中财网蔡天铎在大陆的儿女:街道着力打造商务楼宇党建新格局
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/08 10:53:56
街道着力打造商务楼宇党建新格局
为进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，日前，观音寺街道结合辖区内商务楼宇广范调研，制定了一系列措施，力争提升辖区内商务楼宇党建工作上水平。
商务楼宇被称为“竖着的社区”，加强商务楼宇党建，是新形势下扩大党的覆盖面、夯实党的执政基础的重要举措，是完善基层社会管理格局、创新社会工作机制的重要环节，是做好面向企业的精细化服务、不断优化区域发展环境的重要载体。奥宇大厦是涵盖奥宇模板(集团)公司、科技投资公司、物流公司、酒店服务等多元化集团企业的国家级科技企业孵化器。目前，该大厦现有“两新”组织102家，企业员工2300人，其中北京奥宇集团公司、北京科普斯特自动化仪表有限公司、北京中化岩土工程有限公司分别建立有党支部，共有党员67人，预备党员5人，入党积极分子28人。近年来，观音寺街道办事处在辖区奥宇大厦广泛深入的开展了楼宇党建工作，并于2009年7月正式成立了远郊区县首家楼宇社会工作站--奥宇大厦社会工作站，并选配了一名站长和三名专职党建工作者和两名党建工作指导员。
为进一步提升商务楼宇党建工作水平，观音寺街道社会工作站以“组织进楼宇强核心，教育进楼宇强党员，工作进楼宇强合力”为出发点，从抓好“两个三”方面着手，强化服务，扎实推进楼宇党建工作。一是“三个明确”，明确以和谐发展为非公有制企业党建理念的工作定位；明确做好组织服务，推动楼宇发展的工作目标；明确将企业活动与党建工作有机结合的工作思路；二是走进“三扇门”，走进商务楼宇门，依托楼宇内原有的物业公司党支部，开展了摸底调查，实现产权隶属关系、入驻企业情况、企业党建现状、党员分布状况“四清楚”；走进非公企业门，积极开展“组织找党员、党员找组织”的双找活动，主动为党员提供办理组织关系接转、政策咨询、协调对外关系等服务；走进党员群众心门，组织开展丰富多彩的活动，把社会工作站建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员和入党积极分子的培训“基地”、服务企业、群众的“窗口”。通过积极开展和创新商务楼宇党建工作方式，整合区域资源、加强合作联动、集中各方优势努力构建了立体化的楼宇党建工作体系，为抓楼宇“两新”组织党建工作创新了工作思路，扩大了楼宇党建覆盖面。截止到目前，社会工作站发展正式党员3名，预备期党员2名，考察发展对象4名，接收入党申请书3份，充分发挥了社会工作站的党建职能。
另外，进一步创新活动载体，街道社会工作站积极与楼宇“两新”组织业主、党员、员工进行沟通，组建了各类台账，建立了为企业、党员、员工解决困难需求的反馈机制。依托奥宇大厦党支部，每周四为楼宇企业提供各种业务知识和就业培训，在楼宇企业内部营造“以德治企”的思想氛围，指导党组织和党员采取“小型、业余”形式开展党组织活动，提高楼宇中党员参与党组织活动的积极性，赢得了非公企业主对党建工作的支持，为开展楼宇党建工作打开了新局面。
针对目前存在的部分“口袋党员”存在雇用思想，楼宇中部分企业规模小、人员流动快、变化大，需进一步创新和完善党建模式和党建工作机制等问题，观音寺街道拟通过建立开放式的工作机制和创新服务活动载体，寓党员教育管理于服务之中，发挥楼宇企业党组织服务经济的职能，促进楼宇经济发展，扩大党建工作覆盖面。依托社会工作站开展党员“素质提升工程”，增强“两新”组织的创新力和竞争力，使党建工作得到“两新”组织的认可，业主的理解、党员的欢迎、职工的拥护；工作中做到抓党建与促进企业发展相结合、开展党组织自身活动与营造企业文化相结合、抓党建与提升楼宇品质、创建楼宇品牌相结合；以服务党员为突破口，把凝聚党员、发挥作用作为推进楼宇党建工程的着力点和关节点，针对党员的需求，在商务楼宇中建立党员服务机构，并建立人文关怀机制以增强党员归属感，建立激励机制以增强党员荣誉感，建立价值实现机制以增强党员成就感，逐步消灭“口袋党员”。
另外，着力建立楼宇社会工作站与各政府职能部门的对接机制，为企业传递招商引资信息，优化经济发展环境，以实现党建工作和经济发展互动共进，更好地实现党的工作和政府管理服务的全覆盖；以企业文化建设为切入点，增强党组织活动吸引力，为推动商务楼宇党建营造良好氛围；通过建立多方联动机制，实现党群工作一体化和建立制度约束机制，实现制度建设规范化等“两项机制”的建立，进一步推进商务楼宇党建深入开展。(记者 李新)
为进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，日前，观音寺街道结合辖区内商务楼宇广范调研，制定了一系列措施，力争提升辖区内商务楼宇党建工作上水平。
商务楼宇被称为“竖着的社区”，加强商务楼宇党建，是新形势下扩大党的覆盖面、夯实党的执政基础的重要举措，是完善基层社会管理格局、创新社会工作机制的重要环节，是做好面向企业的精细化服务、不断优化区域发展环境的重要载体。奥宇大厦是涵盖奥宇模板(集团)公司、科技投资公司、物流公司、酒店服务等多元化集团企业的国家级科技企业孵化器。目前，该大厦现有“两新”组织102家，企业员工2300人，其中北京奥宇集团公司、北京科普斯特自动化仪表有限公司、北京中化岩土工程有限公司分别建立有党支部，共有党员67人，预备党员5人，入党积极分子28人。近年来，观音寺街道办事处在辖区奥宇大厦广泛深入的开展了楼宇党建工作，并于2009年7月正式成立了远郊区县首家楼宇社会工作站--奥宇大厦社会工作站，并选配了一名站长和三名专职党建工作者和两名党建工作指导员。
为进一步提升商务楼宇党建工作水平，观音寺街道社会工作站以“组织进楼宇强核心，教育进楼宇强党员，工作进楼宇强合力”为出发点，从抓好“两个三”方面着手，强化服务，扎实推进楼宇党建工作。一是“三个明确”，明确以和谐发展为非公有制企业党建理念的工作定位；明确做好组织服务，推动楼宇发展的工作目标；明确将企业活动与党建工作有机结合的工作思路；二是走进“三扇门”，走进商务楼宇门，依托楼宇内原有的物业公司党支部，开展了摸底调查，实现产权隶属关系、入驻企业情况、企业党建现状、党员分布状况“四清楚”；走进非公企业门，积极开展“组织找党员、党员找组织”的双找活动，主动为党员提供办理组织关系接转、政策咨询、协调对外关系等服务；走进党员群众心门，组织开展丰富多彩的活动，把社会工作站建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员和入党积极分子的培训“基地”、服务企业、群众的“窗口”。通过积极开展和创新商务楼宇党建工作方式，整合区域资源、加强合作联动、集中各方优势努力构建了立体化的楼宇党建工作体系，为抓楼宇“两新”组织党建工作创新了工作思路，扩大了楼宇党建覆盖面。截止到目前，社会工作站发展正式党员3名，预备期党员2名，考察发展对象4名，接收入党申请书3份，充分发挥了社会工作站的党建职能。
另外，进一步创新活动载体，街道社会工作站积极与楼宇“两新”组织业主、党员、员工进行沟通，组建了各类台账，建立了为企业、党员、员工解决困难需求的反馈机制。依托奥宇大厦党支部，每周四为楼宇企业提供各种业务知识和就业培训，在楼宇企业内部营造“以德治企”的思想氛围，指导党组织和党员采取“小型、业余”形式开展党组织活动，提高楼宇中党员参与党组织活动的积极性，赢得了非公企业主对党建工作的支持，为开展楼宇党建工作打开了新局面。
针对目前存在的部分“口袋党员”存在雇用思想，楼宇中部分企业规模小、人员流动快、变化大，需进一步创新和完善党建模式和党建工作机制等问题，观音寺街道拟通过建立开放式的工作机制和创新服务活动载体，寓党员教育管理于服务之中，发挥楼宇企业党组织服务经济的职能，促进楼宇经济发展，扩大党建工作覆盖面。依托社会工作站开展党员“素质提升工程”，增强“两新”组织的创新力和竞争力，使党建工作得到“两新”组织的认可，业主的理解、党员的欢迎、职工的拥护；工作中做到抓党建与促进企业发展相结合、开展党组织自身活动与营造企业文化相结合、抓党建与提升楼宇品质、创建楼宇品牌相结合；以服务党员为突破口，把凝聚党员、发挥作用作为推进楼宇党建工程的着力点和关节点，针对党员的需求，在商务楼宇中建立党员服务机构，并建立人文关怀机制以增强党员归属感，建立激励机制以增强党员荣誉感，建立价值实现机制以增强党员成就感，逐步消灭“口袋党员”。
另外，着力建立楼宇社会工作站与各政府职能部门的对接机制，为企业传递招商引资信息，优化经济发展环境，以实现党建工作和经济发展互动共进，更好地实现党的工作和政府管理服务的全覆盖；以企业文化建设为切入点，增强党组织活动吸引力，为推动商务楼宇党建营造良好氛围；通过建立多方联动机制，实现党群工作一体化和建立制度约束机制，实现制度建设规范化等“两项机制”的建立，进一步推进商务楼宇党建深入开展。(记者 李新)