怎么关闭qq通讯录同步:会销员工心态培养

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/29 15:45:42

   做为一名新上岗的健康代表，无论过去是否从事过营销行业，无论我们在过去拥有或好或坏的成就，在人生的里程中这一切都显的不那么的重要，因为，那毕竟都是归属于历史上的昨天。
     面对同等的顾客、接受一样的培训、在同样的销售环境下、销售一样的产品，在同时起步的情况下，为什么有人取得更好的业绩？除了努力程度的不同与技巧把握的不同外，是什么原因造成如此之大的差异呢？
     心态决定一切，在总结很多优秀员工成功的原因之后，这是我们在其背后所发现的、带有共性的、也是最为根本的原因。作为新员工，自加盟之日起，为了更加美好的明天；为了与企业取得共同的发展；为了在成就企业的同时成就我们的未来，每一个出入公司的人都必须从调整自己的心态开始。

心态第一关 ：信心关
关于信心方面，希望每一个人深刻地扪心自问几个问题：
1、我对公司的未来有信心吗？
2、我对公司的产品有信心吗？
3、我对公司的营销模式有信心吗？
4、我对自己能否吃苦耐劳有信心吗？
5、我对自己克服销售初期阶段的困难有信心吗？
6、我对自己在公司平台上的未来发展有信心吗？
如果以上的答案是肯定的话，我们可以通过此关；如果答案是否定的话，我们需要进一步的去了解企业、进一步的反思自我的不足，这样，我们才能顺利的度过此关。

心态第二关：事业心关
关于事业心方面，希望每一个人深刻地扪心自问几个问题：
1、我是否准备长期与企业进行合作？
2、在公司，我未来的目标清晰吗？
3、在公司，我的短、中、长期目标是什么？
4、在公司，我希望用多长时间达成以上目标？
5、针对目前的现状，我应该采取哪些具体的行动？
如果以上的答案是肯定的话，我们可以通过此关；如果答案是否定的话，我们需要进一步明晰自己的目标，这样，我们才能顺利度过此关。

心态第三关：平常心关
在平常心方面，同时也希望每一个人深刻地扪心自问几个问题：
1、我了解从基础的工作开始做起的重要意义吗？
2、在过去的辉煌面前，我能够放低自己的姿态吗？
3、开始阶段更多的是一种学习阶段，在同等努力工作的情况下，而收入相对较老业务人员少一些，这合乎常理呢？
4、面对顾客的拒绝，我能够平息自己的心情吗？
5、对比室内安逸的工作，在室外不懈的奔波可以接受吗？
6、吃苦耐劳是营销业绩取得突破的必要前提条件吗？
7、销售本身不应该是骗人行为，而是一种正常的钱货交换。
如果以上的答案是肯定的话，我们可以通过此关；如果答案是否定的话，我们需要进一步调整自己对营销工作的认知，这样，我们才能顺利度过此关。

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