阳春布德泽，万物生光辉。
德商（MQ）
• 德商，是指一个人的德性水平或道德人格品质。在我国台湾，心理学界认为，德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、衷心、礼貌、幽默等各种美德。一个有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。
推荐书目《道德经》《论语》
• 古人云：“道之以德，德者得也。”这是告诉我们要以道德规范自己的行为，有道德的人，才能得到人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，都在道德上达到很高的水平。
• 蒙牛集团老总牛根生的用人观
有德有才 提拔使用
有德无才 培养使用
有才无德 限制使用
无德无才 坚决不用
小时了了，大未必佳。
智商（IQ）
• 智商是一种表示人智力高低的数量指标，但可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力，以及分析问题和解决问题的能力。
推荐书目：《学习的革命》
• 智商不是固定不变的，通过学习和训练，是可以开发增长的。我们要走向成功，必须不断学习，积累智商。
• 万向集团董事长鲁冠球一般不陪客人吃饭，不在外面过夜，每天从晚上7时到12时，他看书看报，看电视新闻，就是外出开会，也要做到时刻学习。只读过初中的鲁冠球，已有六十多篇论文在《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等报刊发表，成为一个出口成章、著书立说、能写会说的“农民理论家”。
• 我们不仅要从书本、从社会学习，还要从我们的上司哪里学习，提高智商，这是成功的基本条件。
坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。
情商（EQ）
• 情商，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。如今，人们面对的是快节奏的生活、高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ，是难以获得成功的。著名的情商实验
推荐书目： 余世维《情商》
• EQ高的人，人们喜欢同他交往，他总能获得众人的拥护和支持。人际关系也是重要的资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。有人曾对成功的管理者（晋升速度快）与有效的管理者（管理绩效高）做过调查，两者显著的不同之处在于，维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大，占48%，对有效的管理者只占11%。可见，在职场中，要获得较快的成长，良好的人际关系是排在第一位的
• （1）自我意识—认识自身的情绪，这是EQ的基石。要求人们在一种情绪刚露头时就能辩识出来。不论在学习还是在工作中，各种各样的因素影响人们的情绪，显然，有自知自明的人能更好的把握自己，做好本职的工作和学习。老子讲到，知人者智，自知者明。说的就是这个道理。
（2）控制自己的情绪—妥善保管自己的情绪。人在学习和工作中好的情绪和坏的情绪交替出现，关键是如何使他们保持平衡。情绪管理的成功与否也表现出一个人是否成熟。这方面比较匮乏的人常处于情绪低落之中，工作学习毫无积极性，自然也就不会有高绩效。
（3）自我激励——要激励自己在工作学习中取得的成就。首先要为自己树立学习上的目标，要有良好的学习动机，要有乐观、自信的学习态度与饱满的学习热情；其次，要善于在困境中激励自己努力拼搏，要善于将情绪专注于目标，将注意力集中于目标之上；再者，无论出现何种局面，要能克制冲动，切忌任凭一时冲动而做出不理智的决策。
（4）认知他人的情绪——大家是学经济管理专业的学生，管理是通过他人把事情办好。要借助他人的力量就必须注意他人的情绪，关注他人的需要，否则，只凭管理者自身的愿望是不可能实现预期目标的。
（5）人际交往能力和技巧——人在工作中离不开与他人的交际，在交际过程中要特别注意他人的情绪变化。交往能力是管理他人情绪的艺术。一个人的领导管理能力与之有密切的关系。我们有些同学在大学中尤其是在寝室中缺乏人际交往的技巧，搞的关系很僵，感觉不到寝室的温馨。归结起来就是不注意他人的情绪变化和他人的需要。
自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。
逆商(AQ)
• 逆商，是指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。如今，应付逆境的能力，更能使你立于不败之地。
任何国家和地区的富豪，八成出身贫寒或学历较低，他们白手起家创大业，赢得令人羡慕的财富和名誉。他们没有一个是一帆风顺，不经失败和挫折就获得成功的。案例：巨人集团总裁史玉柱
推荐书目：余世维 《逆商》
吴晓波 《大败局》
美国汽车业超级明星艾柯卡，以其卓著的才能和辉煌的成就，成为美国人心目中的英雄。他从一个默默无闻的推销员，登上美国福特汽车公司总经理的宝座，后又被福特董事长一脚踢出公司的大门，从权利之巅落入谷底。他的雄心不灭，从逆境中奋起，当上克莱斯勒汽车公司的总裁，把这家濒临倒闭的公司，从险境中拯救过来，东山再起，使之成为全美第三大汽车公司。在经受最大考验的时刻，艾柯卡这样勉励自己：“我要振作精神，，继续奋斗，我要把痛苦化为力量，设法有所建树。”逆境不会长久，强者必定胜利，因为人有着惊人的潜力，只要充分发挥，一定能度过难关，成就事业的辉煌。
为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。
胆商（DQ）
• 胆商是一个人胆量，胆识，胆略的度量，体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会，该出手时就出手。无论是什么时代，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了气候。
大凡成功的商人和企业家，都是具有胆略和魄力的。
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即练胆、练智、练心、练志、
• 亿万富翁李晓华以第一个拥有法拉利跑车的中国人而闻名遐迩。他敢于在风险中把握机会，这种胆略是出名的。1989年，“6.4风波”之后，香港楼价下跌，不少人对前景感到迷茫，李晓华却大量收购楼花，不少人替他捏了一把汗。半年之后，香港楼价一路攀升，李晓华瞄准时机，尽数抛出，一买一卖，就已跻身亿万富豪之列。不久，李晓华再次出人意料地把自己所有资产3800万美元，参与马来西亚一条高速公路的投资，因为在那条高速公路附近发现了一个油田，一旦公布含油量，这条公路就会大大增值。如果迟迟不公布含油量，他抵押的全部资产和投入的现金，就会收归银行，李晓华也会从亿万富翁变成一个穷光蛋。李晓华凭借超凡的胆略和魄力，赢得了这次“豪赌”。
有人评价说，李晓华具有非同寻常的商业眼光和理性分析能力，敢于冒险。李晓华则认为，危险越大，商机越大。
问渠哪得清如许？为有源头活水来。
财商（FQ）
• 财商，是指理财富管理，特别是投资收益能力。没有理财的本领，你有多少钱，也会慢慢花光。所谓“富不过三代”，就是指有财商的老子辛辛苦苦积攒的钱，最后，也会败在无财商的子孙手里。
• 财商是一个人最需要具备的能力，也是最容易被人们忽略的能力。
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• 对于我们来说，父母就是“穷爸爸”，只教我们好好读书，有一个好职业，多赚钱，少花钱。赚得少一点没关系，关键是稳定。他们从没教过我们要有财商，怎么理财。所以，财商对于我们来说，是迫切需要培养的一种能力。会理财的让你人越来越富有，一个关键的原因就是财商高。特别是富人，何以能在一生中积累如此巨大的财富？答案是投资理财的能力。
• 案例：王安电脑
天生我材必有用，千金散尽还复来。
心商（MQ）
• 心商，就是维持心理健康，调试心理压力，保持良好心理状况和活力的能力。专家指出，21世纪是“抑郁时代”，人类面临较大的心理压力。
• 据世界卫生组织公布的材料，全世界有20%—30%的人患有抑郁症，这个比例呈上升趋势。可见，提高心商，保持心理健康，成为时代的迫切需要。
• 从某种意义上讲，心商的高低，决定了人生过程苦乐，主宰人生命运的成败。
推荐数目：《世界是平的》
弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔!
志商（WQ）
• “志商”就是意志智商，指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。为了学习和工作，具有不怕苦和累的顽强拼搏精神，这就是高志商。
• “志不强者智不达，言不信者行不果”。这是墨子留给后人的一句至理名言。我国著名数学家华罗庚说：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”
推荐书目：《大学生必须知道的100个名人》
• 志商是可以通过后天培训提高的，没有坚韧的品质，没有持之以恒的毅力，志商是难以提高的。即使智商高，志商不高，人生成就也是有限的。
• 志向是意志的重要方面。所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”，就是强调要有志向。人生是小志小成，大志大成。许多人一生平淡，不是因为没有才干，而是缺乏志向和清晰的发展目标。在商界尤其如此，要成就出色的事业，就得要有远大的志向。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
灵商（SQ）
• 灵商，就是对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力。灵商在商业中也是同样重要的。李嘉诚在总结成功的经验时，特别提到灵商，说灵商的作用是“超越问题”。张瑞敏也说：“人生最重要的是悟性和韧性。”职业经理任姚吉庆在总结自己成长较快的原因时说：“悟性比较高。”管理上没有定式，单靠成文的理论，是解决不了实际问题的，需要悟性，需要灵感的闪现。修炼灵感，关键在于要思考，敢于大胆的假设，敢于突破传统思维。
• 案例：迪斯尼先生创作“米老鼠”形象
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文明其精神，野蛮其体魄。
健商（HQ）
• 健商，是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力。健康意识是指人们对健康价值的态度和对能否获得健康的信心；健康知识就是有关人类健康方面的知识；健康能力是指人们在健康意识和健康知识综合作用的基础上，表现出有关健康的行为。包括生理健康和心理健康
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• 健康是人生的最大财富。在市场竞争日益激烈的今天，人们一味的追求金钱，忘记对健康的维护和投资，其实是不划算的。有的积劳成疾，甚至过劳死的现象，如今也不鲜见。
• 深圳一名34岁的男子，在一家大酒店的宴席厅里猝死。他原是某公司的销售经理，拼命工作，以实现自己的人生目标：100万的存款。一栋花园别墅、一辆本田小车。
• “三个一”的目标尚未达到，提前得到的确是一张过劳死的死亡证明。
不管你有多么成功，有多少财富，如果以牺牲健康为代价，都是不值得的。正如圣经上所说：“人若赚得全世界，却赔上自己的生命，又有什么益处呢？”毛主席说，身体是革命的本钱。一个人要想在事业上获得成功，最基本的条件就是有一个健康的体魄，许多人却忘记了这个真理。
当今大学生十大商数症结:
（1）不能担负起自己的责任，不能适应环境，心里脆弱，自我认知和激励能力不强，即抗环境能力差。
（2）不崇尚团队，不能顾全大局，不能委曲求全，功利主义太强，人际关系不和谐，缺乏领导能力。
（3）不注重细节,缺乏包容思想，缺乏换位思考．缺乏诚信.
（4）缺乏青春激情，目标模糊，并且激情不能可持续发展。
对同学们的几点建议：
（1）树立坚定的政治信仰和人生追求，力求提高政治理论水平，多读马列、毛选、邓论、三个代表、科学发展观原著，用彼得·圣吉“五项修炼”塑造自己。
（2）树立珍爱生命，健康生活的理念,不要无知。树立“麻烦就是挑战”的理念，向典型人物学习，见贤思齐，见不贤而内省
（3）增强逆境抵抗力的自我减压方法，用“第五级领袖”标准塑造自我，提高领导商数即LQ,凡事都要多想一步。
第五级领袖的标准：李开复博士所著的《从优秀到卓越》这本书，该书提出，一个从优秀跨入卓越的公司都有一位“第五级领袖”。第五级领袖的特征是谦虚、勇敢、执着。他们不自我膨胀、不吹嘘自己、不霸占大权，而总是以大局为重，放权给能干的人，具有团队合作意识。
（4）加强沟通交往能力，珍惜大学生活，现在踏实学习，以后勤奋工作，注重团队意识，加强自律意识（即提高自己的职商CQ和律商LQ）
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