东北民歌《摇篮曲:王玉普同志在全国工会劳模工作会议上的讲话

王玉普同志在全国工会劳模工作会议上的讲话

（2010年11月3日）

　　在党的十七届五中全会胜利闭幕之际，我们召开全国工会劳模工作会议。这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在2010年全国劳模表彰大会上的重要讲话精神和党中央关于劳模工作的一系列重要指示,贯彻落实全总十五届四次执委会议作出的《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级伟大品格的决议》，总结交流劳模工作经验，研究部署新形势下工会劳模工作。在此，我受中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志的委托，代表全国总工会，向出席会议的全体同志并通过你们向全国广大劳动模范致以崇高的敬意和诚挚的问候！

　　新中国成立以来，党中央、国务院多次召开全国劳模表彰大会。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲临会议并发表重要讲话。这充分体现了党和政府对劳模的亲切关怀和对劳模工作的高度重视。今年以来，胡锦涛、温家宝、王兆国、张德江等中央领导同志先后就劳模社会保障和生活困难问题作出重要批示，对劳模工作提出明确要求。中央领导同志的一系列重要指示精神，为我们做好新形势下的劳模工作进一步指明了方向。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

　　下面，我围绕会议主题，讲几点意见。

　　一、充分认识新形势下做好劳模工作的重要意义

　　劳动模范是在我国革命、建设和改革的历史进程中涌现出来的亿万人民群众的杰出代表。早在上世纪40年代，在我们党领导的革命根据地和解放区就开展了“新劳动者运动”和“增产立功运动”。这些运动不仅有力支援了革命战争，而且产生了以赵占魁、甄荣典、张秋凤等为代表的我国第一代劳动模范。新中国成立以后，我国工人阶级发扬艰苦奋斗精神，踊跃参加 “创造新纪录运动”、“增产节约运动”和“爱国主义劳动竞赛”，有力推动了国民经济的发展，相继涌现出孟泰、马恒昌、王进喜、时传祥等一大批劳动模范。改革开放以来，在为促进社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会宏伟目标而开展的形式多样的劳动竞赛中，又培育出了“当代愚公”李双良、“新时期铁人”王启民、“抓斗大王”包起帆、“工人专家”李斌、“金牌工人”许振超、“能工巧匠”邓建军等一大批具有鲜明时代特征的先进模范人物。一代又一代劳动模范始终站在时代前列，积极投身革命、建设和改革的洪流，为国家、为民族建立了伟大历史功勋，铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。

　　刚刚闭幕的党的十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确提出了“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。我们要充分认识到，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，迫切需要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，用劳模的先进事迹感召职工群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，进一步激发全社会的创造活力，不断提高劳动者素质，为推动经济又好又快发展积极贡献力量。各级工会一定要把劳模工作放到党和国家工作大局中去认识和把握，进一步增强责任感和使命感，使劳模工作在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。

　　二、切实发挥劳模工作在服务大局中的积极作用

　　围绕中心、服务大局是对工会工作的基本要求，也是对工会劳模工作的基本要求。长期以来，在党的领导下，各级工会认真履行职责，在劳模培养选树、宣传教育和管理服务等方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，积累了宝贵经验。面对即将实施“十二五”规划的新形势和新任务，我们要以党中央关于劳模工作的重要指示为指导，以建立健全劳模评选机制为基础，以发挥劳模作用、弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为核心，以真诚服务劳模为出发点和落脚点，着力做好以下几方面工作。

　　一是要把积极培养选树劳模与大力开展社会主义劳动竞赛紧密结合。评选劳模是劳模工作的首要环节，是保证劳模质量的关键。劳模评选工作要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，真正把政治坚定、勤奋敬业、勇于创新、品德高尚的劳动者评选出来。要注重培养选树各条战线涌现出来的先进模范人物，尤其要重视选树长期工作在生产一线，在平凡岗位上作出突出贡献、具有奉献精神和时代特点的普通劳动者，使工人、农民和知识分子成为劳动模范的主体。要适应当前非公经济不断发展的形势，加大非公企业从业人员和农民工在劳模中的比重。劳动模范的产生与劳动竞赛密不可分。群众性劳动竞赛锻造了劳动模范，而劳动模范的成批涌现又推动了劳动竞赛不断向深度和广度进军。要始终坚持把做好劳模工作与开展劳动竞赛活动紧密结合起来，把发挥劳模作用贯穿于劳动竞赛的始终，通过发挥劳模的示范带头作用，激发广大职工的劳动热情，推动竞赛活动广泛深入开展。同时，要善于发现和及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，进一步营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围，使劳模工作与劳动竞赛相互促进、相得益彰。

　　二是要把大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格与激发职工创造活力紧密结合。劳模精神是我国工人阶级伟大品格的生动体现，是我们时代的宝贵财富。弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格是劳模工作的重要内容。各级工会要按照全总十五届四次执委会议决议的要求，广泛开展学习先进、争当先进、赶超先进活动，大张旗鼓地宣传劳模精神和劳模事迹，坚持用劳模的崇高理想凝聚职工，引导职工始终保持中国工人阶级信念坚定、立场鲜明的政治本色；用劳模的先进事迹感召职工，教育职工牢固树立中国工人阶级艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向；用劳模的高尚情操陶冶职工，号召职工继续发扬中国工人阶级胸怀大局、纪律严明的光荣传统；用劳模的进取意识引领职工，激励职工大力弘扬中国工人阶级开拓创新、自强不息的时代精神。在劳模精神的感召、启迪和鼓舞下，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的创新潜能和创造活力激发出来，把实现党和国家发展目标变成自己的自觉行动，为推动科学发展积极献计出力。

　　三是要把充分发挥劳模示范引领作用与建设高素质职工队伍紧密结合。当今世界，综合国力的竞争说到底是民族素质的竞争。坚持科学发展、加快转变经济发展方式迫切需要培养和造就数以亿计的高素质劳动者。充分发挥劳模的示范引领作用，对于培养和造就宏大的高素质职工队伍至关重要。榜样的力量是无穷的，一个劳模就是一面旗帜。要通过劳模的模范带头作用，引导和激励广大职工不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，为实现“十二五”规划目标任务提供强有力的人力资源支持。

　　三、以改革创新精神进一步做好新时期劳模工作

　　长期以来，围绕做好劳模工作，各级工会积极进取、主动作为，赢得了广大劳模的普遍赞誉。但是，我们也要看到，劳模工作还存在一些不足之处，而且随着社会主义市场经济的深入发展和 “十二五”规划的即将实施，劳模工作面临着许多新情况、新问题。做好新形势下的劳模工作，要求我们必须在认真总结经验、充分认识新时期劳模工作特点和规律的基础上，努力创新、大胆实践，积极研究新思路，探索新举措，推动劳模工作迈上新台阶。

　　一是要进一步加强对劳模工作的领导。劳模工作是政治性和政策性强、社会关注度高、涉及面广的一项重要工作。各级工会要把劳模工作列入工会工作重要议事日程，积极主动向党委汇报劳模工作，及时反映劳模工作中存在的困难和问题，积极推动劳模工作中难点问题的解决。要密切与政府有关部门的联系，加强沟通协调，共同研究对策措施，提出政策建议，形成工作合力。要加强对劳模工作的监督管理，充分用好党政赋予的资源和手段，尤其要管好用好劳模帮扶资金，严格发放程序，加强监督审计，确保使用规范合理。各级工会要选配政治强、素质高、业务精、作风好的同志做劳模工作，不断提高劳模工作水平。工会干部要自觉树立为劳模服务的思想，主动向劳模学习，增强业务本领，提高服务水平，在劳模评选工作中坚持标准、严格程序，在弘扬劳模精神上带头学习、率先垂范，在服务劳模工作中满腔热情、尽心竭力，不断把劳模品牌做大做强。

　　二是要积极为劳模发挥骨干带头作用创造良好条件。不断提高自身素质是劳模保持荣誉、发挥作用的前提。对劳动模范也要严格要求，加强劳模队伍自身建设。要采取多种方式加强劳模思想教育，积极为劳模学习业务知识、提高岗位技能提供有利条件。要鼓励和支持劳模搞好“传帮带”，把他们掌握的技术、业务专长和绝招绝活传授给职工群众，为提高职工技能水平、加强职工队伍建设贡献力量。要认真总结和推广创建“劳模创新工作室”的经验，发动和组织劳模围绕技术进步开展技术攻关活动，促进经济结构调整和经济发展方式转变，为实现“十二五”规划建功立业。

　　三是要努力帮助劳模解决生产生活困难。党中央、国务院对劳模生活十分关心。从2003年起，中央财政每年拨出专款用于帮扶劳模，不仅有效缓解了全国劳模的生活困难，而且有力推动了省（部）级劳模生活困难问题的解决。但也要看到，目前一些省（部）级劳模的生活困难问题和医保、社保不落实的问题依然比较突出。劳动模范是为国家作出突出贡献的先进群体。帮助劳模解决生活困难问题，是工会义不容辞的职责。各级工会组织一定要以对党的事业高度负责的精神，大力推动有关方面制定和落实相关政策，积极争取更多的资源和手段，进一步拓宽劳模帮扶渠道。要认真研究探索解决劳模生活困难的长效机制，做好劳模帮扶资金的管理和发放工作，让劳模切实感受到党和政府的关怀与温暖。

　　四是要切实做好劳模管理和服务工作。工会是“劳模之家”。各级工会组织和工会干部要怀着深厚感情做好劳模管理服务工作，做到真情关爱劳模，真心帮助劳模，做劳模的贴心人。要注意克服重评选表彰轻管理服务的现象，从加强基础工作入手，建立劳模档案，健全管理制度，完善工作机制。要定期走访慰问劳模，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的意见和建议，及时为劳模提供帮助和服务。要认真研究劳模工作的新情况新问题，积极探索新思路，使劳模管理服务工作不断创新、与时俱进。要发挥劳模协会的作用，积极为劳模多办好事实事。要引导劳模珍惜荣誉，坚持用中国特色社会主义理论武装自己，自觉践行社会主义核心价值体系，始终保持劳模的先进本色。　同志们，做好劳模工作，工会责任重大、使命光荣。我们一定要锐意进取、扎实工作，切实把这项工作做深、做细、做实，让党和政府放心、让广大劳模满意，在全社会积极营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，进一步团结和激励广大职工为实现“十二五”规划目标任务、夺取全面建设小康社会新胜利作出新的更大贡献！