怀孕梦见蟒蛇缠身:奉献--中共湖州市委组织部主办

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/26 17:17:24

德清县整合资源、拓宽渠道强化人才培训提升

为“抓转型 强发展”提供人才支撑

 

去年以来,德清县紧紧围绕服务“人才强县”战略,化“金融危机”为“人才时机”,突出抓好企业经营管理者培训,重点抓好党政人才培训,全面提升技能型人才、农村实用人才培训质量,为“抓转型强发展”提供人才支撑和智力保障。

一是围绕服务转型升级,突出抓好企业经营管理者培训。面对金融危机的严峻挑战,通过加强培训提振企业发展信心,增强转型升级能力,着力打造一支具有世界眼光和战略决策能力,既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的企业家队伍。组织41家亿千企业负责人赴上海中欧国际工商学院举办企业持续增长战略高级研修班,突出做大做强主题,进一步提升战略思维和科学决策水平。依托县企业经营管理人员培训中心,对全县675家规模以上企业负责人分生物医药、新型纺织、机械电子、现代服务等行业进行轮训,开拓思路、提升管理水平。同时建立38个企业培训基地,自主培训2501人。实施“百名优秀科技型企业家培养计划”,组织55家企业120余名企业负责人进行“转型升级”专题培训,组织新市、钟管、开发区举办“科技与创新”工作培训班,培训企业经营管理者150人。发挥县工商联职能作用,邀请浙江财经学院等高校专家为民营企业负责人作税务等专业培训900人次。

二是围绕服务发展大局,重点抓好党政人才培训实践锻炼。坚持为全县经济社会发展服务,围绕全年工作目标和重点任务,强化专题培训和实践锻炼,着力提高党政人才领导科学发展的能力水平。加强专题培训。邀请浦东干部学院、上海社科院、浙江大学等专教授在“英溪大讲坛”授课讲座6场次,受训人员3500多人次。选派80名干部赴上海交大、同济大学开展现代服务业、城乡建设与规划等专题培训。依托县委党校主阵地,举办主体培训班次15期,培训党政人才1389人次,举办专题培训班10期,培训534人次。抓好实践锻炼。选派20名年轻干部到国家部委、省级机关挂职锻炼争取项目资金;选派128名年轻干部组成专职招商队伍到上海、杭州、南京、温州等14个城市开展驻点招商;安排241名县乡两级党政干部、116名后备干部和年轻干部、64名优秀科技农技人才开展“服务企业保增长”专项行动;选派12名后备干部到信访、县长热线办参与信访督查、处理突发事件;选派43名年轻干部到重点骨干企业、重点工程征地拆迁挂职服务;选派第三批11名科技人才到11个乡镇服务新农村建设,4个项目被列入市科技特派员专项项目。

三是围绕推动全面发展,统筹抓好各类人才培训提升。着力整体推进,整合各类培训资源,抓好大学生村官、技能人才、农村实用人才等各类人才的分层分类培训,为推动各项事业的发展增添了新的动力。以湖州技师学院为龙头,县职业技能培训中心、职业中专为辅,深入推进“千名技能人才培养计划”和“新技师培养工程”,全年新培训技能人才10359人,其中新培养高级工以上760人、技师93名。以县中小企业局为主要牵头单位,组织家庭工业培训1300人、职业技能提升培训9576人。以提高业务能力素质为目的,组织各类专业技术人员开展计算机实用能力、会计后续教育、档案管理等培训2312人次。以“农函大”为主渠道,开展菜单式、载体式、劳动式、保姆式、订单式和联动式“六式”农村实用技术培训,培训农村实用人才10293人次。加强大学生村官的在岗培训,对全县在岗182名大学生村官分二期开展为期一周的农村实务培训和SYB创业培训,提高实际工作能力和创业意识。