中财网村田电子贸易怎么样:威县转变干部作风助力项目建设
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 05:27:38
本报讯（通讯员曹莺歌 王超 记者严明）记者近日在威县采访时了解到，该县两年多来，共引进项目389个、协议资金333.7亿元，其中亿元以上项目52个；已落地299个，其中投产170个、在建129个，涉及资金115.7亿元。该县县委书记段小勇告诉记者，这些成绩是该县转变干部作风所带来的明显效果。
追根溯源挖症结，作风建设是跨越发展的当务之急。威县通过深入分析学习一些欠发达县后来居上的典型，“跳出威县看威县”，深深感到欠发达地区之所以能够跨越发展，一个重要原因就是狠抓干部队伍作风建设。通过对干部作风现状进行解剖，他们发现了普遍存在的严重“症结”：有的事业心不强，工作消极被动、支应凑合；有的因循守旧，不会用新的思路和举措破解难题；有的节奏不快，干事拖拉、四平八稳……威县县委、县政府认为，这些问题不解决，威县发展就没有希望，推进威县的“跨越发展、升位崛起”必须抓作风。
果断决策谋实效。该县围绕干部作风中存在的问题，雷厉风行，立足县情采取了一系列新举措：亮家底、揭痛处。人均GDP、全部财政收入、人均工业增加值等多项经济指标在省市倒数的现实，使广大党员干部切身感受到了紧迫感和责任感。全县先后组织县级领导、乡局主要负责同志和村支书、企业家代表等各层面1000余人，分别到宁晋、沙河，邯郸魏县、衡水冀州、湖南长沙、株州、常德等地参观学习。在对标先进地区的同时，摆清了自己的位置，激发出强大的势能。
严目标、硬考核。把转变作风与加快发展有机结合，积极探索目标管理机制。对招商引资、项目建设等，细化量化目标，明确责任人和完成标准。该县还对全县科股级干部实行作风档案管理，凡出现违规违纪现象，均记入本人作风档案，作为选拔使用干部的重要参考依据，并将作风表现情况纳入任前审核。
理体制、建体制。为解决遇事责任不明、推诿扯皮、执法随意等问题，结合实际，重点加强了项目建设推进机制、城建工程推进机制和工作运行督查机制等。
重一线、强实践。紧紧围绕重点工作，注重在实践一线、在艰难险重任务中锻炼干部、锤炼作风。
各乡镇、各单位均选派年富力强、素质较高的同志，组建了招商小分队，走向招商一线直面客商、洽谈项目。
比作风、看实绩。坚持注重看作风、比实绩，结合年度考核和日常绩效表现，树立正确用人导向。对做出突出贡献的干部，大胆提拔重用。去年以来，对在招商引资、城建拆迁中业绩突出的21名干部，进行了提拔重用。
清风正气果自丰。这些措施有效促进了全县社会经济快速发展。“招了项目没有？”“引进了多大规模的项目？”现在已经成为干部们在一起谈论最多的话题，干事业、谋发展成为威县发展的主旋律。人民公园、四星级宾馆、正在建设的威县影剧院，这些过去看似可望不可及的事情如今已变成现实；人民广场从规划、动工到落成，仅用了45天的时间，创造了过去难以想像的“威县速度”。
据介绍，通过转变干部作风，该县强大的发展合力正在形成。从县四大班子、乡局级干部，到一般干部，都投入到了跨越发展的洪流中。三次“百日招商”活动中引进的项目，35%是一般干部或普通群众牵线搭桥引进的。今年前10个月与去年同比，固定资产投资增长40.4%；规模以上工业增加值增长40.8%；全部财政收入增长85.01%。
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追根溯源挖症结，作风建设是跨越发展的当务之急。威县通过深入分析学习一些欠发达县后来居上的典型，“跳出威县看威县”，深深感到欠发达地区之所以能够跨越发展，一个重要原因就是狠抓干部队伍作风建设。通过对干部作风现状进行解剖，他们发现了普遍存在的严重“症结”：有的事业心不强，工作消极被动、支应凑合；有的因循守旧，不会用新的思路和举措破解难题；有的节奏不快，干事拖拉、四平八稳……威县县委、县政府认为，这些问题不解决，威县发展就没有希望，推进威县的“跨越发展、升位崛起”必须抓作风。
果断决策谋实效。该县围绕干部作风中存在的问题，雷厉风行，立足县情采取了一系列新举措：亮家底、揭痛处。人均GDP、全部财政收入、人均工业增加值等多项经济指标在省市倒数的现实，使广大党员干部切身感受到了紧迫感和责任感。全县先后组织县级领导、乡局主要负责同志和村支书、企业家代表等各层面1000余人，分别到宁晋、沙河，邯郸魏县、衡水冀州、湖南长沙、株州、常德等地参观学习。在对标先进地区的同时，摆清了自己的位置，激发出强大的势能。
严目标、硬考核。把转变作风与加快发展有机结合，积极探索目标管理机制。对招商引资、项目建设等，细化量化目标，明确责任人和完成标准。该县还对全县科股级干部实行作风档案管理，凡出现违规违纪现象，均记入本人作风档案，作为选拔使用干部的重要参考依据，并将作风表现情况纳入任前审核。
理体制、建体制。为解决遇事责任不明、推诿扯皮、执法随意等问题，结合实际，重点加强了项目建设推进机制、城建工程推进机制和工作运行督查机制等。
重一线、强实践。紧紧围绕重点工作，注重在实践一线、在艰难险重任务中锻炼干部、锤炼作风。
各乡镇、各单位均选派年富力强、素质较高的同志，组建了招商小分队，走向招商一线直面客商、洽谈项目。
比作风、看实绩。坚持注重看作风、比实绩，结合年度考核和日常绩效表现，树立正确用人导向。对做出突出贡献的干部，大胆提拔重用。去年以来，对在招商引资、城建拆迁中业绩突出的21名干部，进行了提拔重用。
清风正气果自丰。这些措施有效促进了全县社会经济快速发展。“招了项目没有？”“引进了多大规模的项目？”现在已经成为干部们在一起谈论最多的话题，干事业、谋发展成为威县发展的主旋律。人民公园、四星级宾馆、正在建设的威县影剧院，这些过去看似可望不可及的事情如今已变成现实；人民广场从规划、动工到落成，仅用了45天的时间，创造了过去难以想像的“威县速度”。
据介绍，通过转变干部作风，该县强大的发展合力正在形成。从县四大班子、乡局级干部，到一般干部，都投入到了跨越发展的洪流中。三次“百日招商”活动中引进的项目，35%是一般干部或普通群众牵线搭桥引进的。今年前10个月与去年同比，固定资产投资增长40.4%；规模以上工业增加值增长40.8%；全部财政收入增长85.01%。
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林业工作站,转变作风.强化服务,推动服务.
如何加强党的作风建设
今日俄罗斯的的作风建设
推进党的作风建设,核心是什么?
党的建设与党的作风建设
加强党的作风建设，最根本的是什么？
新建项目或正在建设的项目
什么叫项目建设期
辩析 现代学校制度建设突出是政府职能转变
加强和改进党的作风建设的核心问题是什么？
加强和改进党的作风建设的指导思想和总体要求是什么?
加强和改进党的作风建设的组织保证是
当前历史条件下如何加强党的作风建设，所面临的主要任务是什么
党的十五届六中全会明确提出，以什么作为党的作风建设的总体目标？
干部的全面素质与建设和谐社会的关系
项目评估建设期如何确定？
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河北省威县人才学校
急！！！希望五月12日中午前能得到答案（不胜感激）-----今日俄罗斯作风建设的一切相关内容
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