steam共享游戏解除:论“小人”

  国庆节之时北京文艺台正在上演周星驰的《九品芝麻官》，我正在看这个经典电影，很是感慨，于是边看边写，电影里面通过嬉笑怒骂的写真手段展示着“正义和邪恶、小人和君子之间的斗争”，并显得如此得淋漓尽致。这不仅仅是古代专利，联想到如今的社会现实，联想到自己的单位，小人当道，正义无存，实在是感慨万分。

另外，前些时候与自己的领导畅谈，大谈小人之道，并结合领导多年为官（官拜市长）的小人心得，撰写这篇《论小人》。其实很多日之前都想提笔，但一直不好下笔。今天多亏《九品芝麻官》的激励，听到里面有一句台词：“小人奸，所以为祸；好人要更奸，才能对付坏人！”实在是有道理。包荣兴作为一个小小的九品芝麻官，为了伸张正义，惩治大奸大恶，连骂人的功夫都学得淋漓尽致，甚至阿谀奉承、反语讥讽无不到位，这才最后成就了“大人”的良知。

下面我们谈谈小人吧！

小人并不是指个子的高低，年龄的大小，而更多的是指一个人的心眼大小和多少，但更多的是指算计他人的心眼的多寡。

但小人太善于伪装了，以至于很多人开始都会被小人的“好”所蒙蔽，加之几乎每个人都会对小人嗤之以鼻，即使自己是小人，也对自己的小人所为慷慨陈词认为是被逼无奈，尽管自己是那些足值的小人。

小人的最大特点是自私、狭隘和绝不容人，为了自己的私利，不惜采取卑鄙无耻、肮脏下流的手段，排斥比自己强的其他人才。但不可否认小人也是有非凡的才华和能力，这也是博得领导赏识的地方之一。如果小人能走正路，一定会是一个难得的人才，但通常小人都是先展露才华获取领导的芳心，亲近领导后再施展小人的“公关36计”，让领导慢慢走进小人的圈套难以自拔而又很是享受。

小人多多希望自己能是有权威的“官”，因为在中国这个官本位的国家，官就是一切利益的来源，连小学生回答提问时都说，“长大了想做官，做贪官，因为贪官有很多的好东西”。为了自己升官，小人可以低三下四地去跑、去要，可以削尖脑袋往多少有一点缝隙的地方钻，可以将家里的贵重物品送上，可以出卖自己的灵魂乃至所有。

小人为了发财，不惜牺牲国家的利益，不惜把重要的工程搞成豆腐渣工程，不惜徇私枉法，不惜把别人拉下水，不惜让好人垫背，达到借刀杀人灭了大人的目的。

小人为了整倒对手，不惜采取造谣、诬蔑、中伤等手段，不惜歪曲事实，不惜颠倒是非、混淆黑白，不惜欺上瞒下，不惜用最最卑鄙的手段致对手于死地而后快。

小人为了自己的私利，不惜断送亲人的幸福，不惜毁掉子孙的前程，同学之谊、同事之情、战友之血都会相形见绌，都会退居次要地位，毕竟小人在利益当前，其他都无所谓的。

但遗憾的是小人头上没有标签，小人未必嘴上尽说小人话，未必尽做小人事。有些小人往往以君子面目出现，以义气、哥们装饰门面，以慷慨、大方作为外衣，因之极易糊弄人，尤其是糊弄领导。为了伪装自己，小人不得不隐晦小人的面孔，伪装成比君子还君子，比哲人还哲人。这就是小人“两张面孔、两张人皮”，时常带着面具伪装做人，并且往往因得道而升天。

为了做到掩人耳目、欺上瞒下，让领导颜面有光，让领导风光大涨，小人不得不偶尔也做些领导喜欢的“善事”，这就更容易蒙蔽“无知的领导”，欺骗“善良之士”。小人往往能替“领导”和“有求者”办事，做领导想做而不能做的事情，办领导想办而不好办的事情。领导不好办，小人好办，因为他们不讲手段，不讲原则，只讲目的。通过不断地取得“成就”，除了捧红了领导，也顺带成就了自己。一旦小人成了“能人”，其欺骗性往往更强，对社会造成的危害更厉害。

小人未必不聪明，小人未必不能办事，小人未必没关系，小人未必不能当官，小人未必没有钱。因此，很多小人不是以社会的“混混”出现于世，而是以达官贵人、领导、大款表演在社会舞台上。唯一遗憾的是由于一些小人绝顶聪明，导致心率憔悴，头发稀少，大病缠身；但也有些小人比较善于保养，有深谙长生之道，另外这一类小人更是聪明，因为它下面还有更小的小人为马首是瞻。

小人确实阴险，而且通常在暗地操作，一个在明一个在暗，君子与小人斗，往往君子吃亏。因为世道变了，“道高一尺，魔高一丈”。君子讲的任义，是用正当手段进行斗争，是凭真功夫较量，是按照比赛规则办事；而小人不讲手段、规则、原则、道义，只要对我有利，只要能战胜对手，只要能达到目的，什么下三滥的手段都敢用。君子吃亏在手段有限，小人沾光在手段无穷；小人吃亏在良心尚存，小人沾光在用心狠毒。

对于领导而言，最大的困难在于识别小人。当你在领导位置上时，往往难以识别谁是小人，因为你完全可能把小人的殷勤、巴结、周到当成自己人应有的善良之举来看待，当你从某一领导岗位上退下来时，才能看清小人的嘴脸，他们不但不会一如既往，可能连一般的人都不如，还可能反戈一击。因为他要在新的主子那里立功，要赢得新领导的信任和欢心。因此，当你在位时，当你有权时，一定要十分注意那些拍的很凶、巴的很紧、言出必听、什么事都去办的人。人走茶凉，过河拆桥，都是小人惯用的伎俩。

对于更多的人来讲，最危险的是身边的小人。因为他们在外人那里说话最管用，他们对你的情况最了解，给你造成的危害往往最大。

识别人的方法很多，但是否真正有效，要看你会不会用，用好了就有效，用不好就无用。了解一个人，一是通过他原来的同学、同事、亲朋，二是通过组织，三是直接接触。对重点小人，要多种方式并行，要作为重点去了解、把握。我们往往吃小人的亏，但就怕我们不长心眼，今天吃张小人的亏，明天又上李小人的当。但愿大家聪明起来，但愿君子团结起来。

但往往都是事与愿违，如今的走进新时代的小人还有一个最大的“优点”，就是善于瓦解和拉拢君子团队，利用位置、票子、女人勾引还能为他所用那些意志薄弱的君子，让对付自己的力量最终成为自己的擂鼓手，这确实是一个很现实很可怕的现实。道理很简单，君子之交淡如水，小人之交甘如澧，与小人为伍可以得到现实的既得利益，小人通过一起努力和结合，可以获取巨大实际利益，并形成利益共同体，一荣俱荣一损俱损。而君子因为太君子了，缺少利益的纽带形成强大的合力，自然与小人的生死斗争之中就很容易败下阵来。

作为领导其实历朝历代都是希望君子与小人并存，通过控制两者的争斗实现自己的权利平衡，但今天的发展中走来的小人是更加的嚣张，更加的强势，更加地希望致君子于死地，从而导致两者以往互融互生的格局已经打破，这是如今社会的新特点和新问题，需要加之研究解决。不知道如今到底是魔高一尺，还是道高一丈呢？需要审慎研究而定。我觉得如今的君子不能只读圣贤之书，更需要研究《兵法要旨》、《权谋之术》和《厚黑学》或许才是解决小人当道的最佳手段吧。

《九品芝麻官》刚刚结束，我已经快写完了，此刻的包荣兴已经将小人绳之于法了，可以说是皆大欢喜，毕竟雪耻了“六月飞雪冤屈”，但这毕竟是历史的演绎，里面人为构思了现实中不可能存在的很多荒诞淋漓的正义传奇，而更多现实社会都不具备这样的道义色彩，因此，看完电影除了一时高兴之外，再想一想如何惩罚小人不免觉得头疼，确实很难！长假即将结束，不害怕工作的烦忧，唯一恐惧小人的面孔再现。呜呼哀哉！只有用其人之道还治其人之身，或许这样才是开心工作防御小人的护身符。

小人的危害自古就有，但从未绝迹，并随着科技、文化、历史经验的发展越演越烈。但注定，单位小人多则单位衰败；国家小人多则国家难以复兴。套一句国歌歌词，希望有正义感的君子都“起来”，只有这样小人才会无市场、无生存的空间，正义才能最终战胜邪恶。但也要记住小人的生存空间多是君子的软弱所提供的，可这一点道理知道的人就太少了。