做到标本兼治？
用人单位不履行职业病预防义务，职业病诊断难、鉴定难、获赔难……从张海超“开胸验肺”到“毒苹果”，从云南水富“怪病”到深圳农民工尘肺，一桩桩沉痛的事件一次次触及我国职业病防治之殇。《中华人民共和国职业病防治法》将腰背痛、颈椎病、“鼠标手”等纳入其中，进行全新扩容，不仅体现了职业病防治的与时俱进，也体现了国家层面对劳动者的人性化关怀。但我们在为《职业病目录》扩容叫好的同时，更应该看到一项公共政策执行范围的拓展，必须建立在执行有力，并取得显著成效的基础之上。
我国就职业病诊断与鉴定管理办法公开征求社会意见
十一届全国人大常委会第二十四次会议３１日表决通过关于修改《职业病防治法》的决定，明确提出建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。
法律增加规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害；用人单位应当保障职业病防治所需的资金收入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任；用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。>>>详细
授权发布：中华人民共和国职业病防治法
破解职业病防治之殇——聚焦职业病防治法修改
新版防治法扩充“职业病”定义健康维权能否更多保障
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职业病从“重治”走向“重防”
职业病诊断机构少，是职业病诊断的障碍之一。目前，我国共有职业病诊断机构４８９家。全国还有６０多个地市没有职业病诊断机构，甚至在个别省全省范围内只有１家职业病诊断机构。劳动者要申请职业病诊断常常舟车劳顿，成本很高，很多人因此望而却步。
“举证难”是劳动者职业病诊断和获赔的又一道“关卡”，也是最难以逾越的一道障碍。依照现行法律，劳动者申请职业病诊断，需要提供职业史、职业病危害接触史、职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素监测及评价资料等，而其中一些材料都掌握在用人单位手中，普通劳动者难以获得。>>>详细
我国修法强化用人单位职业病防治责任
中国拟规定职业病诊断机构不得拒绝劳动者诊断要求
聚焦职业病防治法修改：维护患者权益须放在首位
打破受理“垄断” 扩大职业病诊断机构范围
一纸职业病诊断书，是职业病患者获赔的全部希望所在。然而，现实中患者却需要费尽周折才能获得这张被认可的“写着坏消息的纸片”。
专家认为，职业病诊断机构过少对职业病患者维权造成了极大的困难，也是职业病劳动者痛感诊断难的原因之一。如医疗资源非常丰富的北京市只有５家医疗机构有资质，广东省２０家，陕西省１８家。因为诊断机构只有指定的少数几家，劳动者要申请职业病诊断常常舟车劳顿，成本很高，很多人因此望而却步。>>>详细
我国市级职业病诊断机构覆盖率达到83%
中国鼓励和支持职业病医疗康复机构建设
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职业病：劳动者不能承受之重
根据卫生部提供的数据，我国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受不同程度职业病危害。有关职业病的案例，不时见诸媒体。最近发生的苹果公司供应商员工职业中毒、甘肃古浪尘肺病农民工集体维权等事件，再次牵动着社会神经。记者在义联中心提供的职业病调研报告中看到以下一组数据——
职业病患者出现病症的平均年龄为37.5岁；职业病患者中最大的群体为尘肺病患者，占70.2%；45.6%的职业病工人所在的单位没有为其上工伤保险；55.9%的职业病工人所在的单位没有为其上养老保险；86%的职业病患者表示，他们的单位没有工会，自己也没有加入任何形式的工会。 >>>详细
2亿农民工，职业病救治谁埋单？
解读修改后职业病防治法 “高危粉尘”写入法条