21世纪最佳职业
克莱尔戈登 2011年12月12日下午14:03
对于许多求职者来说，各种职业的选择都看起来令人沮丧。但也有一些行业正在蓬勃发展，而且未来几年内还将继续这样发展。劳伦斯沙克廷在其著作“21世纪最佳职业”中，为所有求职者提供指导，并列出了未来最有前景的400个职业。沙克廷研究了劳工统计局2008年到2018年的预测数据，分析了职业的预计增长和空缺，以及其预期的平均年薪。他仔细推敲了这些数字，以下就是21世纪总体来看最前途的前10个职业：
10. 牙齿保健员
年收入：68,250美元
增长百分比：36.1
年度空缺：9840
牙科是一个婴儿潮时期新兴的行业，当这些婴儿潮一代退休时，就没有足够的年轻牙医来填补空白。这对于将来牙医预约就诊来说可能是坏消息，但对牙齿保健员却是好消息。需要有更多牙齿保健员来承担额外工作，年轻牙医更可能聘请综合服务型的牙齿保健员。如果你有良好的手眼协调能力，以及温柔但坚定触觉，那么你就不必担心在这个职业轨道上被解雇掉。
9. 理疗师
年均收入：76,310美元
增长百分比：30.3
年度空缺：7,860
物理治疗师面对的是那些因慢性疾病，生病或受伤而行动困难的人。随着我们社会的老龄化，将会有更多的人需要这些服务。
8. 医疗科学家（流行病学家除外）
年均收入：76 700美元
增长百分比：40.4
年度空缺：6620
在大学和医院，制药公司和生物技术公司，医疗科学家们正在努力改善人类健康。他们在人类迫切需要的新一代药物，疫苗和治疗方面进行者开创性的工作。随着生物技术产业的蓬勃发展和我们对遗传学日益深化的理解，需要有更多医学科学家来开发，测试和应用所有那些新知识。
7. 土木工程师
年均收入：77,560美元
增长百分比：24.3
年度空缺：11460
机场，桥梁，道路，隧道和供水系统 - 你随便说，哪一项不是土木工程师建造的。在未来的几年里，随着国家人口的持续增长，我们将需要更多的上述设施。此外，就像奥巴马总统经常提醒公众的那样，我们目前的基础设施已年久失修。因此，土木工程师将担负所有的重建工作。
6. 注册护士
年度盈利：64,690美元
增长百分比：22.2
年度空缺：103900
美国护理学院协会几年来早已拉响护士短缺的警报。婴儿潮一代需要很大比例的护士，专家警告说对其照顾不够，因为其年龄增大，需要更多的医疗保健。但最近注册护士的年轻人，特别是年轻妇女的数量了大幅上升。在未来几年还有足够空缺，再加额外增加的可满足所有这些人的求职需求。
5. 计算机系统分析师
年均收入：77,740美元
增长百分比：20.3
年度空缺：22280
由于各个组织机构均采用越来越先进的技术，它们将需要越来越多的电脑系统分析师，以使他们正常工作，设计新品种，并将旧技术应用到新领域。
4. 管理分析师
年度盈利：78,160美元
增长百分比：23.9
年度空缺：30650
管理分析师（或管理顾问）就如何改进业务向主管们提供局外人意见。然而，管理咨询业务本身似乎也需要一点建议。这是咨询服务业的一个核心部分，劳工统计局认为这是美国第二个增长最快的行业。
管理分析师帮助各个组织机构保持竞争力，而保持竞争力是21世纪经济的口头禅。
3. 软件开发工程师，系统软件
年均收入：94,180美元
增长百分比：30.4
年度空缺：15340
系统软件开发工程师设计计算机硬件，固件和操作系统，让我们用电脑和移动设备来做任何事情。只要人们还要使用这些工具，我们就需要能保证其正常功能的人。
2. 内科医生和外科医生
年均收入：165,279美元
增长百分比：21.8
年度空缺：26050
根据医疗改革联盟2011年的一项报告，40％的执业医师已超过55岁。由于婴儿潮一代的医生退休，其中空缺需要有人填补。而且那些婴儿潮一代的年龄越来越大，他们也需要更多的卫生保健服务，这必将让业已紧张的需求进一步飙升。
1. 软件开发工程师，应用
年均收入：87,790美元
增长百分比：34
年度空缺：21840
“这是最好的时代，也是最坏的时代。”
按TechCrunch科技博客的说法，狄更斯的这一名言恰好诠释了美国当今的就业形势。在这个国家的大部分地区，就业岗位稀缺，资金紧张。而另一方面，在硅谷，雇主们却展开争夺技术人才的大战。
软件开发工程师市场现在是炙手可热，毫无减弱的迹象。新的应用总是会有需求，让我们玩游戏，听音乐，写文档，漫游于网络。任何精于应用开发的人在今后几年很可能会获得各种工作机会。
中财网