被毒蜂蛰肿了怎么办:教您怎么写年终总结

范文站教您怎么写年终总结

　　对大部分职场中人而言，年终总结报告很可能只是一份例行公事的“家庭作业”，你甚至不能确定自己辛苦逐字逐句（或是七拼八凑）码足的几千上万字，会不会被顶头上司瞥上一眼。但是也许没人敢对这个“一年一度”的总结怠慢，不管这一年里表现是好是坏，业绩是好是赖，每个人都要在这份总结里为自己 “正名”：做不好是因为有很多客观原因，没有功劳也有苦劳吧？做的好是因为自己努力，更重要的是因为领导英明！

　　于是一份小小的年终总结里，却蕴含了许多微妙的关系：你的“客观原因”会不会让上司觉得是在寻找托辞？你的“业绩总结”会不会让上司觉得是在邀功请赏甚至功高盖主？你来年的“宏伟蓝图”会不会正好戳中老板的痛处？……没人想把一份总结搞的那么复杂，但是职场如江湖，江湖中本就没有简单的事。

　　怕了吧？原本觉得不费吹灰之力可以大书特书的年终总结，也让你无从下笔了吧？这就对了，知难为而为之，才能避免犯低级的错误。接下来三茅就将为各位HR总结写作年终总结应当避免踏入的雷区，以及一些举重若轻的技巧。

　　别写这三种让领导头疼的年终总结

　　没有领导喜欢让自己头疼的下属，如果够聪明，就不要在辛苦一年之后，在年终总结里自讨没趣。要知道，年终总结远则关乎前途，近则有可能关乎眼前的年终奖金。哪些是领导最头疼的年终总结？

　　1、 敷衍了事。这类年终总结是最常见的。

　　2、太仔细。通篇啰啰嗦嗦，表现自己的思想多于实际的业绩。想要表现自己的文采不是不好，但还是要有点“八股文”意识，提纲式地点出要点，逻辑、标题、结构清晰，形容描写的部分放在内文就可以了。

　　3、报告太长。一年的时间说长不长，说短不短，一两页的A4纸的总结，长度已经足够。

　　别走进年终总结写作的六大误区

　　也许你从来都认为做人一定要低调，年终总结里处处过谦之词；也许你只是从百度扒拉一些模板范文来修改而敷衍了事；也许你热衷于在总结中自我表现、避重就轻；甚至你事无巨细，连为公司节省了一针一线都想写到总结里去……但你就是没有想到，这时候老板对你的总结嗤之以鼻了。为此，你需要避免在年终总结里避免走进以下六大误区：

　　误区一：“总结一定要低调”；

　　误区二：“总结就是要格式化”；

　　误区三：“报喜不报忧是上策”；

　　误区四：“总结就要面面俱到”；

　　误区五：“总结难免临阵磨枪”；

　　误区六：“总结要向全体汇报”。

　　　　如果你是一个国企或事业单位员工

　　不得不承认，国有企业以及机关单位的企业文化与民营企业、外资企业有很大不同，因此在年终总结的写作上，也会有一定程度的差别。领导们也许并不在意你在其中列举了多少业绩指标，而是掂量一下年终总结打印稿的分量，就可以判断你的敬业之心。在国企里，一篇好的年终总结应该具备以下特征（此文带有戏谑之意，请诸位看官自行取舍——三茅注）：

　　要点一：篇幅要够长。要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀；

　　要点二：套话不可少。如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”；

　　要点三：数据要直观。如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”，等等。

要点四：用好序列号。序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。

　　如果你是一个民企或外企员工

　　相较而言，民企和外企的企业文化更为务实一些，因此诸如“将字体设为三号字以增大篇幅”的小伎俩非但不会让你受到老板的赏识，还可能让你背上投机取巧的“恶名”。但这并不意味着在民企、外企中的年终总结更难写。这种总结就像八股文，只要通过如下几个步骤按部就班地进行写作，就能确保你不会犯写作总结的大忌：

　　一、 要充分认识到总结的要义；

　　二、 对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩；

　　三、 分析取得成绩的原因；

　　五、 对当前形势的展望与分析；

　　六、 下一年度工作计划与安排。

　　如果你是一个HR

　　如果你不幸是一个HR，上面的各种方法也许不足以帮助你写出一篇员工妒忌、老板赞赏的年终总结来，那么以下还有更多为你特别准备的技巧和范本。三茅也将为各位HR奉上年终总结特别专题，敬请关注三茅专题频道。

　　　终极奥义：把年终总结当做艺术创作来写

　　事实上，年终总结远没有我们想象中那么复杂，任何复杂的事情一定都有可以融会贯通的规律，摸准了就可以举一反三，颠簸不破。为什么把年终总结的写作 当做艺术创作？对一般人而言，艺术是抽象难懂的，但同时没人轻易会否认它的美感。因此一篇成功的年终总结，理应算得上一件艺术品了！

　　在职场里，不管你是个油腔滑调的老滑头，还是个埋头苦干的老黄牛，你也许都不得不承认这是个任何东西都需要包装的时代，包括每个职场人年底都逃不掉 的年终总结。如果把公司老总比作皇帝老爷，那么这份年终总结就是一份奏折，写的好了，你就不必冒死进谏，也不用溜须拍马恶心自己。下面就让我们看看，怎么 把一份年终总结当做一项艺术创作来写：

　　一、重视意义，轻视细节或数字；

　　二、重视数字或细节，轻视意义；

　　三、重视亮点和口号，轻视所有其它的业绩；

　　四、重视将要做的事，强调观察到的事；

　　五、重视想法的全面性，轻视细节的完整性；

　　六、绝对不要让阅读你年终总结的人看透你的写作艺术，如果真有人阅读的话。