如何关闭共享文件夹:世界知名企业成功秘诀

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/10 14:37:45
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  • 作者:杨鼎森
  • 出版日期:1990
  • 页数:405
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内容提要
本书根据大量海外资料,精心编译短文200余篇,系统地介绍了八十年代后期世界各国(地区)知名企业的成功经验和新的管理思想、管理方法。
  章节目录
  • 目录
  •  
第一经营管理篇
  • 趋势
  • 当前全球性大公司的发展趋势
  • 九十年代企业的预测
  • 企业规模的“大”与“小”
  • 机会、选择和行动
  • 要素
  • 当代企业十二大成功因素
  • 九十年代经理必须掌握的四项管理要素
  • 企业经营诸要素中哪个最重要
  • 美国企业研究开发管理经验:
  • 缩小研究与销售之间距离策略
  • 高科技服务业经营的七点策略
  • 七分判断三分想象
  • 日本企业现行的“及时适量供应法”
  • 时间管理四项原则
  • 九十年代成功管理的八项法则
  • 经营十律
  • 创业
  • 美国五百家公司创办人的忠告
  • 认真读书收集情报亲身体验
  • 创业注意事项
  • 创业成功要诀
  • 创业只是奋斗的开始
  • 筹集最起码的资金
  • 成功创业要慎选行业
  • 店址的选择
  • 创新
  • 满足顾客真正需求替客户创造产品价值
  • 新观念新生意
  • 管理创新招危机变转机
  • 创造企业利润的新方法——价值分析
  • 日本流通产业革新经营方式
  • 美国企业革新付酬方法
  • 走在时代前列的新型企业
  • 如何使技术层次低的企业脱颖而出
  • 零售店如何创造佳绩
  • 设计
  • 设计力就是竞争力
  • 为分解而设计——新产品革命
  • 3M公司不断推出新产品名扬国际
  • 日本擅长从既有产品基础上创新
  • 每天都有奇妙的发明创造
  • 日本企业怎样开发新产品
  • 利用高科技不断创出新产品的精工公司
  • 不断改进设计开拓市场
  • 凭借技术独特创造市场所需
  • 品管
  • 什么是品质管理
  • 品管的经验
  • 服务业决策者全面品管的观念及作法
  • 日本品管的特征与课题
  • 美国经营最佳的公司都注重质量
  • 质量观念上的五大谬误
  • 理财
  • 优秀财务主管的条件
  • 要命的三个财务数据
  • 解决财务问题为中小企业之首务
  • 企业财务与资本市场
  • 致富七大原则
  • 企业对财务经理人的需求越来越大
  • 会议
  • 漫话开会
  • 开会秘诀
  • 开会效率评估
  • 把问题变成机会
  • 电子会议
  • 乐在开会
  • 实例
  • 不惜一切占领世界市场——可口可乐公司的生意经
  • 半小时内把货送到——美国多米诺皮扎饼公司经营诀窍
  • 三条金科玉律——国际商用机器公司的成功秘诀
  • 索尼公司的惊人之举
  • 体察下情切忌奢侈——日本MK出租汽车公司的经验
  • 行行出状元精诚金石开——日本出租清洁用具连锁公司经营哲学
  • 从看笑话到赢得尊敬——台塑在美投资成功的故事
  • 每一位住客都是贵宾——台湾丽晶饭店经营有方
第二企业人事篇
  • 用人思想
  • 世界性企业的人事管理战略——理光公司的经验
  • 怎样制订人才投资的策略
  • 如何管理好知识分子
  • 人事决策的原则和步骤
  • 合理运用临时员工
  • 善用退休人员
  • 索尼公司董事长盛田昭夫谈用人制度
  • 南朝鲜大宇公司的“劝导报告”制度
  • 主管素质
  • 二十一世纪的高级企业主管
  • 优秀企业主管必备的素质
  • 西欧聘请经营管理人员的新标准
  • 变革期的经营战略和企业家条件
  • 职工心目中的上司
  • 不受欢迎的主管
  • 做一个杰出的企业人
  • 设副职的妙用
  • 培养精干的经济管理人才
  • 明日的企业管理硕士
  • 明天的经理
  • 领导艺术
  • 新官上任六把火
  • 领导方法三十条
  • 激励部属十三招
  • 培养“洗耳恭听”的技巧
  • 采取措施解除员工工作压力
  • 小企业的人力运用乘法法则
  • “休息为走更远的路”
  • “不能要下属去干我们自己不想干的事”
  • 当员工怨声四起时
  • 当员工表现不尽理想时
  • 当你碰上慢郎中
  • 当员工彼此嫉妒时
  • 如果员工象小孩
  • 顾问聘用
  • 企业顾问的聘用和管理
  • 企业管理顾问的信条
  • 美国顾问师的四种技巧
  • 日本的经营管理顾问
  • 招聘人才
  • 招聘何种人才方为上策
  • 雇用比你聪明的人
  • 假如我是老板,我的用人标准是
  • 日本公司录用这样的职员
  • 公司整顿需要哪种人才
  • 招聘人员的新方法
  • 台湾两家国际饭店的求人新招
第三产品行销篇
  • 战略
  • 行销战中的“拉引”战略
  • 如何挖走对手的忠实顾客
  • 勿恼挑剔难缠客
  • 洞察未来变化掌握市场先机
  • 切准社会动脉推出适销产品
  • 怎样寻找和开发新市场
  • 美感感性消遣新颖——二十一世纪的消费趋势策略
  • 临门一脚的推销策略
  • 最新的推销术——“混合式行销传达”
  • 行销企划——推销新产品的新法
  • 制订行之有效的行销计划
  • 消除顾客愤怒不满的绝招
  • 信诚能招天下客
  • 优质服务是赢得顾客的不二法门
  • 要素
  • 决定行销的六大因素
  • 掌握通路就是掌握行销
  • 商场三宝——智慧诚意热心
  • 提高商品的价值观
  • 商品畅销不衰的秘诀
  • 技巧
  • 推销工作十大要诀
  • 行销先锋——市场调查
  • 推销高科技产品的诀窍
  • 日本人的推销术
  • 零售促销十三招
  • 迎合顾客需求是最佳销售术
  • 刺激顾客购买欲的八种方法
  • 让顾客百分之百满意
  • 市场陈列商品的学问
  • 推销员
  • 推销工作八项原则和十二准则
  • 吸引顾客六招
  • 善于倾听顾客的意见
  • 美国最佳推销员的推销术
  • 推销员如何走向成功之路
  • 如何挑选培训优秀推销员
  • 造就超级推销员的策略
  • 广告
  • 二十一世纪广告业者应具备的条件
  • 如何设计出有创意的广告
  • 不景气中广告业如何反败为胜
  • 广告新战术——客户策划法
  • 聘请用户当广告模特儿
  • 美国广告无孔不入
  • 老板卖瓜自卖自夸
  • 直接回应电视广告
  • 新东阳面筋广告成功范例
  • 包装
  • 商品包装的重要性及设计类型
  • 商品怎样包装才有利于销售
  • 商品包装七戒
  • 顾客心理与商品包装
  • 包装色彩影响顾客心理
  • 礼品包装四要点
第四公关谈判篇
  • 公关
  • 公共关系的意义
  • 礼仪与规矩
  • 电话应对技巧
  • 公关“造势”的成败与虚实
  • 公关与行销组合
  • 谈判
  • 做国际商务谈判的胜者
  • 应付谈判桌上五种人的九项策略
  • 你是谈判高手吗?
  • 谈生意的策略
  • 与日本商人谈判的技巧
  • 了解异国文化是做成生意的关键
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