超市用收银机:行政营销岗位职责

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/30 00:45:34

行政部行政总监岗位职责
直接上级:总经理
[岗位职责]
一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划；
二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理；
三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；
四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展；
五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施；
六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；
七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理；
营销总监岗位职责
一、职权：
1、负责本部员工的考勤、考绩工作的好差，有权进行表扬和批评，奖励和处罚，录用和辞退。
2、根据工作的需要，有权向下属员工发指示或调动他们的工作。
3、有权处理KTV包房以及大厅顾客的投诉和需求等相关问题的处理。
4、有权对营销部员工的业务水平、服务质量等进行监督和日常管理，并有责任及时的对营销助理及营销经理进行业务方面的沟通和指导。
5、有权监督其它部门工作人员的接待水准和工作质量，并有责任及时的与楼面经理进行沟通与协调。
6、对公司经营项目的选择与管理，有权向总经办建议，使其更加完善、严密、合理、丰富多彩，对宾客更富有吸引力。
二、职责：
1、直接对总经理负责，全权负责场所顾客的服务接待、酒水销售、提升公司的订房/台率等工作。
2、对本公司营销部所有员工的素质、工作意识、业务能力负有培训责任。
3、在工作中要稳固老顾客并不段的发展新客户，努力提升公司对外的形象和顾客的回头率。
4、工作中注意发展客户群体，收集和整合客户资料建立客户档案，并对客户群体进行综合管理。
5、对本部营业费用标准的控制，营业额的提高，推广酒水、食品销售，开拓客源市场负有重要责任。
6、负责营销部人员的组织和调集工作，保障营销人员的综合素质和营业需求。
7、负责协助总经理做好营销部及业务部门的各项制度、方案的建立和完善以及监督落实与执行情况等工作。
三、业务要求：
1、熟悉和掌握公司的各项制度和经营方案，熟知公司的各项收费标准和措施以及酒水等销售和优惠政策。
2、熟悉公司营销部和业务部的服务流程和工作规范以及各项规章制度。
3、熟悉公司营业项目及布局，营业时间，消费价格及特点。
4、善于策划营销部的工作，根据本公司的实际情况，精心设计创造优良的营业环境。
5、善于与顾客沟通和交流并能根据不同客户的喜好做出准确的判断，有针对性的进行交流和服务。
6、根据本部设施和服务项目的经营状况及客人要求，进行综合管理，能对客人的娱乐心理，需求趋势作出判断。

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