中财网做作业表情包:影响世界企业的30部管理名著
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 18:00:55
领导者应该把下属和职工当作有血有肉、有独立人格的人，而不只是完成工作任务的劳动力，不只是机器上的齿轮和螺丝钉。
《管理的基础问题》彼得·德鲁克
高层人士的行为、价值观及信念等，都足以成为整个组织的榜样，也足以决定整个组织的精神面貌。
《管理——任务、责任、实践》彼得·德鲁克
管理者是指在组织里负责管理工作并承担责任的人
《如何选择领导模式》罗伯特·坦南鲍姆等
如果领导者不解释清楚自己打算如何运用手中的权力，上下级关系往往会出现许多问题。
《经理人员的职能》切斯特·巴纳德
……
《董事》鲍勃·特里克
《追求卓越》托马·汤姆·彼得斯等
《经理工作的性质》亨利·明茨伯格
《执行》拉里·博西迪等
《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯
《为未来而竞争》加里·哈默尔等
《领导的艺术》杰克·韦尔奇
《基业长青》吉姆·柯林斯等
《管理决策新科学》赫伯特·西蒙
《管理之神》查尔斯·汉迪
《科学管理原理》弗雷德里克·W·泰罗
《成长力》约翰·拉塞尔
《动机与人格》亚伯拉罕．哈罗德·马斯洛
《现代企业的领导艺术》约翰·科特
《合作竞争大未来》尼尔·瑞克曼等
《新管理方格》罗伯特·罗杰斯·布莱克等
《帕金森定律》诺斯克特·帕金森
《管理备要》林德尔·福恩斯·厄威克
《德鲁克精华》彼得·德鲁克
《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒
《谁动了我的奶酪》斯宾塞·约翰逊
《再论如何激励职工》弗雷德里克·赫茨伯格
《一种有效的领导管理》弗雷德·E·菲德勒
《工业管理与一般管理》亨利·法约尔
《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔
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