一叶知深秋上一句:清正廉洁是领导干部永远的坚守

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清正廉洁是领导干部永远的坚守

发布时间：2012-1-13 14:02:56      文章来源: 中国反腐倡廉网    作者: 贺恒扬      阅读3 次 

         一、清正廉洁的分量有多重　作为一名领导干部，“清正廉洁”四个字耳熟能详，但真正能够用心体会它的内涵、掂量它的分量的人并不见得很多。结合所思所悟，我对清正廉洁的理解认识概括起来主要有五个方面。 　　第一，它是一种品质和道德。　　品德是否高尚，我们可以从很多方面去评判，但是否清正廉洁一定是重要的评判标准。自古以来、历朝历代，不管价值观念有多么不同，但是否廉洁，一定是评判一个人、一个领导干部品德的重要标准之一。 　　司马迁在《资治通鉴》中把人分为四类：有德有才的人是圣人，有德无才的人是贤人，无德有才的人是小人，无德无才的人是愚人。同时奉劝封建君王，选拔任用官吏要首选圣人，其次是贤人，避免选任小人，始终把“有德”放在选人用人的第一位。实践经验反复说明，道德和品德是智慧和能力所无法替代的。　　正像马克思所说：“不可收买是最高的政治品德。”道德常常能弥补智慧的不足，而智慧永远弥补不了道德的缺陷。道理就在这里。 　　第二，它是一种标准和目标。　　作为一名领导干部，一定要把清正廉洁作为为官从政的起码标准和原则底线，持之以恒地加以坚守。要能够做到“胸怀真善美，两袖不染尘”的自省，做到“贫贱不能移”、“崇辱不能惊”的自励，做到“权是双刃剑，荣辱一挥间”的自警，做到“时时勤拂拭，勿使染尘埃”的自爱。 　　只有确立了这样一个严于律己的标准和目标，才能堂堂正正地为官做人，才能安安稳稳地成就事业，才能最终实现自己的人生追求。反之，突破了这个底线，丢掉了这个标准，放弃了这个目标，放任放纵自己，到头来只能是身败名裂。 　　第三，它是一种素养和水平。　　政治上的坚定来源于理论上的清醒，来源于素养的提高。而理论上的清醒和素质的提高，一定是来源于学习上的不断进取和实践中的反复磨炼。 　　古人有句话讲得好，“腹有诗书气自华”，实际上讲学习对于一个人素质的养成和才能的提升是多么的重要。看一个领导干部是否有素养，首要的方面就是看他是否做到了清正廉洁。 　　第四，它是一种口碑和形象。　　领导是什么？领导就是空中高高飘扬的那面鲜红的旗帜，就是蓝天中那一只领头的雁，就是人群中那一双坚韧不拔的眼睛。 　　领导干部没有清正的胸襟，没有廉洁的心灵，就不能在人民群众中树立高大的形象、留下良好的口碑。所以，一个领导干部要树立起良好形象，首要的必须是一身正气、两袖清风。 　　第五，它是用领导方式转变加快发展方式转变的最基本要求、最重要内容、最紧迫任务。　　加快转变发展方式、推进中原经济区建设，很重要的前提就是要营造一个廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境、诚信规范的市场环境和风清气正的社会环境。而发展方式的转变又必须以领导方式的转变为前提，领导方式转变则要以廉洁为立身之本、为执政之根、为兴邦之基、为为民之道。否则，我们就会走向这样一个怪圈：官做大了，离人民群众的距离越来越远了，听人民群众的疾苦声越来越少了，为人民服务的意识越来越淡漠了。 　　正像卢展工书记说的那样，有些人任命书一下、官一升迁，走起路来都不一样了。一旦陷入这样的怪圈，发展方式的转变、中原经济区建设宏伟目标的实现都将会成为空谈。这是我们每一位领导干部都必须着力纠正的错误倾向。 　　二、领导干部应该怎么做　　领导干部怎样做才能确保清正廉洁、才能使自己永远立于不败之地？我考虑，最根本的是要做到以下四点。 　　第一，要不断学习。　　治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲，治欲之本在于学习。面对纷繁复杂的当今社会，领导干部一定要练就抵抗力、提升免疫力。这种抵抗力、免疫力来自哪里？一定程度上讲，就是来自不断学习，来自自身素质的不断提高和加强。通过学理论，明确奋斗目标、坚定理想信念；通过学业务，做好本职工作、服务人民群众；通过学管理，提高执政能力、密切干群关系；通过学法律政策，遵纪守法、规范行为。 　　这些年我注意到一种现象，凡是不廉洁出问题的人，差不多都是在饭局上狂欢狂饮的人，在官场上张狂张扬的人，在工作事业上自命不凡、居功自傲、刚愎自用的人，在自身修养上不注意学习、不注重提高的人。他们自认为有能力有水平，甚至认为怀才不遇、世道不公。对别人评头论足，对自己孤芳自赏。别人哪里都不如自己，自己哪里都比别人强。这也看不惯，那也不如意。讲起话来照本宣科、人云亦云、言之无物，满足于迎来送往，满足于文山会海，满足于灯红酒绿，满足于吃喝玩乐。他们在迎来送往中乐此不疲，在文山会海中碌碌无为，在灯红酒绿中流连忘返，在吃吃喝喝中虚度光阴。他们腹内无物、胸中无才，工作起来不在状态、没有干劲、不会创新，落后于时代、落后于实践，愧对于职责、懈怠于人民。这种人必将为时代所淘汰，必将被人民群众轰下台。 　　所以，做一名优秀的党员领导干部，必须把学习作为一种兴趣和习惯、一种精神需求、一种生活方式，通过孜孜以求的不断学习，使自己的思维方式、理论素养、专业能力、知识结构与职业相称，与时代同步。这样的领导干部才能有素养、出品位、树形象，才能赢得群众的信赖和尊重，才能营造出风清、气正、人和的工作生活环境。  　　第二，要用好权力。　　树立正确的权力观，就是要正确地看待和运用手中的权力，这是领导同志的基本政治准则、道德规范和立身之本。 　　如何看待权力？我认为起码要把握以下三句话： 　　权力是一种责任。权力越大，责任越大；职务越高，风险越高。行使权力需要如履薄冰，如临深渊。一个人如果把自己手中的权力看得过重，权力行使到登峰造极的时候，就意味着他将失去权力。当别人都怕他的时候，他也离完蛋不远了。 　　权力是一种义务。领导干部处于领导岗位，使用权力的过程，就是为人民服务、为人民谋福祉谋利益的过程，实质上也就是尽义务的过程。检察机关领导干部的权力，说到底就是利用权力追求公平正义的过程，是执法为民的过程。这个权力一旦与服务分离，只想当官不愿做事，在其位不谋其政，饱食终日无所作为，虚度光阴碌碌无为，思想必然滑坡，工作必然懈怠，进而导致弄权渎职、腐化堕落。 　　权力需要监督。失去监督的权力必然走向腐败。领导同志一定要摆正自己的位置，主动接受监督，勇于接受监督，正确接受监督，善于民主决策，科学决策，依法决策，防止刚愎自用、独断专行。 　　第三，要遵规守矩。　　腐败的实质就是公共权力的滥用。滥用权力的表现形式多种多样，用权不讲原则、办事不讲规矩就是其中最为突出的表现。所以防腐治贪的关键是健全制度、遵循规矩。这是保证党员干部执好政、用好权的关键。容易出问题的单位往往是制度不健全的领域，容易出问题的环节往往是制度不健全的地方，容易出问题的人往往就是不按规矩行事、不按规则出牌的人。而反腐治贪的关键就是要把不健全的制度健全起来，把制度没有覆盖的领域覆盖起来，想办法让不按规矩行事的人规矩起来。 　　作为领导干部个人，一方面必须自己带头按规矩办事，另一方面还要引导监督大家按章行事。这样，我们才能有条件防腐、反腐和惩治腐败，才能为党风廉政建设各项措施落到实处提供一个良好的条件。 　　第四，要清心寡欲。　　无欲则刚、无欲则强、无欲则清、无欲则正。这些历代传承的箴言警句都是颠扑不破的真理。我们领导干部要能够从中有所感悟和启发。 　　当今社会，我感到要做到清正廉洁，就必须牢记并认真践行以下六句话：抵挡住诱惑，抗得住私欲，禁得住贪婪，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住名节。这是最基本的要求，也是最重要的底线，必须坚守。一些党员干部就是因为没有很好地坚守住这些个底线，最终不但断送了自己的大好前程，锒铛入狱后连享受普通人的天伦之乐都成了奢望。 　　因此，我们要不断净化自己的心灵、努力祛除各种不健康不正确的欲望，以平凡之心做人、平静之心处事、平常之心看待升迁留转。 　　胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中谆谆告诫“消极腐败”是我们党目前面临的“四大危险”之一。对此，我们应当有清醒认识。领导干部必须站在关系人心向背和党的生死存亡的高度，充分认识腐败的严重危害，认真加强党性锻炼，真正坚定理想信念，坚持做到一尘不染，勤勉敬业、执政为民。只有这样，我们的党员干部队伍才有希望，我们党的事业才有希望，我们的国家和民族才有希望。（作者系河南省人民检察院副检察长）
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