合同律师事务所:狼性生存法则

狼的精神
距今约五百万年之前，狼起源于新大陆，并在一百五十万年之前的更新世中期分化发展。多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解，一种流行千百年的仇恨。无论在词典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸，还是童话里“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象，给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不是我们想象中的狼，狼从它们的意志中闪耀着人类匮乏的精神——团队，它们借此发展壮大，不断前进。我通过阅读由陕西师范大学出版社出版，高效能工作委员会著的《共同赢得未来——团队至胜的狼性法则》这本书，对狼有了新的认识，狼是集美丽、高贵、智能于一生的楷模。狼在一生中从不畏惧艰辛，永远敢于挑战命运。事实上，野狼的精神，就是胜利者精神。这本书介绍了“狼的十大生存哲学”，所揭示“纪律严明、团结一致、态度冷峻、坚毅果敢、决不妥协、策略为上、求同存异、生死相随、沟通交流、不断学习”仿生管理经验，更是我们在公司管理方面可以效法的，将“狼的生存哲学”运用于实践，必将提高公司团队整体的竞争力。通过阅读这本书得到如下的教育与启示：
启示一：精诚合作的团队精神是公司成功的根本保证
狼不同于虎和豹，它是一种群居动物。狼群狩猎的时候靠集体的力量，即有明确的分工，又有密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。许多大型的动物不怕单独的狼，但一群有着团队精神的和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力的。”我们人类必须多向狼族学习协作精神。
由此我们联想到公司的发展，团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如，通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得益于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力。这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会价值高于利润价值”通用公司精神的写照。
时代列车已驶进二十一世纪，世界已进入经济全球化的时代，这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。现代社会化大生产经营模式，需要团队严密组织、团结协作，才能共同赢得未来。一个现代公司要在市场竞争中立于不败之地，立于强者之林，最关键的是要具有市场认可的品牌以及良好的售后服务体系，这些知名品牌产品在生产、创建和推广宣传中凝结的员工的心血和汗水，就是整个团队精诚合作、高效运作、诚实守信、勤勉敬业、创新进取精神体现。
一个缺乏团队精神的公司是很难在竞争激烈的市场中取得胜利，残酷的现实使个人力量进一步在社会中弱化。个人英雄主义的时代已经终结，一个公司只有依靠所有员工的努力，才能做大、做强。如果说只强调个人的力量，你表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。
我们公司提倡的“诚实守信、勤勉敬业、团结协作、创新进取”公司精神，就是把全体员工聚集在公司团体精神的旗帜下，面对严峻的市场形势，坚持以科学发展观为统领，转变观念，发奋图强，努力增强公司的自主创新能力，进一步加快和推进公司产业结构的调整和经济增长方式的转变，不断提高企业经济增长率，让我们公司的品牌屹立于国际现代企业知名品牌之林，要求我们每一个员工，为了公司团体利益，为了目标最终实现，必须学会与人相互协作，这将使你变的更为强大。
启示二：以变应变是公司在开拓创新中求生存求发展的力量源泉
狼驾驭变化能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。狼会自动地根据得到猎物的空间改变繁殖的速度，使狼群的数量保持合适的程度；多少年来，狼的狩猎对象不断发生变化，但狼可灵巧的适应可得到的猎物，顽强的生存下来。当然，始终没变的是狼的自由、智能、顽强的本性。狼处理变化能力，是它们之所有能在与人类同时并存并成为世界上最成功、最持久的哺乳类动物的主要因素。所以狼很会适应新的环境，并且在新环境中，以最快的速度掌握新的生存技巧。
狼比我们更深切地知道，世界上唯一不变的是“变”的道理。我们从中得到启示，必须以变应变，在开拓创新中求生存求发展。当今时代是信息化高度发达的经济时代，我们必须认识到：未来世界不是一个故步自封的世界，而是一个充满竞争的世界。市场竞争是一场不进则退、永无止境的竞赛，现实要求我们在变化中求生存，在变化中求发展。
因此，我们的工作方式也应随着社会形势的不断变化而变化。要记住“创新是核心竞争力”的道理。我们要坚持以市场为导向，以做精做优产品为目标，实施产品品牌战略，不断捕捉市场信息；要按照市场的需求，不断加大新产品研究技术投入和开发力度，形成本公司产品核心技术；要加大新产品品牌的宣传力度，提高品牌形象，不断提高公司产品的市场知名度和影响力；要形成良好的产品售后服务体系，增强客户的满意度。
诚然，一个现代公司欲在商战中立于不败之地，公司的精神就是员工奋斗的源泉。我们需要一种新的公司精神，一个需要团结所有员工的整体精神，也就是需要“狼群杀阵”的壮观气势，让竞争对手感到胆战心惊，不敢小觑；同时要顺应时代发展的潮流，适应市场经济瞬息万变的变化，以变应变，转变观念，做到思想创新、制度创
犹太人了不起的地方有许多,他们的民族决定他们的生存意识,也决定他们的生活环境.
犹太人的生存法则也值得学习.
1.智慧比知识更重要。
2.时间比金钱更重要。
3.在整个人生中坚持学习。
4.金钱可以被夺走，但知识不会被夺走。
5.把逆境看作是机遇。
6.憎恶权威。
7.开心的笑。
8.用两倍于自己说话的时间倾听对方讲话。
9.保持与他人不同的立场。
10.从不需要本钱的事情开始做.
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[09/03] 2007年9月3日   [折叠]
时刻保持危机意识
原始森林里，茂密的树木、密集的丛林中间，奔走跳跃着各种野生动物
，上演着一幕幕生存战，它们弱肉强食，演绎着“物竞天择，适者生存”的
自然淘汰法则，用它们的本能一代代延续着大自然的平衡。就在这样的生物
循环中，有的野生动物慢慢由繁盛走上灭绝，而其他的则以坚忍不拨的毅力
和智慧生存了下来，狼便是生存下来的种族之一。
生存地域的逐渐减缩，猎人的枪口，食物的紧缺，其他凶猛动物的捕食
……狼的生存无时无刻不在承受着巨大的压力和挑战。生存之地处处暗藏杀
机，一不留神就有可能成为猎人的枪下物，或其他食肉动物的腹中之物。几
乎每一只狼的身上都有伤疤，虽然有些是儿时玩耍时不慎留下的，但更多的
则记载着有关生存和死亡的战斗，是勇猛的标识，见证着它们顽强的生命力
。
曾有人做过这样的统计：在整个狼群中，因自然衰老而死亡的狼只占总
数的1％一1.5％。由此可知，狼的生存环境是多么的恶劣，在这种环境中，
它们只能也必须保持强烈的危机意识，以维系整个狼族的生存发展。而在激
烈的社会竞争中，人类同样也需要像狼族一样保持强烈的危机意识。
古语有云：生于忧患，死于安乐。未来是难以预料的，正因为如此，我
们才要有危机意识，在心理和行动上都保持高度的警惕性，以应对突如其来
的危机。毫无疑问，如果一只狼安逸自守，那它随时可能会付出生命的代价
。
非洲有这样一个特殊的民族，人们从婴儿出生时就被假设赋予了60岁的
寿命，以后逐年递减，直到0岁。人生大事都得在这60年内完成，此后的岁
月便颐养天年了。这种生命倒计时的方法意在告诉族人，人生不过是我们从
上苍手中借来的一段岁月而已，过一年还一岁，直至生命终止。那年年减少
的数字，时刻提醒着他们：抓紧现有的每一刻，而不要空留“譬如朝露，去
日苦多”的感叹。
危机也是生存的代名词，只要我们活着，生活中、事业中时时刻刻都充
满着危机。一个人是如此，一个国家、一个企业也是如此，没有危机意识，
或者缺乏危机意识，都会导致国家或企业的衰败，不论其曾经是多么恢弘、
繁荣。
两个人在森林里遇到了一只大老虎。其中一人赶紧从背后取下一双更轻
便的运动鞋换上。另一人骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”那
人回答说：“我只要跑得比你快就行了。”这个简单的故事告诉我们，21世
纪，没有危机感就是最大的危机。电信、银行、保险、甚至是政府机关，这
些我们认为非常稳定和有保障的企业和机关单 …… 失败不是倒下的借口。不是放弃的理由。