消防四大能力:老闆與員工不不同之處

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/05/08 17:18:07

     老闆與員工不不同之處，在我看來只有4點。

     1.老板比眼光锐利，所以他能看穿许多东西，但却能当作没看见一样。不要以为老板在你翘班的时候什么都不知道，人家心里有数。当你哪天犯下错的时候。你就知道什么叫叼你上钩，一个好的渔夫不会在鱼刚上钩时就拉竿，因为你咬的还不够深！当你咬的够深了，就跑不掉了。
     2.第2点跟你讲个故事
     一位亿万富翁接受记者采访、“听说您是靠节俭致富。”记者问到，富翁一笑：“我从未听说过这个世界上回有人靠节俭致富。”所有的记者都楞住了。“节流而不开源，顶多只能拥有半潭死水；守业而不创业，顶多只能保住一片祖产，如何能致富？” 接着说道”所以只有勤俭致富，而无节俭致富，一字之差。差之远已！~”话不多说，你应该明白了。
     3.老板比员工能忍，在商业上，没有永远的敌人，只有永远的利益，今天两位老板可能因为商品上的竞争争的面红耳赤，明天就可能因为某项目合作笑脸相迎。相信你懂我说的能忍是什么意思了。
     4。如果老板穷困潦倒，没有哪个员工愿意陪他到老；如果哪个老板富可敌国，没有哪个员工经得起诱惑，其实老板和员工的真正区别就在于老板治人，员工治于人。
       所以老板只看公司前景，看未来，员工要的只是那可怜的工资能不能上涨。

      眼光的不同导致区分。

      一个老板虽然有时会羡慕员工的轻松自在，可如果真让他回到那种工作状态，他马上会受不了。因为他不喜欢被人管着，不喜欢每天规定时间上下班。他渴望自由，喜欢到处走走。他更喜欢去思考，不停地去想，喜欢创新，不喜欢一成不变的工作。虽然他知道自己得承担风险和压力，甚至面临破产的危险。可他还是愿意做这样的选择，这种生活方式才真正适合他。

      一个员工虽然有时会羡慕老板的高收入，可如果真让他去做老板，他马上会崩溃的。因为他无法承担那种风险和压力，他不喜欢没日没夜地工作。他喜欢与家人在一起，无忧无虑地生活。他喜欢平静，安全的生活，每月可以拿到稳定的收入，不用担心什么，不用忧虑什么。虽然他知道做员工会失去一定的自由，还得让人管着，周一到周五每天都得按规定时间上下班，即使心情不好也得硬着头皮去面对。可他还是愿意做这样的选择，这种生活方式才真正适合他。

     各得其所，才是幸福之本~

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