中财网王者荣耀用户量:组织部长要努力做到五个模范
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组织部长要努力做到五个模范2011年12月21日09:56 来源：《吉林日报》
李林森同志是全国组工干部的优秀代表，是人民满意的基层组织部长。他的事迹平凡而又伟大，感人至深，催人泪下。他崇高的理想信念，忘我的工作精神，爱民亲民的情怀，深深地感染了每一名组工干部，更是我们基层组织部长的榜样和楷模。作为一名党的基层组织部长，我们要向李林森同志学习，真正做到“五个模范”。
一、坚守信念，做牢记宗旨的模范。“人最可怕的敌人就是没有坚强的信念”，李林森同志生前始终牢记党的教导，坚定理想信念，自觉加强党性修养，把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中，始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋，真心实意服务党员、干部、人才，尽其所能为群众排忧解难、做好事、办实事，立足岗位模范践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为组织部长就要像他那样，有坚定的共产主义理想信念和强烈的宗旨意识。要经常温习《党章》，发扬西柏坡的“赶考”精神，使自己牢记党的宗旨；要经常自我激励，时刻提醒自己是一名共产党员，是一名组织部长，履职尽责，做好典范；要扎实学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观，保证自身在思想上、工作上、学习上、生活上当标杆、做模范，组织和带动广大党员干部和各级党组织投身“创先争优”。
二、忠于事业，做干好工作的模范。“把工作当命，把事业当命”，“工作就是他的药”。李林森同志始终把加强学习、提升能力、不懈进取、奋发有为作为一贯的追求，围绕中心、服务大局，不断创新工作理念和方法。着力抓基层、打基础、强堡垒，努力推动组织工作更好地服从和服务于党的中心任务，充分展现了一名党员领导干部开拓进取、追求卓越的工作品格。组织部长就要像他那样工作上兢兢业业，全身心投入组织工作之中。要加强党务知识、组织工作业务知识的学习，还要学习经济管理、历史文化和电脑网络等知识，把自己打造成为一专多能、素质全面，能够从容应对和驾驭复杂局面的基层组织带头人；要创新工作，及时发现解决组织工作中出现的新情况、新问题，围绕中心工作，服务大局，创新观念、创新内容、创新载体和创新机制，不断开创组织工作新局面。
三、责任如山，做公道正派的模范。“重品行、重实绩、重基层、重公认”。“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”李林森同志担任组织部长期间，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派选人用人，坚决抵制用人上的不正之风，树立崇尚实干的用人导向，坚持五湖四海，知人善任。在他心中，为党和人民选好干部的责任比山还要重，充分展示了一名基层组织部长公道正派、甘为人梯的职业品德。组织部长要像他那样，要坚持公平公正原则，让吃苦的干部不吃亏，让埋头的干部不埋没，重用品行笃实的“老实人”，真正把最优秀的干部纳入视野，选拔到最合适的工作岗位，为优秀的基层干部呼与喊；要敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部，积极为推动经济发展和社会进步遴选一批懂经济、会管理的高素质干部，切实为推动县域经济又好又快发展提供强有力的组织保障。
四、牢记使命，做执政为民的模范。“为人民服务的党才是共产党！做党的干部，就要时刻关心群众的冷暖。”李林森一生工作勤奋务实，始终把群众的利益挂在心上，以常人难以想象的顽强毅力和生命斗志，把一生毫无保留地献给了党的事业和人民。他的事迹，细微中见精神、平凡中见伟大，可歌可泣。作为一名基层组织部长，就要向李林森那样，低看自己、高看群众，主动走出机关，把工作重心下移，既“心系”基层，又“身入”基层。要认真落实“组织部长下基层”要求，全力做好“三帮扶”工作，坚持深入乡镇、深入农村，听取群众呼声，调动一切积极因素，切实解决好广大群众最关心的行路难、吃水难、上学难、看病难、致富难等热点、难点问题；要坚持经常深入到贫困家庭、下岗职工等弱势群体和矛盾易发单位和农村，及时掌握社情心意，排查矛盾隐患，变群众上访为领导下访，努力把问题化解在萌芽状态，以实际行动消除神秘感，增强亲和力，并真诚接受广大群众的监督和评议，为党员干部作出表率。
五、淡泊名利，做高尚情操的模范。“己身正，不令则行；己身不正，虽令不从”。李林森同志始终怀着对党的感激和感恩之情，严守党的纪律，传承党的优良作风，生活简朴，为人低调，作风朴实，模范践行责任心、公正心、关爱心、淡泊心，不为金钱所诱、不为名利所惑、不为人情所困，把个人的进退得失看得比水还要淡，充分体现了组工干部严格自律、克己奉公的优良品行。组织部长就要像他那样淡泊名利，志存高远，做一个情操高尚，有人格魄力的人。组织部长岗位重要，职责重大，树立良好的用人导向，就要养成多读好书、多欣赏学习高雅艺术的高尚生活品位，摒弃低俗的兴趣爱好和生活习惯，注重加强自身修养，让有不良想法的人无机可乘；要严格按照反腐倡廉各项规章制度要求开展工作，带头执行中央颁布的四项干部监督制度，主动接受社会各界监督，养成“闻过则喜”的良好政治品质，使自己的缺点、毛病能及时改正；要加强组织部门自身建设，经常组织部内干部开展廉洁自律教育和宗旨教育，及时完善管理办法，切实使组工干部成为勇于奉献、严守纪律、本领过硬的队伍。
李林森同志是全国组工干部的优秀代表，是人民满意的基层组织部长。他的事迹平凡而又伟大，感人至深，催人泪下。他崇高的理想信念，忘我的工作精神，爱民亲民的情怀，深深地感染了每一名组工干部，更是我们基层组织部长的榜样和楷模。作为一名党的基层组织部长，我们要向李林森同志学习，真正做到“五个模范”。
一、坚守信念，做牢记宗旨的模范。“人最可怕的敌人就是没有坚强的信念”，李林森同志生前始终牢记党的教导，坚定理想信念，自觉加强党性修养，把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中，始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋，真心实意服务党员、干部、人才，尽其所能为群众排忧解难、做好事、办实事，立足岗位模范践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为组织部长就要像他那样，有坚定的共产主义理想信念和强烈的宗旨意识。要经常温习《党章》，发扬西柏坡的“赶考”精神，使自己牢记党的宗旨；要经常自我激励，时刻提醒自己是一名共产党员，是一名组织部长，履职尽责，做好典范；要扎实学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观，保证自身在思想上、工作上、学习上、生活上当标杆、做模范，组织和带动广大党员干部和各级党组织投身“创先争优”。
二、忠于事业，做干好工作的模范。“把工作当命，把事业当命”，“工作就是他的药”。李林森同志始终把加强学习、提升能力、不懈进取、奋发有为作为一贯的追求，围绕中心、服务大局，不断创新工作理念和方法。着力抓基层、打基础、强堡垒，努力推动组织工作更好地服从和服务于党的中心任务，充分展现了一名党员领导干部开拓进取、追求卓越的工作品格。组织部长就要像他那样工作上兢兢业业，全身心投入组织工作之中。要加强党务知识、组织工作业务知识的学习，还要学习经济管理、历史文化和电脑网络等知识，把自己打造成为一专多能、素质全面，能够从容应对和驾驭复杂局面的基层组织带头人；要创新工作，及时发现解决组织工作中出现的新情况、新问题，围绕中心工作，服务大局，创新观念、创新内容、创新载体和创新机制，不断开创组织工作新局面。
三、责任如山，做公道正派的模范。“重品行、重实绩、重基层、重公认”。“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”李林森同志担任组织部长期间，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派选人用人，坚决抵制用人上的不正之风，树立崇尚实干的用人导向，坚持五湖四海，知人善任。在他心中，为党和人民选好干部的责任比山还要重，充分展示了一名基层组织部长公道正派、甘为人梯的职业品德。组织部长要像他那样，要坚持公平公正原则，让吃苦的干部不吃亏，让埋头的干部不埋没，重用品行笃实的“老实人”，真正把最优秀的干部纳入视野，选拔到最合适的工作岗位，为优秀的基层干部呼与喊；要敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部，积极为推动经济发展和社会进步遴选一批懂经济、会管理的高素质干部，切实为推动县域经济又好又快发展提供强有力的组织保障。
四、牢记使命，做执政为民的模范。“为人民服务的党才是共产党！做党的干部，就要时刻关心群众的冷暖。”李林森一生工作勤奋务实，始终把群众的利益挂在心上，以常人难以想象的顽强毅力和生命斗志，把一生毫无保留地献给了党的事业和人民。他的事迹，细微中见精神、平凡中见伟大，可歌可泣。作为一名基层组织部长，就要向李林森那样，低看自己、高看群众，主动走出机关，把工作重心下移，既“心系”基层，又“身入”基层。要认真落实“组织部长下基层”要求，全力做好“三帮扶”工作，坚持深入乡镇、深入农村，听取群众呼声，调动一切积极因素，切实解决好广大群众最关心的行路难、吃水难、上学难、看病难、致富难等热点、难点问题；要坚持经常深入到贫困家庭、下岗职工等弱势群体和矛盾易发单位和农村，及时掌握社情心意，排查矛盾隐患，变群众上访为领导下访，努力把问题化解在萌芽状态，以实际行动消除神秘感，增强亲和力，并真诚接受广大群众的监督和评议，为党员干部作出表率。
五、淡泊名利，做高尚情操的模范。“己身正，不令则行；己身不正，虽令不从”。李林森同志始终怀着对党的感激和感恩之情，严守党的纪律，传承党的优良作风，生活简朴，为人低调，作风朴实，模范践行责任心、公正心、关爱心、淡泊心，不为金钱所诱、不为名利所惑、不为人情所困，把个人的进退得失看得比水还要淡，充分体现了组工干部严格自律、克己奉公的优良品行。组织部长就要像他那样淡泊名利，志存高远，做一个情操高尚，有人格魄力的人。组织部长岗位重要，职责重大，树立良好的用人导向，就要养成多读好书、多欣赏学习高雅艺术的高尚生活品位，摒弃低俗的兴趣爱好和生活习惯，注重加强自身修养，让有不良想法的人无机可乘；要严格按照反腐倡廉各项规章制度要求开展工作，带头执行中央颁布的四项干部监督制度，主动接受社会各界监督，养成“闻过则喜”的良好政治品质，使自己的缺点、毛病能及时改正；要加强组织部门自身建设，经常组织部内干部开展廉洁自律教育和宗旨教育，及时完善管理办法，切实使组工干部成为勇于奉献、严守纪律、本领过硬的队伍。
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