关于企业成功的案例:势利的嘴脸

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 11:37:34

 

有个朋友诉苦,说因为工作岗位调动,以前称兄道弟的人脸色全换了,诉苦中一副现在的人怎么这么势利啊的味道。这完全是老生常谈的话题,自古这种变脸就不是新鲜事,阁下第一天出来做人?诉这种苦纯粹是自讨没趣。反问他,在他得势,自觉自己身价提高了时,对旧识没有变脸的事?友哑口,差点没啐我一脸。是啊,看到说类似的话的人真的不少,怎么以前那些人一个个跟知心朋友似的,胆肝相照得恨不得把肝奉上让你捧着。这一转眼的功夫,所有的红脸换成了白脸,失落那是相当厉害的。

 

去怨他人跟红顶白的说起来很没意思,没有含着一把含金量十足的金钥匙出生,谁的成长不是跌跌撞撞的?失落、失意、失败更是家常便饭。说别人势利,别人的确势利,唯独容易忘了的是自己也是势利之人。那些被疏远、淡化、消失的旧识的人,仔细去想,除了空间变化原因,更多的可不就是自己身份地位改变而导致的?对朋友的解读,我更倾向不在一个利益圈子里的,或大家情况相差不无几的,还能长期保持下去的,那算得上是朋友了。但凡扯到利害关系的,更多的就是利用,应该说是彼此利用。如果谁只有被人利用的份,完全利用不上任何人,我是不相信他会有发自内心的说有真正的朋友。而境况相远太远的人,又大多那个自觉得自己身价高的人,觉得与低的人交往是看得起人家,随时容易有恩惠的嘴脸。而境况不好的那人,自尊心强些,也不愿受那种被人恩惠的感觉。

 

话又说回来的,能被利用那是拥有价值,拥有的是权力也好、能力也好,诸如此类的能给他人带来实惠和效益的资源,迎面而来的全是笑脸没什么大惊小怪的。完全没有利用价值的人,算是一个彻头彻尾的失败者了,简单的说,找工作能应聘上,说明你身上拥有能给用人单位带来收益的能力,那怕是苦力。周围有时会听到有人抱怨,有的单位里会养一些拿钱不干活的家伙,让埋头苦干的人心理极度不平衡。这真是想错了,如果有人愿意花钱养闲人,那么这个闲人身上肯定有什么让花钱人的觉得不冤。个人能力是资源,社会关系也是资源,甚至是沙丁鱼里那条鲶鱼也有让别人不懈干活的本事。记得一个挺出名的威胁人的话吧,刚电子化来临时,有单位买台电脑来,虽然天天摆着不用惹灰尘,可领导说了这台机器可以代替几个人工作,你们不好好干,就让它代替你们。谁还敢偷懒?

 

朋友岗位调动让人变脸,不过是那些人第一时间察觉,原来岗位可以让他们得到点什么的资源失去了,就没必要浪费时间和表情了。应酬的目的是什么?就是花大量的时间、精力、金钱,让被应酬的人答应自己的要求或带给自己收益。不过是一个简单的投入与产出的计算。

 

有人会说,说这么白,那么人与人之间就没感情了?就没有真正的友谊了?农业社会互助性比较强的时候是多些,如今我觉得真是这问题是重新定义和思考了。不觉得势利带太多的贬意,人都是自私和趋利的,谁都没理由要求别人达到自己对感情和道义的要求标准。假如你真一心为人从没半私心,不管贫贱贵富做到了古道热肠,他人是否回报对等的热情,也不是必然的。再说,一旦有希望他人回报对等的感情投入,就不是没有半点私心了,又可推翻那说法了。

 

能够互相利用,彼此用得上,有什么坏处呢?世态炎凉,在抱怨别人势利时,回想一下自己与人交往的所有经历和过程,很快就顺了,心理也平衡了。