中财网什么洗发水适合脂溢性:管理定律（2）1842
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 14:56:58
从众效应核心是群体安全感，科学家做实验，一大群鸡饿上三天，然后抓一只鸡放在一个很大的平台上有很多米，结果鸡一边吃一边警惕的看着周围，吃一二成饱就不肯吃了。如果放一大群鸡，每只鸡都吃十二成饱，这就是群体效应。
孩子在努力学习的群体中也会努力学习，在早恋的环境中也会早恋，这也是从众效应。
所以给她选择一个好环境很重要。
温州人喜欢赚钱，所以人人皆是富翁，北京人好做官所以人人从政，都是从众效应的体现。
员工对参与的决策更加支持，所以丰田的合理化建议坚持到现在，给企业带来巨大的利润。
拆屋效应是一个房间要开窗众人不同意，如果要把屋顶拆掉，他就同意开窗了。先提一个大的要求，他一般不同意，在提一个小要求，他就会同意了。
一个人有小缺点更受人欢迎，完美的人不受欢迎。
科学家发现多米诺骨牌效应中骨牌倒下的能量越来越大，如果用13张牌计算，第一张如指甲大小，第十三张如扑克牌大小厚度是扑克牌的20倍，轻轻推倒第一张，第十三张轰然倒下，能量是第一张的20倍，推倒第一张用能量0.024微焦，第十三张达到51焦，如果制作第32张骨牌，它的高度将是帝国大厦的两倍，帝国大厦将在一指之力的传递下轰然倒下。
多米诺骨牌效应也是蝴蝶效应，一只蝴蝶扇动翅膀引起一场风暴，也等于中国古话说的千里之堤毁于蚁穴，一个小小的能量积累可以产生巨大的能量，背后的数学公式就是复利，复利是比原子当还要厉害的武器，在棋盘中每格放入前一个倍数的米粒，全世界2000年生产的粮食也无法放慢全部棋格，这就是复利的力量。
一个人内心有一念要小小的改变，只要坚持（坚持就是成功），就会产生巨大的能量改变自己改变世界。
想改变，勇于坚持就会创造奇迹（奇迹是一指之力帝国大厦倒塌， 全世界2000年来粮食放不满棋盘）。
传统管理是正金字塔，决策者CEO，中层干部传递布置，下层执行。卡尔松的倒金字塔是一线员工是现场决策者，中层负责传递，高层变成政策监督者。
传统认为兵熊熊一个，将熊熊一窝，高层将帅最重要，而倒金字塔认为员工组重要，高层不重要，等于孟子说民为重君为轻社稷次之。
倒金字塔认为给员工赋予责任，则激发释放了了员工内在的潜能神力超能。传统方法是上行下效，倒金字塔法是人人承担责任，对份内的事情做出决定。总裁只负责监督，让员工自由发挥，释放潜能神力超能，工作热情激情。企业成功一定需要充满激情的员工，员工如果失去激情一定失败。
因为人的内心深处都渴望被人尊重需要理解可定赞美，倒金字塔法满足了员工的这个心理。卡尔松的变革使破产的企业采用倒金字塔法后创造了当年赢利5400万美元的奇迹。
他的核心等于稻盛和夫的敬天爱人，利她让员工感受受到尊重肯定理解欣赏，则释放了员工的潜能神力超能，利润就在利她中。稻盛和夫用利她之精神是濒临破场的日航当年扭亏，创造了奇迹。
每日一得：多米诺骨牌效应能量放大200万倍，一指之力放大32倍可以推倒帝国大厦；用倒金字塔法给员工责任决策权释放员工激情潜能神力超能，企业焕发出巨大的活力。
快乐的事：学到倒金字塔法快乐。
成就清单：一指之力不断累加推倒帝国大厦，这就是坚持量变到质变的科学原理，悟到这个原理有成就感。