中财网分子原子离子的共同点:怎么才能混好官场（改一）
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/05 06:40:22
怎么才能混好官场？中国官场文化已经上千年，但是为官之人大概要数以亿计了，就如路边的小餐馆，遍地餐馆，有的火了，有的垮了，有的倒闭了，一个又一个的有开张了，永无止境。但是为官之道一直都被追崇着，取之真谛者少之又少，大多靠自身天赋和领悟能力混官场。一直都没有系统的研究过，官场究竟需要什么！ 现实中官场中人大多没有小说中那么多虚无的“奇遇”，一次就定下升迁之路，大多是默默无闻，投机之徒也顶多硬是送礼送出的靠山，硬是靠拍马的貌似都没什么大前途，现实中怎么才能取得仕途的成功呢？？ 我感觉做官，特别你想做大官，首先得有棵大树给你乘凉，曾经有过一个调查显示，个体老板100%被贵人提携过，官员80%被提携过。可见想做好官必须有颗大树让你乘凉，这样才会事半功倍，工作的成绩会更加突出，犯了错误有人给你说话，这样想不升官成吗？提到贵人的问题呢，肯定会有附加的问题产生：怎么去找贵人呢？所谓的贵人，不一定很大的官，红墙内的都是高官，人家会整天处理你的鸡毛蒜皮吗？但是肯定也不能比你职位低，职位比你低还是你想着怎么提携他吧！关键就是他在关键的时候能为你说得上话，说得上那才是真的。有很多人说过，你升迁的速度和你去领导家的次数成正比。这话很实用，只有沟通够了，领导才能明白你的心思，知道你干工作了，而且还是特别努力的干的。怎么选择自己的贵人呢？自己曾经的领导，老乡，朋友的朋友都是很好的途径。其次就是自身实力，领导不可能无缘无故的就看上你了，你怎么也的有点让领导看上你的地方吧！人和人的交往99%都是因为价值，你们有相互利用的价值了才能成为更好的朋友。所以别总是先想着怎么扩大人脉什么的，那是说给销售业务员说的，不是给当官的。只有你自己的被利用价值提高，你才能有更大的人脉圈子。言归正传接着说自身素质，我不得不说这个问题太深奥，为什么呢？因为每个领导的脾气都不同，每个同事的脾气也都不同，提升素质包括办事能力，但是更多的是让领导看着你顺眼的本事，总体来说就是得头脑灵活（这个问题更深奥啊！！！伤不起），会顺领导，忘了还有最重要的一点，会和领导聊天，每次和领导聊天之前都要多想几个方案，想聊什么，怎么聊，怎么把话题引到自己的进步方向等等等等。 想当官要有眼光。预测未来的眼光，因为很可能你一个判断失误就会误了自己终生的前程。没有人会一直顺风顺水（顺风顺水你难得一见啊，顺风顺水的也不会看这篇文章了！呵呵），你怎么趁他在低谷的时候结交下他这个不难，难的就是你怎么来判断他的前程，需要眼光，更需要运气。当官要会站队，而且站好队。现在的官场的党派之风蔓延全国，所以站队问题我们不得不考虑。谁和谁关系好你可以不参与，但一定要清楚，你该和谁一起开玩笑、郊游，你不该和谁经常一起说话，你都要明白，哪怕你是再大的老好人，想当官，该避讳的一定要避讳。 想当官必须得有钱。要么你自己有钱，要么你在的部门有钱。现在的钱都快不叫钱了，物价横飞，除了我们的工资。涉及当官的行业工资大多都不高，但是送礼的话最少最少一次也得几百上千，所以想升官就要有金钱的基础。