钱璇古装剧照:员工爆粗口骂武汉人 被爱国者公司开除(楚天都市报 2012-1-29)

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员工爆粗口骂武汉人被爱国者公司开除
http://www.sina.com.cn/  2012年01月29日03:54  荆楚网-楚天都市报
调查:你如何看待员工骂武汉人不文明被公司开除?
楚天都市报讯
本报记者陈倩
近日,爱国者数码科技有限公司(以下简称爱国者公司)员工张恩源,只因听闻一句“汉骂”,便在微博中斥责武汉是“全国最大的农村土鳖城市”,甚至对武汉人大爆粗口。这条不足200字的微博,引发了一场由数千网友参与的“骂战”。昨日,爱国者公司董事长兼总裁冯军向记者确认,公司已与张恩源解除劳动合同。
张恩源被公司开除,并没有使这一事件画上句号。对于“汉骂”的反思,仍是网上的热门话题。
起因
一句“汉骂”惹人反感
这起事件的起点,源于1月25日的一条微博。实名认证资料为“爱国者策划总监”的张恩源说,当天他在武汉天河机场转机时,听到一个孩子竟然面对自己的父母来了句“汉骂”,这让他非常愤怒。在微博中,张恩源斥责武汉是“全国最大的农村土鳖城市”,他还对武汉人大爆粗口。这条微博发布后,立即有数十名网友评论,被转发200多次,其中多数评论都是对张恩源的抨击。
1月26日14时49分,张恩源所任职的爱国者公司董事长兼总裁冯军的一条微博,则让事件再次“发酵”。冯军表示,看了张恩源关于武汉的言论,“我认为他是错误的,不应该因为对某一个人有意见而伤害所有武汉人。”冯军认为,张恩源必须道歉,否则公司只能将其开除。冯军的这条微博被迅速转发1400多次,评论达1300多条,其中不乏对张恩源的抨击乃至辱骂。
升级
“以骂制骂”无休止
冯军的这条微博发表后不到4个小时,张恩源再次更新微博,表示自己求学于武汉,关于对湖北的言论,一时不冷静,以点概全实属没文化的表现,“我表示道歉!我恳请广大父母让孩子熟读《弟子规》孝敬父母,百善孝为先。”但这条“道歉微博”却被网友评论为“毫无诚意”,这也为事件后来的发展埋下伏笔。
1月26日晚10时许,距离张恩源的“道歉”发布约3个半小时后,冯军在微博宣布:“经爱国者高管会紧急电话会议决定:一致同意依法解除与张恩源的劳动合同关系,通俗地讲:正式开除!同时,同事们一致同意我代表爱国者集团向武汉的父老乡亲们正式致歉,爱国者全国的兄弟姐妹们对这种诋毁国内亲人的言行,零容忍!”
张恩源因自己的言论丢掉了饭碗,这并没有使事件平息。1月27日,张恩源又连续发布多条言词激烈的微博,引来了更多网友的抨击,最多时评论达到4000多条,甚至连他发布的与“汉骂”无关的内容,也有大批网友跟帖抨击,其中不乏过激言语。
回应
爱国者数码公司致歉
记者昨日在微博上看到,张恩源的微博认证资料中,已经没有与爱国者公司有关的任何描述。而那条引发轩然大波的微博,已被他删除。记者尝试通过微博私信与他联系,但一直未果。而张恩源在微博上也曾表示,希望记者不要再联系他,关于这一事件他将会有统一说法,他服从爱国者公司的决定。
昨日下午,记者通过微博私信与爱国者公司董事长兼总裁冯军取得联系。冯军在致电记者时首先表示,他代表爱国者公司全体员工,就这一事件向武汉父老乡亲道歉。
冯军说,张恩源确实是该公司员工,对他的开除决定,是在全体高管达成一致,并咨询了公司法律顾问后,依法作出的。张恩源的个人言论,公司无权干涉,但他在以爱国者员工身份实名认证的微博里发布这样的言论,损害了公司的形象,也是公司所不能认同的。这一事件发生后,公司曾要求张恩源进行道歉,但他的道歉态度并不诚恳,因此与其解除劳动合同就成为最后的选择。
冯军表示,在爱国者公司成长的过程中,他与很多武汉朋友都有过愉快的合作,即使现在,公司里也有很多优秀的员工是武汉人。他希望这一事件能让张恩源,以及公司的全体员工都能吸取教训。
声音
“爽、俗”而不“恶”地体现汉味
武汉评书大师、著名作家何祚欢在评价这一事件时,用了八个字:反对汉骂,不去理他(指张恩源)。何祚欢表示,“汉骂”本身确实不雅,作为文明武汉人,都应该制止“汉骂”;但对于像张恩源这种“以骂制骂”的做法,网友也没有必要反应强烈,过分纠结。
著名学者易中天昨日接受本报记者采访时也表示,张恩源因为一句“粗口”就出言不逊,还要一杆子打翻一船人,说武汉都是“土鳖”,确实有小题大做之嫌。但对有一些用语较为粗俗的“汉骂”,他个人也认为确实难听了一点,建议废除。武汉人的耿直、豪爽、仗义、自强,还有敢作敢为敢担当的“浩然之气”,可以用别的方式来表达。这种表达,当然得“爽”,也可以“俗”,但不能“恶”。
武汉市文明办主任严宏昨日接受记者采访时说,近年来,在有关部门的大力教育和管理下,“汉骂”已经大量减少,特别是在公共场合,说普通话,讲礼貌用语,已经成为许多市民的自觉习惯。窗口行业的文明形象也有大的改观。但是要完全消除“汉骂”,确实还需要一定的时间。这次因“汉骂”引发的网络风波,只是个别现象,并不能代表武汉人的整体文明形象。他表示,有关部门会继续开展提高市民素质的基础性工作,让更多人自觉养成讲文明的好习惯,这样市民的素质也会更高起来。
热议
从自身做起,让别人竖起大拇指
一句“汉骂”,换来的是无数的粗口以及无数口水。这场舌战的硝烟还未散尽,已经有许多网友开始反思。
网友“大象啊”说,有时武汉人会说脏话,尽管没有恶意,也无关素质,但确实会让外地人觉得反感。一言蔽之,全世界没有任何一个地方会认为说脏话是一件好事情。作为武汉人,也应该移风易俗,把不好的习惯改掉,比如少随手丢垃圾,少乱穿马路。
也有网友表示,用辱骂回应辱骂,这绝不是文明的表现。作为武汉人,被人这样抨击当然愤怒,但是愤怒过后,也应该想一想,是不是自己平时有哪些地方没有注意,没有做好,给人留下了不好的印象,与其把精力放在愤怒和回击上,不如从自身做起,让别人自觉地竖起大拇指。
http://news.sina.com.cn/s/2012-01-29/035423850127.shtml
“爱国者员工微博骂武汉被开除”追踪
张恩源再发微博批武汉
曾在微博中针对武汉爆粗口而被开除的爱国者前员工张恩源昨日再次更新微博,称其在武汉乘公交车时给老人让座遭周围人白眼,“老奶奶连‘谢谢’都没,一屁股坐下!我不解!”同时还列举出武汉人种种不文明行为,此举再次引来网友的热议。
因对武汉爆粗口被开除
“再见武汉!我是多么讨厌这座全国最大的农村土鳖城市……”1月25日,爱国者前员工、2007年度“快男”选手张恩源在实名认证的微博上大爆粗口,称武汉是“处处随手乱扔东西的污浊之地”。该微博引来广大网友的气愤,网友转发评论此微博上千次。
尽管该条微博随后被作者删除,但次日,爱国者总裁冯军发微博表示,“经爱国者高管会紧急电话会议决定:一致同意依法解除与张恩源的劳动合同关系,通俗地讲:正式开除!”同时,他在微博中称,经同事们的一致同意,将代表爱国者集团向武汉的父老乡亲们正式致歉,“爱国者全国的兄弟姐妹们对这种诋毁国内亲人的言行,零容忍。”
网友劝其说话注意分寸
27日,张恩源发微博介绍事情发生经过,称自己当天在武汉天河机场,遇见一孩子辱骂父母,自己听后愤怒至极,“回想在武汉的几年求学,到处乱丢垃圾,马路脏乱不堪,随处破口骂街,这本不关我的事,鉴于此孩子的文明礼貌身为父母默不作声。我很奇怪!很痛心!请拍拍良心,保留一份真诚,对下一代做好应尽的义务!”
对此,网友“白菲儿”表示,孩子辱骂父母固然不对,应该及时引导教育,但不是需要你用这种方法来提醒所有的父母,你在骂武汉人的同时,你父母会对你的此种行为鼓掌吗?“你好歹是加了个V的人,说话还是要过一下脑子。”
更新微博 再引争议
昨日18时许,张恩源再次更新微博,“回忆25日中午在武汉乘公交给老人让座,竟遭旁边许多人白眼,老奶奶连‘谢谢’都没,一屁股坐下!我不解!吃的碗面随处乱扔车里弥漫腐臭的味道!我不解!行人乱闯红灯毫无交通秩序!我不解!闯红灯的行人害司机急刹车竟然不道歉扯脖子喊‘你什么老子’,‘语气助词’等一大堆,改改吧。”
对此,不少网友质疑,此事可能是张恩源的刻意炒作。网友“天生薄凉”回复张恩源:“你能不能不要用你所谓的素质来恶心我们?你高尚到哪里去,你要出位,要红没人拉着你……不要在这里说武汉……”
http://news.sina.com.cn/s/2012-01-29/012023849586.shtml
被公司开除 被公司开除 员工被开除,公司有权利不付其工资吗? 为什么开除员工,或者被开除要叫炒鱿鱼???? 被公司开除后怎么办? 被公司开除后怎么办? 被公司开除后怎么办? 被公司开除后怎么办? 关于公司开除员工/和员工自动辞职的问题 公司如果倒闭或者转卖开除员工,那么员工有没有什么补偿,怎么个补法? 可否将员工被开除的信息公布? 有谁是天津移动公司曾经的员工?请问辞职的手续,需要提前多长时间申请辞职?如果被开除还有什么手续? 有谁是天津移动公司曾经的员工?请问辞职的手续,需要提前多长时间申请辞职?如果被开除还办什么手续? 如果公司把员工开除,要给他多少违约金 前提是签订合同为3年 我想把我们公司一个员工开除,怎么说才能更圆滑一些? 公司没有明确条例时,提出员工违规可以给予开除处理并扣发全部工资及押金吗? 如果被一个公司开除了,那有没工资? 用公司电话冲QB会被开除吗? 请问被公司开除需缴纳违约金吗? 请问被公司开除是不是就不用交违约金了? 老板要开除一个在他公司十多年的老员工,而且这个员工在职期间得了尿毒症这种不治之病,请问应如何索赔? 为什么在单位开除员工叫做“炒鱿鱼”。 爱国者公司的问题! 被公司开除了,我们有权利要公司立刻结算工资吗?