囚蚁阅读答案:欲管别人先要管好自己

    要管好自己必须做到讲规矩， 守秩序。规矩，是人们共同遵守的办事规程和行为准则,包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。古人云：“礼义廉耻，国之四维。四维不张，国乃灭亡。”规矩，是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。俗话说，没有规矩，不成方圆。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩的形成是为了满足人们共同生活的需要，是为了建立良好的秩序。倘若没有规矩的规范，失去法度的控制，各项秩序就无从保证，人们生存、发展的环境就会遭到破坏，人民群众就不可能安居乐业。守规矩的本源是道德良知，是一种发自内心的对原则的忠诚、对法纪的尊重、对规范的维护。导干部身份特殊、使命特殊，在群众眼里，他们是我们党和广大党员的模范代表，理应做讲规矩的典范，守规矩的楷模。通过带头依规矩行事，按制度办事，使自己的一言一行符合既定规范和要求，在广大党员干部中彰显守法精神，树立守规形象。只有这样，社会管理科学化水平的才能提高，为党和国家事业发展才能营造出良好社会环境；那些与和谐社会格格不入的现象才能得到遏制或根除,影响社会和谐稳定的突出问题才能得到切实解决。

    当前，绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同志缺乏“规矩意识”，存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象：有的不讲规矩，不用规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，挂在墙上，当摆设，做样子；有的不守规矩，规矩对人不对己，特权意识作怪，缺规矩不在意，有规矩不执行，该作为的不“"到位”"，不该作为的却“越位”，有的甚至无所顾忌， 蔑视制度，目无法纪，为所欲为。致使各项规矩失范失效，形同虚设，管理失控，陷入混乱，重特大故事频发，群体事件举高不下，, “腐败窝案串窝”屡见不鲜。有的形式主义、官僚主义、衙门作风严重，工作推诿，办事拖拉，敷衍塞责，效率低下，有的甚至人为设卡，门难进、脸难看、事难办,不给好处不办事,得了好处乱办事,吃拿卡要十分盛行。有的以管理者自居，认为群众难缠，不愿与群众打交道,对群众的利益漠不关心，甚至麻木不仁，致使群众反映的一些问题长期得不到解决；有的执法管理人员对群众态度生硬，方法简单，甚至作风粗暴，这些问不解决将成为经济社会发展的重大障碍，损害党和政府的公信力，破坏党群干群关系，动摇党的执政地位和国家的基本制度，属于“心腹之患”。有关事实告诉我们,如指望那些无素质之辈管理维护好社会秩序，带头营造出良好社会环境,这完全是痴人说梦而己。各级领导要担当起维护社会秩序的重任，必须坚持以时代发展的要求审视自己，以改革创新的精神完善自己，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来。不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，增强守规矩的自觉性和坚定性。为此要力争当好五人。

    在政治上做一个明白人。毛泽东同志曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求，每位领导干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通。要顾全大局，克服本位主义、个人主义。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

    在处事为人上要当老实人。当老实人，就是讲原则，不踩线，不出格，不打擦边球，不搞下不为例。遇事不推诿、问题不推脱、责任不推卸，不投机取巧，不损人利己，不讨价还价，不搞上有政策、下有对策、随意变通的实用主义；不搞有令不行、有禁不止、我行我素的自由主义；当老实人，严于律己，不怕吃亏。具体讲，就是党员领导干部要十分清楚什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事必须讲原则，无论在什么情况下，都要把握好自己，始终把原则摆在第一位，做到方法服从原则、决策服从政策，敢于以身作则，用自己的一言一行去影响群众、带动群众，进一步培养全民的规则意识和法律意识，形成一种依规则而动的社会定势。只有这样，社会管理工作才能做得扎扎实实,到达理想境界 ， 才能最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

    在作风上要成为讲民主的人。当前，我国改革已进入攻坚阶段，既处于重要战略机遇期，又面临各种复杂矛盾，需要最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，从而凝聚起最强大的力量攻坚克难。各级领导只有坚持科学执政、民主执政、依法执政，不搞封建社会“家长制”那一套，坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，善于集中民智，聚集民力，进一步改进管理服务机制，才能克服管理服务中诸多不适应问题，满足最广大群众的各种需求。也只有坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众，才能开创新形势下社会管理新局面，为党和国家事业发展营造良好社会环境。因此，能不能好好听听群众的意见、建议，靠民智改善改进政府的工作，这既是检验政府官员的服务态度水平问题，也是营造良好社会环境的关键所在。为此，各级领导干部一定要带头发扬民主作风，调动广大党员和人民群众的参政议政的积极性；自觉接受人民群众的监督，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

    在工作上要当能干事不出事的人。.高度关注民生，着力解决影响社会和谐稳定的源头性问题，把矛盾问题化解在源头。一要落实政策，维护民利。对中央出台的各项惠民政策，确保落实不出偏差、不打折扣。二要科学决策，化解民怨。要认真落实社会稳定风险评估机制，重大决策、重大项目实施前必须进行社会稳定风险评估。三要寻求对策，解决民怨。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加强基础设施建设力度，拓展最低生活保障和医疗保险覆盖面，着力解决好就业、就医、就学等问题。四社会管理要注重治本，在解决社会问题，化解社会矛盾多功夫。要克服社会政策碎片化的倾向，加强顶层设计，在政策制定过程中充分听取所有相关利益群体的意见，加强对政策实施后果的预测，制定应对预案，尽可能减轻阻力，避免头痛医头，脚痛医脚，被动应付，顾此失彼。