中财网市场定位的任务是什么:培训六度
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 08:38:28
做培训的人难免会理想化，不是你要做什么而是要知道老板想让你做什么——培训的温度；
你的定位很重要是策划者还是实施者、是管理者还是坎价者，当然坎价大家都会但是管理就有自己的深层次心得了——培训的角度；培训一定要有效果，否则你要下课——培训的力度；培训不是你个人的问题而是各部门的问题——培训的纬度；光说不做非君子，光做不说乃怪人，培训管理者或讲者是他人眼中的完人——培训的信度；报纸和电台是国家的口舌，培训教育是企业的播种机和宣传队——培训的忠度。
你的定位很重要是策划者还是实施者、是管理者还是坎价者，当然坎价大家都会但是管理就有自己的深层次心得了——培训的角度；培训一定要有效果，否则你要下课——培训的力度；培训不是你个人的问题而是各部门的问题——培训的纬度；光说不做非君子，光做不说乃怪人，培训管理者或讲者是他人眼中的完人——培训的信度；报纸和电台是国家的口舌，培训教育是企业的播种机和宣传队——培训的忠度。