试验分析随机性原则:如何才能被需要 中层领导的做事哲学

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 04:04:42

如何才能被需要 中层领导的做事哲学

  • http://www.360doc.com/content/11/1216/22/8070099_172819667.shtml作者:枯藤老树新芽编著

内容提要

本书详细阐述了在现代职场生涯中,中层领导如何与上司、下属建立良性的、有效的上传下达,从而提升自己的领导水平。
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章节目录

第一章 事上:怎样让上司满意
  • 上有头,下有兵,中层领导最夹心
  • 饭局不是万能的,没有饭局是万万不能的
  • 人人都爱戴高帽子
  • 上司的黑锅该背还得背
  • 见机行事,和上司也可以讲条件
  • 对上司称呼得体,中层领导重要的开场白
  • 中层领导的烦恼,原来花无百日红
  • 适当低调,收敛自己的表现欲望
  • 给自己一个合适的形象定位
  • 所谓忠诚就是和上司穿一条裤子
  • 好汉要勇于吃眼前亏
  • 站着做事易,俯首认错难
  • 中层领导的无法言说之痛
  • 掌握必要的职场谎言,能在关键时候保全自己
  • 男女有别,你能搞定女上司吗
  • 弄虚作假等于把上司当傻子
  • 上司请吃饭意味着什么
  • 随时汇报你的工作进展
  • 二把手要当好,小荷不露尖尖角
  • 高你半级的上司,是最危险的人
  • 烧香要看菩萨,进对庙是前提
  • 上帝也会打瞌睡,公平从来不绝对
  • 把工作资历变成无形资产
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第二章 驭下:如何使下属服帖
  • 新官三把火怎么烧
  • 没把握的事,承诺要谨慎
  • 当面棒打,背后喂补药
  • 不要对谁特好,也不要对谁不好
  • 新上司应与老员工这样pk
  • 除了祸从口出,眼睛也会得罪人
  • 让下属保持“饥饿”的状态
  • 让B级的人做A级的事
  • 顺水推舟是一条捷径
  • 高情商帮你笼络人心
  • 有难自己当,有福大家享
  • 好奇害死猫,优越感害死人
  • 伸手不打笑脸人,该拒绝时别犹豫
  • 关心所有人,关注几个人
  • “烫手山芋”接还是不接
  • 必要的时候也不妨狐假虎威
  • 在利益与道义中间找到平衡
  • 平和再平和,不做沸腾压力锅
  • 千万不要以貌取人
  • 对他人宽容大一号,对自己私欲小一号
  • 鸡毛就是鸡毛,聪明人不会拿它当令箭
  • 什么都管的上司累死也没人同情
  • 人气很重要,地低才能汇成海
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第三章 律己:中层领导的自我修炼
  • 敬业是应该的,谁让你想混得更好
  • 没有什么是不会的,说你行你就行
  • 言多必失,成也说话,败也说话
  • 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己
  • 与其临渊羡鱼,不如退而结网
  • 说话听声,锣鼓听音
  • 人比人气死人,不要争一时之长短
  • 与其你死我活,不如你活我也活
  • 江湖深似海,提防“小白兔”带刀来
  • 远离隐私,惹不起躲为上上策
  • 人不犯你你不犯人,人若犯你你需犯人
  • 职场无风也起浪,中层领导要提防
  • 职场卧底,玩的不仅是心跳
  • 买车能带来意想不到的好处
  • 正确对待职场竞争
  • 如何处理办公室恋情
  • 在稳定与高薪间徘徊,在鸡头与凤尾间摇摆
  • 好走的都是下坡路,往上走当然要付出
  • 先下手为强,后下手遭殃
  • 好马也可以吃回头草
  • 不积跬步,无以至千里
  • 给自己制定明确的追求目标
  • 中层领导工作里的N年之痒
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