花少2许晴:2012-02-03 入职的第二天

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 10:40:33

德鲁克在给北京光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道:

“管理者不能依赖进口,即便是引进也只是权宜之计,而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的,他们深深扎根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的人才能建设中国,因此快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求,也是中国的最大的机遇。”

  

到这里已经有两天了,那种对于人、事、物的陌生感是否还是那么的强烈

由于今天是周五,明天周末就不上班,所以几个同事一起去了光谷广场吃晚餐,同时买点东西,几个人一起自己由于新来还没有融入这个团体,所以一直在努力与他们交流,希望他们能够尽快的接纳我。

在这其中一个是学长,他是我最熟悉的人,最初进公司的面试机会就是他带给我的,在之后的面试,复试,以及获得录取机会的过程中他都一直在帮助我,成为我和公司联系的桥梁。一位是他们叫的鹏哥(吴鹏),性格很开朗随和,平易近人,容易交往,所以跟他交流的机会很多;一位是浩哥(沈浩),性格沉稳,平易寡言,交流起来也很容易,最后一位是他们所说的超哥,开始感觉沟通有点困难,有一种距离感,但慢慢的感觉到他的心地很好。

总的来说在由他们组成的这个集体中,氛围是相当和谐的,他们也都乐于帮助人。除此,还包括我们部的其他人,包括红姐(红翠云)、胡姐(胡春蕾)、纪哥(纪念)、万姐(万文静)以及我们的老总(史建军)等人。

我相信自己经过一段时间的努力,自己也能成为他们中的一分子,并养成乐于助人的好习惯,不断的好好工作。