中财网ibanez ew50:企业追求的三个层次
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/06 03:52:35
企业追求的三个层次
张保振 企业是有追求的，而且其追求是有层次的。企业追求的层次，从大的方面看有三个：始为生存，继为长寿，后为优美。
先说生存。企业一旦诞生，其首要的任务与追求就是生存下来。也就是说，“活下去”是企业的头等大事。企业在这个层次的主要特征是：有活干，企业有产品可生产；有销路，企业能将产品换成钱；有饭吃，企业投资者有回报，企业有钱给员工发工资。至于企业生产的产品是高端的还是低档的，货款是一次收齐还是分次收取、是外汇还是本币，都不是主要的。努力在激烈竞争的市场上生存下来，是企业追求的第一个层次。
继说长寿。当企业站稳脚跟、生存下来以后，就必然产生新的追求。这个追求就是做大、做强、做久。做大、做强，都是为了做久。久，就是长久、长寿。企业在这个层次的主要特征是：有资金，有专利，有品牌。有资金，就是有发展所需的资本积累。这种资本，或是来自经营利润，或是依靠证券筹资。有专利，就是有赢得优势的技术支撑。这种技术，或是拥有具有自主知识产权的发明专利，或是拥有别人所没有、且不可仿制的核心技术。有品牌，就是有广泛认可的品牌形象。这种品牌，或是优质产品，或是良好服务。拥有了资金、专利、品牌，企业才能长寿。
再说优美。长寿固然是企业追求的较高层次，但并非最高层次。企业追求的最高层次应当是优美。企业在这个层次的主要特征是：有企业文化，有和谐环境，有社会责任。有企业文化，就是企业员工具有共同的价值观和行为规范，并将这种价值观和行为规范融入企业生活的方方面面如企业的制度、企业的产品、企业的精神等，从而形成企业文化。有和谐环境，就是企业的一切行为都有标准可循，企业及其核心员工的行为基本能做到“从心所欲不逾矩”，企业关心员工，员工忠诚企业。有社会责任，就是企业能够超越自身的利益追求，既努力创造更多的物质财富、对社会作出有形贡献，又努力创造更多的精神财富、对社会道德风尚带来积极影响。
企业追求的这三个层次之间层层相依、相互渗透。企业要实现更高层次的追求，关键在于企业的领头人要善于从创业者转变成企业家。企业的领头人如果不能与时俱进、因时而变，而是满足于创业时期求生存的那种状态，就很可能在激烈的市场竞争中败下阵来，从而使企业更高层次的追求化为泡影。反之，如果企业的领头人注重加强自身修养，不断“充电”，不断提高，努力成为一个具有理论思维、战略眼光、创新意识、诚信形象以及应变能力的企业家，就能带领企业在搏击市场风浪的过程中不断迈向新的层次，真正赢得消费者的认可和社会的尊重。
来源：人民网－《人民日报》2007年12月26日