学历歧视数据:同班毕业夫妻 退休待遇四比一

标题:                            同班毕业夫妻  退休待遇四比一
                                         作者:山茶花330 于 2008-01-25 10:30:08.0 发表　 来自：发送短消息
我和夫君原本是大学同班同学，六十年代后期本科毕业，同时由组织人事部门分配到大型国营企业工作。1980年代，一个偶然的机会，夫君被调入政府机关工作。此间我也曾有一次调去机关的幸运降临头上，只因太热爱自己的专业，毅然放弃了那次机会。由于当年机关、企业实行的是统一的工资标准，虽然各在不同单位，但直到1998年我退休前，我们的工资收入几乎没有什么差别。
从1999年起，国家给机关事业单位人员连续四次大幅度提高工资、补贴，到2000年夫君的收入一步跨就是我的1.6倍了。我作为企业退休高级工程师不仅只能享受低档基本养老金，且每两年调整一次，增加幅度还只有20～30元。
为便于说明问题，今特将我在企业退休的基本养老金和夫君在机关事业单位退休的养老金、补贴作出如下对照表：
一个企业退休高工,,妻,,基本养老金与一个机关副处级,,夫,,退休待遇的对照表
年度我,,企业退休高工,,的基本养老金,,元/月,,夫君,,机关退休副处级,,的养老金和补贴,,元/月,,二者的差额,,元/月,,备注
高工                副处级
2000年   577元             912元         差335 元          为 1.6倍
2003        617                1,802          差1,185            为     3倍
2004        642                 2,401          差1,759            为   3.7倍
2005        762                 2,723          差1,961
2006        917                 3,193          差2,276
2007       1,039               4,104          差3,065             为  4倍
表列数据显而易见，到2003年，我们夫妻退休后的月收入已从2000年的相差1.6倍急剧地扩大到3倍以上了！到实行三年连调前的2004年，这差距又迅猛地扩大到3.7倍以上，真有天壤之别。
退休十年后好容易挨到了2007年，经过漫长的三年连调后，我的养老金总算“大幅度”的增加了397元，破天荒地从2004年的642元跨上了1,039元！
然而夫君在机关按“国人部发,,2006,,60号文，以副处级一次就增资400多元。以前除每月常规津贴外，他们还有元旦、春节、国庆节、旅游、防寒……等名目繁多的补助，谓之“暗补”。
因此，除非年终结算累计汇总后再按12个月平摊，否则谁也说不清楚他们每月收入是多少。从2007年起，在保留各类“暗补”纳入规范的基础上，按不同级别如副处级干部就额外再增加了980多元,变成“明补”，于是夫君的补贴达到2,380多元！这是打在银行卡上，明明白白看得见的谓之“阳光工程”。
现在他的退休月收入已达到4,104元！我们之间的差距非但没有缩小，反而进一步扩大到相差3,065元，达到4倍之多了！
令人不解的是，这种差距不是在岗工作时以能力强弱技术高低决定的，而是发生在大家都已经退休，都不再做事作贡献的时候。同样是退休，公务员就可以拿着高额补贴，高技能高水平的休闲养老；而企业职工就只能拿着微薄的只管维持基本生存的基本养老金，在吃药与吃饭难以兼顾的状况下苦度风烛残年！
国家退休待遇的一国两制，造就了我们的一家两制。夫君能享受退休高待遇既是国家认定的，那就应该是合理的，惟愿多多益善！恕我直言，作为具有高级职称的职业女性，我理应和他平起平坐享受同等待遇的。我有独立的人格，完全不需要沾光。我们住在一房，吃在一锅，所用柴、米、油、盐都是同样价格，然而贵为公仆的他们却享有高额补贴，沦为弱势群体的企业职工被称为主人的我反而没有，这样厚此薄彼，就不仅没有道理，而且表现出这种退休双轨制政策是多么的荒唐而且滑稽 。
E提案第3952号 已立案
案由（提案主题）： 退休金一国三制政策应当纠正
姓名：我的帖  会员编号：32377
所在地：重庆市 政治面貌：群众
提案人：我的帖 政治面貌：群众
主办（上报部门）：人力资源和社会保障部 协办：
提案类别：时政类提案 提案时间： 2010年02月25日
会员口号：
退休金一国三制政策应当纠正
国家政策规定出台执行的结果，必定起到指引、导向人们行为的作用。
目前，退休金的一国三制在社会上反映强列。
退休了，不再尽劳动义务了，也不存在多劳多得的概念了，在家耍起拿养老金，享受社会主义的优越性，安度晚年。退休人员都拍手叫好。
每年隋着物价上涨，隋着国民生产总值的增长，国家也没有把退休人员忘记，最近几年连年都在增加养老金，真是大快人心的事。
可是，国家对退休金一国三制政策对我们这些“老国有”却高兴不起来。
想起过去当“老大哥”的时候，没少为国家社会主义建设作出贡献：在党的利益高于一切的指导思想下，在一天等于二十年的战斗号角中，我们是哪里需要哪去，哪里难苦哪安家，一切听从党指挥，为祖国、为人民贡献了我们的青春和力量。当时的国企业职工执行的是低工资多就业政策，人人都只有一口钣，做得再多也不多分，所有积累都装在国家的大锅里面。
现在改制了，老国有职工积累在国家大锅里的剩余价值却得不到享受。
改制了，同样是没有参加劳动，在同一地区同样的物价上涨指数，同样的生产增长率。退休人员却分成三六九等一国三制了：机关单位一制；事业单位又一制；企业单位再一制。
机关单位属于第一世界的待遇最高，那怕原来是个机关的清洁工，增加的养老金比企业的高级工程师还高，吃皇粮的最高；
事业单位属于第二世界的待遇中等；
企业单位属于第三世界的待遇最低，创造物质财富的部门最低。
过去的“老大哥”，创造的物质财富，吃的是草，挤的却是奶，供全国这个大家庭的人民分享。现在老了，“老大哥”地位变成了第三世界的最低待遇。创造物质财富的人，却享受物质财富分配最少，这种感觉是什么？你能体会吗？
这种一国三制政策会影响安定团结，破坏和谐社会，所以不能再继续下去，。希望两会能引起重视予以纠正。

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第1条回复：
作者:真道永存 于 2008-01-25 10:37:31.0 发表　 来自：发送短消息
官僚就是好啊！您不愿粘夫君的光，写出来证明您是一个正直良善的女性，敬佩！社会要求公正。
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第2条回复：
作者:wudimajia 于 2008-01-25 10:37:45.0 发表　 来自：发送短消息
很多企业效益好的时候发的钱都多。
企业员工待遇应该和企业效益挂钩
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第3条回复：
作者:haoyaya 于 2008-01-25 10:42:04.0 发表　 来自：发送短消息
与我父母的情况几乎一样，我母亲心里也是极不平衡，常说应该反映一下的，但她又能奈何呢？
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第4条回复：
作者:回望从前 于 2008-01-25 10:52:03.0 发表　 来自：发送短消息
国家退休待遇的一国两制
说得好！凭什么给我们搞两制呢？如果贫民没有官，妻子也没本事当高工，那些人的生活是第几制啊？
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第5条回复：
作者:公民监政 于 2008-01-25 10:53:43.0 发表　 来自：发送短消息
好样的,如此揭露时弊非常及时,这社会再不整治没救了,怎就这样显失公平,故意由某些不怀好意的人所为,实在可恶可恨!
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第6条回复：
作者:ox110 于 2008-01-25 11:00:44.0 发表　 来自：发送短消息
你丈夫是哪个单位的？叫什么名字？为了不影响你们夫妻感情，决定从即日起退休金减半发放。
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第7条回复：
作者:zwx11111111 于 2008-01-25 11:20:15.0 发表　 来自：发送短消息
很正常的嘛！要北欧，算是公平的社会，其职业之间的差别还是非常大的，你为什么不拿外资企业的高管和公务员比呢？
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第8条回复：
作者:长者的思想 于 2008-01-25 11:21:44.0 发表　 来自：发送短消息
搂主说的理据才充分.
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第9条回复：
作者:夏小张 于 2008-01-25 12:12:33.0 发表　 来自：发送短消息
一个不公平不合理的退休双规制,既破坏社会的和谐,也破坏家庭的和谐.实在可恶可恨!
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第10条回复：
作者:俺来两句 于 2008-01-25 12:19:24.0 发表　 来自：发送短消息
楼主，你开口闭口讲“高级职称”，而没介绍你那家企业现在情况。如果你的企业生产经营正常,你的收入肯定不只那么多.如果你的企业已经破产关门,请你先扪心自问,你们这些"高级工程师"究竟干了什么,不要怨天尤人.况且,比起那些绝不是因为技术原因而没评上"高级职称"的同辈,比起广大工人群众,你好多了.正如你说的,"大家都已经退休,都不再做事作贡献的时候",同一个单位的退休人员,为什么每年增加退休金时,有"高级职称"的要多增加一些?至于与公务员比,现在公务员的退休金是比企业人员高,但这只是近几年的事.你也知道,30多年前,在你刚参加工作时,机关却是清水衙门.那时,工厂企业的福利待遇比机关好多了,而且还有房子分,退休时子女能顶替进厂工作(这在当时是非常令人向往的).所以,从你参加工作到你退休这30多年总的来看,你得到的不会比你那位公务员夫君少.也许你现在住的房子还是工厂分给你的.
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第11条回复：
作者:工程师59 于 2008-01-25 12:23:12.0 发表　 来自：发送短消息
决定从即日起机关事业单位人员退休金减半发放
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第12条回复：
作者:aair 于 2008-01-25 12:25:36.0 发表　 来自：发送短消息
现在我在事业单位，老公是企业单位，我是工资只是老公的三分之一，但是可以预见的是，三十年后老公的退休工资仅是我的退休工资的三分之一。
现在我们单位退休人员的工资就是他们企业退休人员的三倍，我想我们将来也八九不离十。
大体来说是公平的。
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第13条回复：
作者:工程师59 于 2008-01-25 12:27:35.0 发表　 来自：发送短消息
一个不公平不合理的退休双规制,既破坏社会的和谐,也破坏家庭的和谐.实在可恶可恨!
为创建一个和谐稳定公平的社会，决定从即日起机关事业单位人员退休金减半发放.
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第14条回复：
作者:zgf5954906 于 2008-01-25 13:57:34.0 发表　 来自：发送短消息
我说你们有些人的眼怎么就瞎了呢，我们讨论的话题是退休后，不是退休前。
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第15条回复：
作者:zgf5954906 于 2008-01-25 14:08:32.0 发表　 来自：发送短消息
高薪养廉，就是高薪养腹，请问公务员要地了那么多吗，请问政协人大的副职为什么十好几个，难道不能精简吗。再请问政府的公务员产生什么效益，还恬不知耻的批评破产企业，企业破产难道是工人愿意让他破吗，说到底，还不是因为你们。“上梁不正，下梁歪”。
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第16条回复：
作者:zgf5954906 于 2008-01-25 14:15:30.0 发表　 来自：发送短消息
政府公务员要想提高工资，可以呀，但你们怎么就不能精兵简政呢。政府机关难道不臃肿吗。为什么把企业的 职工搞下岗，一个个流放到社会上。
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第17条回复：
作者:沧海粟1 于 2008-01-25 14:19:16.0 发表　 来自：发送短消息
这已经十世纪课题！
将来成为世界课题！
这是中国特点吗？
中国究竟怎么了？
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第18条回复：
作者:月湖蔷薇 于 2008-01-25 14:26:40.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:俺来两句 于 2008-01-25 12:19:24.0 发表　 来自： 发送短消息
楼主，你开口闭口讲“高级职称”，而没介绍你那家企业现在情况。如果你的企业生产经营正常,你的收入肯定不只那么多.如果你的企业已经破产关门,请你先扪心自问,你们这些"高级工程师"究竟干了什么,不要怨天尤人.况且,比起那些绝不是因为技术原因而没评上"高级职称"的同辈,比起广大工人群众,你好多了.正如你说的,"大家都已经退休,都不再做事作贡献的时候",同一个单位的退休人员,为什么每年增加退休金时,有"高级职称"的要多增加一些?至于与公务员比,现在公务员的退休金是比企业人员高,但这只是近几年的事.你也知道,30多年前,在你刚参加工作时,机关却是清水衙门.那时,工厂企业的福利待遇比机关好多了,而且还有房子分,退休时子女能顶替进厂工作(这在当时是非常令人向往的).所以,从你参加工作到你退休这30多年总的来看,你得到的不会比你那位公务员夫君少.也许你现在住的房子还是工厂分给你的.
－－－－－－－－－－－－－－－－－
完全是睁着眼睛说瞎话！！！
那时候大家连一角钱的奖金也没有，发奖金是从７８年开始才有．
谁都知道机关一直被人们称作＂一支香烟一杯茶，一张报纸翻半天＂地混日子．一个有事业性的大学生，有谁愿意到机关去？！
那时候也是＂知识越多越反动＂的年代，不少人总是瞧不起技术人员．在工厂里也有不少人的劳动是瞧不起的，自己不会做的事，技术人员解决了．就说：这很简单，我也会干！你大概也是属于此类大人物吧！
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第19条回复：
作者:六十年代 于 2008-01-25 14:29:14.0 发表　 来自：发送短消息
官僚就是好啊！
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第20条回复：
作者:理智26 于 2008-01-25 14:44:46.0 发表　 来自：发送短消息
从你列的表来看你也不象高工哇！连个对照表都整不明白，大部分高工实际能力和其职称是不相符的。
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第21条回复：
作者:江汉晶华 于 2008-01-25 14:55:51.0 发表　 来自：发送短消息
9494
帖子附图:

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第22条回复：
作者:我不知道昵称已经存在 于 2008-01-25 15:00:38.0 发表　 来自：发送短消息
退休待遇天壤之别，真是太没有道理了！
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第23条回复：
作者:榆槐柳杨 于 2008-01-25 15:08:49.0 发表　 来自：发送短消息
你是主人啊，怎么追求仆人的档次呢？
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第24条回复：
作者:罗置罡 于 2008-01-25 15:17:23.0 发表　 来自：发送短消息
作者:风雨微尘 于 2008-01-02 20:15:19.0 发表　 来自： 发送短消息
转帖：“请看2007年长沙市区属机关退休人员现行补贴发放标准（元/月）：副厅级：2,839元[括号内为离休标准3094]；正处级：2,576元[2807]；副处级：2,454元2674]；正科级：2,271元[2475]； 副科技：2,190元[2387]；科员：2,069元[2254]；办事员：2,028元[2210]；高级技师：2,271元[2475]；技师2,190元[2387]；高级工：2,069元[2254]；中级工：2,028元2210]；初级工：1,947元[2122]；普工：1,947元[2122]。试用人员：1,582元[1724]。【需说明者，其中要冲销一点暗补。据知处级退休冲销暗补后还能加900多元】把离休补贴标准也补充进去吧，见括号内列数字。既是阳光工资，就把它放在光天化日之下晒一晒吧！不应当保密嘛！同样的物价，为什么公仆有补贴，主人反而没有？公平正义从何谈起？?!
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第25条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 15:23:14.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:理智26 于 2008-01-25 14:44:46.0 发表　 来自： 发送短消息
从你列的表来看你也不象高工哇！连个对照表都整不明白，大部分高工实际能力和其职称是不相符的。
谢谢您的阅读, 您是本文第 583
=======很多计划经济时代的高级工程师,在市场条件下连自己都养不活!
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第26条回复：
作者:长者的思想 于 2008-01-25 15:39:08.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:理智26 于 2008-01-25 14:44:46.0 发表　 来自： 发送短消息
从你列的表来看你也不象高工哇！连个对照表都整不明白，大部分高工实际能力和其职称是不相符的。
谢谢您的阅读, 您是本文第 583
=======很多计划经济时代的高级工程师,在市场条件下连自己都养不活!
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不能与年青人比,有好多老同志还不会电脑那.
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第27条回复：
作者:月湖蔷薇 于 2008-01-25 15:41:35.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:理智26 于 2008-01-25 14:44:46.0 发表　 来自： 发送短消息
从你列的表来看你也不象高工哇！连个对照表都整不明白，大部分高工实际能力和其职称是不相符的。
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你大概只是小学生吧?!这样清晰的表,你还看不明白!好,我来教教你.以最后一项为例:
2007 1,039 4,104 3,065 4倍
就是说:2007年,她每月1039元,其夫每月为4104元,二者相差3065元,即其夫的退休工资是她的4倍!
对于一名60多岁的退休技术人员来说,能够上网聊天,也就足见其在职时的工作能力了.去问问你的爸爸妈妈,能做到吗?
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第28条回复：
作者:罗置罡 于 2008-01-25 15:53:29.0 发表　 来自：发送短消息
理智26网友：
不能体现表格，是新华网得功能缺点！你去千龙网千龙大会堂看看，表格整整齐齐的！
你应当向新华网网管建议，完善表格功能，不要随便指谪别人吧！
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第29条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 15:59:47.0 发表　 来自：发送短消息
不要怨天尤人,您的企业怎么现在怎么样?每年给国家\给社会有多少贡献?如果每年贡献很大,相信退休高级工程师待遇不会比一个副处差
相反,如果企业奄奄一息,一般职工吃饭都成问题了,您所谓的高级工程师起到什么作用?对得起现在的收入么?
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第30条回复：
作者:气象新 于 2008-01-25 16:00:13.0 发表　 来自：发送短消息
国家退休待遇也是一国两制，特色！
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第31条回复：
作者:月湖蔷薇 于 2008-01-25 16:12:32.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:罗置罡 于 2008-01-25 15:17:23.0 发表　 来自： 发送短消息
作者:风雨微尘 于 2008-01-02 20:15:19.0 发表　 来自： 发送短消息
转帖：“请看2007年长沙市区属机关退休人员现行补贴发放标准（元/月）：副厅级：2,839元[括号内为离休标准3094]；正处级：2,576元[2807]；副处级：2,454元2674]；正科级：2,271元[2475]； 副科技：2,190元[2387]；科员：2,069元[2254]；办事员：2,028元[2210]；高级技师：2,271元[2475]；技师2,190元[2387]；高级工：2,069元[2254]；中级工：2,028元2210]；初级工：1,947元[2122]；普工：1,947元[2122]。试用人员：1,582元[1724]。【需说明者，其中要冲销一点暗补。据知处级退休冲销暗补后还能加900多元】把离休补贴标准也补充进去吧，见括号内列数字。既是阳光工资，就把它放在光天化日之下晒一晒吧！不应当保密嘛！同样的物价，为什么公仆有补贴，主人反而没有？公平正义从何谈起？?!
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用数据讲话最有说服力!
我64年西军电毕业,那时候我们学的是俄语,从未派上用处,临近退休要评高工,要考外语.在单位里,技术,生产都搞过,生产任务紧,我哪有心思去复习这种没有用途的俄语?只是抱着"站好最后一班岗"的心态,做好本职工作.在人们还盼着公布评上评不上的时候,我就退休了.
我们宁波的企业养老金还算比其它地区要好一些,而且因为我还是军转干部,更有一些"优惠"(不少地区还没有这种"优惠"),包括这次的增加(约210元),共计2100元.但是与那些目不识丁的机关事业单位的退休清洁工相比,还是差了一大段!
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第32条回复：
作者:月湖蔷薇 于 2008-01-25 16:18:54.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:建筑师 于 2008-01-25 15:59:47.0 发表　 来自： 发送短消息
不要怨天尤人,您的企业怎么现在怎么样?每年给国家\给社会有多少贡献?如果每年贡献很大,相信退休高级工程师待遇不会比一个副处差
相反,如果企业奄奄一息,一般职工吃饭都成问题了,您所谓的高级工程师起到什么作用?对得起现在的收入么?
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相信退休高级工程师待遇不会比一个副处差
你把这个"相信"二字,不妨改为想象更为确切一些!!!!
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第33条回复：
作者:珍爱 于 2008-01-25 16:31:39.0 发表　 来自：发送短消息
企业退休金几年的连调非但没缩小差距，反而急剧地加大了差距！这是在与中央精神 唱对台戏。
要解决这个问题首先要追究责任，谁违背了党中央和政府缩小企业与事业养老差距的精神，谁就要负责任！
做出错误决策的人，政府应该追究其责任，否则任其“权为己用“，这个烂摊子将无法收场！政府的公信力也将大大降低 ！
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第34条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 16:38:19.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:月湖蔷薇 于 2008-01-25 16:18:54.0 发表　 来自： 发送短消息
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作者:建筑师 于 2008-01-25 15:59:47.0 发表　 来自： 发送短消息
不要怨天尤人,您的企业怎么现在怎么样?每年给国家\给社会有多少贡献?如果每年贡献很大,相信退休高级工程师待遇不会比一个副处差
相反,如果企业奄奄一息,一般职工吃饭都成问题了,您所谓的高级工程师起到什么作用?对得起现在的收入么?
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相信退休高级工程师待遇不会比一个副处差
你把这个"相信"二字,不妨改为想象更为确切一些!!!!
=====需要想象么?很多退休的高级工程师成了“知本家”
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第35条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 16:40:07.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:zgf5954906 于 2008-01-25 13:57:34.0 发表　 来自： 发送短消息
我说你们有些人的眼怎么就瞎了呢，我们讨论的话题是退休后，不是退休前。
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====如果退休前好好干，或者有真才实学，退休后也不至于这样了！
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第36条回复：
作者:连淋一夜 于 2008-01-25 16:41:53.0 发表　 来自：发送短消息
"大家都已经退休,都不再做事作贡献的时候",同一个单位的退休人员,为什么每年增加退休金时,有"高级职称"的要多增加一些?
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这叫“学而优则仕”。
“工人是国家主人翁”这话早过时啦。
没见农民们都舍出棺材本供孩子去考大学吗。
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第37条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 16:41:58.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:气象新 于 2008-01-25 16:00:13.0 发表　 来自： 发送短消息
国家退休待遇也是一国两制，特色！
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====您太孤陋寡闻了，真不“高级”，几乎所有法制健全、文明国家都是双轨制
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第38条回复：
作者:路边野草 于 2008-01-25 16:43:53.0 发表　 来自：发送短消息
应该承认差距很大。无可厚非！
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第39条回复：
作者:食物链最底层 于 2008-01-25 16:58:53.0 发表　 来自：发送短消息
我们还要倒霉得嘛，算不错了你们
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第40条回复：
作者:长者的思想 于 2008-01-25 17:01:58.0 发表　 来自：发送短消息
感到高兴,后生可为,国家可快速强大.
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第41条回复：
作者:金兰月 于 2008-01-25 17:09:09.0 发表　 来自：发送短消息
有道理！既然大家都是国字号的单位退休人员，待遇标准理应一样！
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第42条回复：
作者:胡新田 于 2008-01-25 17:18:22.0 发表　 来自：发送短消息
我看你还是知足吧.想想两口子都在厂子里,双双下岗的工人,远不如你们呢!再说,有网友说了,你开口闭口高工,你又为企业作了多少贡献?怎么厂里效益这么差?
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第43条回复：
作者:杂花坛 于 2008-01-25 18:08:04.0 发表　 来自：发送短消息
没听说过吗?国家机关人员是亲娘养的,事业单位人员是后娘养的,企业人员(不包括厂长书记之类)是--是--狗娘养的,剩余的统统是没娘养的.
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第44条回复：
作者:长笛一声 于 2008-01-25 18:44:41.0 发表　 来自：发送短消息
10楼，29楼：
给你们说明一点你们不知道的情况。企业退休职工退休金属于统筹，已经与企业效益没有任何关系。笔者所在的企业，从五十年代到现在，（包括十年文革）累计上交相当于国家投入的17倍以上，至今依然是行业的排头兵。但是退休职工，包括享受国家优秀专家津贴的老高工和原总经理（至今职工依旧怀念！）退休时都不到1000元，到如今联调三年也不过1300元。还赶不上本市机关一个退休的门卫！
如果说，因为企业效益差，退休工资低，活该！因为你没本事。像武钢、鞍钢、长虹、一汽、二汽、攀钢、一拖、二重，该不是倒闭企业吧。你问问他们前些年退休的高工和老总，有几个退休金超过当地机关普通办事员的？
别再说没良心的风凉话了！
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第45条回复：
作者:一棵开丁香花的树 于 2008-01-25 19:08:19.0 发表　 来自：发送短消息
政府机关全心全意为人民服务，连钱也替你们花了，快谢谢吧！
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第46条回复：
作者:wuds 于 2008-01-25 19:09:26.0 发表　 来自：发送短消息
非常有说服力！充分证明了现行退休金制度的弊端，必须彻底改革了！！！
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第47条回复：
作者:建筑师 于 2008-01-25 19:28:46.0 发表　 来自：发送短消息
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作者:长笛一声 于 2008-01-25 18:44:41.0 发表　 来自： 发送短消息
10楼，29楼：
给你们说明一点你们不知道的情况。企业退休职工退休金属于统筹，已经与企业效益没有任何关系。笔者所在的企业，从五十年代到现在，（包括十年文革）累计上交相当于国家投入的17倍以上，至今依然是行业的排头兵。但是退休职工，包括享受国家优秀专家津贴的老高工和原总经理（至今职工依旧怀念！）退休时都不到1000元，到如今联调三年也不过1300元。还赶不上本市机关一个退休的门卫！
如果说，因为企业效益差，退休工资低，活该！因为你没本事。像武钢、鞍钢、长虹、一汽、二汽、攀钢、一拖、二重，该不是倒闭企业吧。你问问他们前些年退休的高工和老总，有几个退休金超过当地机关普通办事员的？
别再说没良心的风凉话了！
====不知道情况不要瞎说,武钢、鞍钢、长虹、一汽、二汽、攀钢、一拖、二重老总,在位时哪个不是年薪7位数?高工也不会少,谁会把退休金看在眼力?
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第48条回复：
作者:罗置罡 于 2008-01-25 20:33:54.0 发表　 来自：发送短消息
全国人大代表、合肥市长郭万清说：“构建和谐社会的核心在于调整利益结构，让全体人民共享改革发展成果。”“要尽快实现企业和事业单位退休人员养老保险的并轨。”（2005-03-11工人日报4版）。
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第49条回复：
作者:xnsfgh 于 2008-01-25 21:05:02.0 发表　 来自：发送短消息
现在有几个企业是好的啊，特别是县级和市级企业，有几个工人和技术人员可以拿高工资好补贴？都是老总才可以有的啊。而“一杯茶一支烟、一张报纸看半天”的公务员都可以同等享受。我们的国家这是怎么啦？难道是没有想到，或是还在摸石头啊？！
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第50条回复：
作者:不好起名 于 2008-01-25 21:15:43.0 发表　 来自：发送短消息
80年代的企业工资是很高的，这种状况一直持续到90年代中期。
所以，楼主说话要历史地看。这样才公平。
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