红斑狼疮生孩子遗传吗:老领导为何感叹自己的部下有九成无“良心”?

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/10 14:00:37
        老领导年长我十岁,退休多年,现随儿女长居外地。老领导休息前曾主持创建了一家事业单位,并在这家事业单位主持工作八年之久。用老领导的话说:“这单位的伢伢大小(干部职工)都是我一手选招就业、悉心栽培成才的,我对他们每个人都有恩、不少人还称得上恩重如山。单位各处的一点一滴都酒下我的心血!”

   见面时自然讲起当年的零零碎碎,我忍不住问老领导:“你是那单位的‘开山鼻祖’,想必他们这些人都对你永怀感激之情吧!”

  “我跟你只说一句话:百分之九十五以上的人不讲良心!”老领导顿时黯然神伤,再也不肯往下说了。看着老领导伤感的样子,我也不便多问,见面匆匆而散。

   这几天,我时时想起老领导的话,有种探寻究里的冲动。

   老领导所指的“良心”是什么?他未明示。我想不外乎知恩图报之类。但也不尽然,依老领导退下多年的处境,也许轮不上奢望别人的“报恩”,可能一个笑脸,一句问候就足以证明你“良心”尚存!

   老领导为何生出如是心理感受?我推测有两方面的原因。

   其一,老领导本人不够大度,对世情人事似乎还未看透。老领导多年为官,日常工作就是做报告、听部下请示、汇报,习惯于看到干部职工站在面前小心谨慎的样子,还有部分“心腹”总表现出那么一种谄佞献媚的神情。退休回家,普通公民一个,再也无人向你献媚示好了。“门前冷落车马稀!”这一时期最是敏感多疑,往往一件子虚乌有的传闻,一句有口无心的快语,都有可能让失势之人冥思苦想三天,徒增悲观失望情绪!也难怪,从高高在上一下坠落成底层平民,反差太大,需要岁月时间的慢慢消磨方能实现超脱平静。

   其二,部下大多数人恐也无对老领导给予必要尊重的意识。这种尊重应当是基于一种人之常情的理解,为人应当遵循的道德底线!起码应做到不落井下石,不过河拆桥,不幸哉乐祸,不恶意中伤,不迅速变脸,不故意轻慢等。曾听说某位*长刚宣布退休,有部下即刻在马路上碰面视作路人;甚至还有人登门索要送去的礼品!老领导是否也因遭遇到过类似的情形而感觉寒心?

   这个社会的确很实际!“有奶便是娘”发挥到以前任何时期都难以企及的超高水平!过去你能代表下属利益,下属恭维逢迎的是你的权力;眼下权力没了,别人自然也用不着为你“浪费”笑脸。都什么时代了,还谈“良心”?老领导的思维也是有点僵化!

   谁也改变不了的社会现实,谁也左右不了人事的新陈代谢!老领导唯一的选择就是用平常心对待这一切。

   我曾听到一位退休局长说过这样的话:从官位上下来的人要有当聋子、瞎子的准备。冷言充耳不听,冷脸视而不见,唯此,你才能心情舒畅,身体健康!希望那位老领导也能听到这样的“真言”,以豁达大度的胸怀度过幸福快乐的余生!