中财网点痦子疼吗:云阳：整肃干部作风真招迭出
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 05:38:40
云阳县坚持教育引导和制度规范相结合，强力整肃干部作风，深化“人民好公仆”教育实践活动。
搭建三大平台，密切党群干群关系。一是搭建交流平台。以落实“三项制度”、开展“三项活动”为载体，组织2435名机关干部走访群众6万多人次。二是搭建服务平台。开展“四千干部下企业进基层”活动，组织机关干部结对服务企业、分组帮扶农村。共举办民生面对面220余场次，解决群众困难1200余件。三是搭建监督平台。在县广播电台开设“行风热线”节目，108位县政府领导和部门单位“一把手”走进直播间，为群众答疑解惑，接受投诉监督。
狠刹三种歪风，规范干部行为。一是狠刹吃喝宴请风。建立党员干部宴请申报审查、跟踪督查等制度，严查大操大办。去年以来，对2名大操大办子女婚宴的领导干部给予警告处分并在媒体曝光，对3名酗酒的领导干部进行免职。二是狠刹自由散漫风。重申“不让工作延误、不让差错出现、不让来者冷落、不让歪风滋生、不让形象受损”的工作要求，对上班情况进行暗访督查，曝光22名上班时间玩游戏、炒股的机关工作人员，全县干部深受触动。三是狠刹乡镇干部“走读”风。制发《严禁乡镇干部“走读”的规定》，采取不定期暗访、电话抽查、媒体曝光等方式，严厉整顿“走读”风，对9名“走读”乡镇领导干部进行批评教育和诫勉谈话。
建立完善三个机制，提高执行力。一是科学决策机制。修订完善《县委常委会议事规则》和《云阳县党政领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》，票决重大事项，提升决策科学化水平。二是联动解决问题机制。制发《关于县领导和县属部门“五重”工作任务的通知》，探索构建县乡村三级联动解决问题机制，实现小事不出村，大事不出镇，难事不出县。现已联动解决饮水难、上学难、发展难等各类问题420件。三是考核督促机制。建立重点部门中层干部评议制度，对32个县属部门的48个科室负责人进行公开评议，解决了中层干部队伍“中梗阻”。出台《云阳县贻误发展行为问责办法》等4个问责办法，通过严格考核督促确保工作执行到位。自四项问责实施以来，已对23个单位、37人提起问责。8名年度考核后三名的乡镇和部门党政“一把手”被诫勉谈话半年处理。