太原治疗皮肤病哪里好:徐汇区华泾镇政府门户网站 2010

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 07:46:18
工会委员会委员的条件和工会委员会的基本任务
发布时间:2010-10-15 浏览 1003 次
一、工会委员会委员应具备的条件:
1、是本单位在职的工会会员;
2、能遵守国家法律、法规;
3、有较强的参政、议事能力;
4、热心工会工作,甘于奉献,清正廉洁,关心群众疾苦,善于倾听群众意见,积极维护职工合法权益,热心为职工群众办实事,在群众中有一定的威信。
5、工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员成员的人选。
二、工会委员会的基本任务:
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业。
6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。
7、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
8、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
9、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。
10、外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度,实行民主参与,依法代表和维护职工的政治权利和物质利益,维护国家和社会利益,尊重投资者的合法权益,共谋企业发展。
三、工会委员会的分工:
工会委员会可根据工作需要,在委员中进行工作分工,但工作分工不是分家,必须互相配合。工会主席负责全面工作,可设组织工作、宣传工作、群众生产工作、生活福利工作、劳动保护监督检查、女职工工作、财务工作、民主管理工作、劳动法律监督等委员,规模较大的单位还可设立专门委员会。