中财网成考北京林业大学学费:“四要”促办公室工作上水平
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/11 18:59:04
添加时间：[2011-08-31]
黄梅县委常委、县委办公室主任 龚家雄
省委书记李鸿忠称省委办公厅是全省领导机关的“心脏”、“枢纽的枢纽”，是省委的“嫡系部队”。要求办公厅的同志要“视常为圣、视平为要、视小为大”。这既是对省委办公厅工作的肯定、希望，更为全省办公室系统干部提出了更高要求。作为基层党委办公室，我认为必须以“四要”贯彻落实鸿忠书记的讲话，促进办公室“三服务”水平提升。
要维护“一个法宝”。对办公室系统而言，工作的最大法宝莫过于团结。团结是做好办公室工作的首要前提，是一个人政治素质的体现。团结代表忠诚和奉献。假如一个单位有6个领导，这6个领导之间团结状况不同，就会得出不同的算式：六个人齐心协力，则是：1+1+1+1+1+1=6；有一个人不团结，则是：1+1+1+1+1-1=4；有两个人不团结，则是：1+1+1+1-1-1=2；有三个人不团结，则是：1+1+1-1-1-1=0；有四个人不团结，则是：1+1-1-1-1-1=-2。因此，团结对一个单位、集体十分重要。作为办公室人员，要自觉维护办公室内部团结、县党政班子团结、县“四大家”班子团结、干群团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把团结贯穿工作生活的始终。
要倡导“两大作风”。办公室作为中枢神经、综合机构，一言一行都代表机关形象。一是倡导诚信之风。诚信是一个人道德品质的体现，更是一种良好作风。办公室人员岗位特殊、地位重要，必须讲诚信、重承诺，言必行、行必果。工作中要少说、慎说、说了必算数。二是倡导务实之风。务实是办公室人员良好作风的重要体现。务实首先是要干事，办公室工作繁杂，要求严格，时间性强，缺乏干事的精神，就难以胜任办公室的工作。其次是要苦干。办公室工作常常需要加班加点，夜以继日，很多工作又往往是基础性的、前期性的，必须要有苦干的精神，要有坚忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，这样才能苦尽甘来，乐在其中。
要遵循“三条准则”。一是谨慎做人。办公室人员都在书记、常委身边工作，要有一种如履薄冰、如临深渊的感觉，要小心从事、低调做人，决不能打着领导旗号牟取私利。二是严格管人。严格管人可以带出一支有理想、有纪律、特别能战斗的队伍。对于办公室而言，就是要做到原则问题不让步、是非面前不糊涂，工作面前做表率。工作中，要建章立制，用科学严格的制度管人、管事。三是实干带人。身教重于言教。领导只有自己带头实干、带头苦干，才能带出过硬的班子、过硬的队伍。
要推行“四种方法”。一是重学习。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，办公室干部不能靠吃老本过日子，不能用老武器、老办法解决新问题。要适应新形势，解决新问题，必须要加强学习。要系统学习中国特色社会主义理论体系以及中央、省市县领导讲话，要学政策、学法律、学业务，做经常学习的模范。二是勤调研。在领导身边工作，要说内行话、知道一线事，必须要加强调研。要围绕重点问题、难点问题、热点问题深入基层、深入群众开展调研，多在经济运行、社会发展、民生建设、转变发展方式等方面为领导提供有针对性、操作性的意见、建议，服务好领导、当好参谋。三是善协调。综合协调贯穿于办公室工作的各个方面。协调要把握四点。即抓好时机、大度谦和、刚柔并济、以情感人。四是严奖惩。要为办公室的每位同志创造机会、搭建平台，把他们都推到一线，经受锻炼，增长才干，展现才华。要根据不同岗位、不同科室、不同职能任务，设置规范、科学的考核方案，严考核、严奖惩。从而使办公室的同志更加珍惜岗位、敬畏岗位，更好地服务领导、服务基层、服务群众。