中财网小班歌曲大全100首:“排队等水”
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 21:37:37
“排队等水”
朋友向我们提出一个有关管理的问题：“一群人排队等水，他们的桶有大有小，那么，怎样管理才能有序而高效呢？”“让小桶者在前，大桶者在后。”我不假思索地说。
朋友接着问：“那他们每天都在这儿等水，怎样管理才能长期有序而高效呢？”“首先制定严格的制度，再实施制度管理。”
“你想如何制定制度？”“采用‘排序’管理，明确规定，凡来的等水者，小桶先，大桶后。或者，按先来后到的顺序排队等水。”我又快速回答。
“如此，前者，若等水者多，则无论大桶来得怎么早、怎么急需用水，都很难等到，大桶会受损太多。后者，是有序了，但高效吗？”朋友说。
“采用‘定时’管理，规定等水的准确时间，要他们在规定的时间来等水，过期不候。或者，规定每人有相同的等水时长，实行现场无人办公、远方遥控，让水龙头开启后，到了规定的时间就关，然后再放水给下一人，如此循环。”
“那么，前者，有人有时为了等水，即使很不愿意也要放下手中工作赶来，有时即使急需用水，而相差几分钟时间即过了等水时间，也要放弃而用不上水，迟来不行，早来又浪费时间。后者，大桶常装不满，只能提着半桶水回家，小桶常往外漫，造成浪费。”
“采用‘定量’管理，规定每人每次用相同量的水，让他们将桶都改成大小一样的，也可用一个桶做量具，先让量具等满再将其倒入他桶，或者，按每家人口数供给相应的水量。”
“前者，大桶常装不满，小桶常往外漫，与前面所说‘定时’管理同样不足，而且麻烦、浪费也多。后者，若家里人数多者在前，或者说大桶在前，也谈不上高效。”
我又说了 “既定时又定量”的管理等，朋友也指出不足。
朋友又问：“你在制定以上制度时，考虑过等水队伍中可能会有老人或残疾人吗？”“没有。”
“制度制订者，往往都会认为自己把问题考虑得很周全，其实总有遗漏之处，即使遗漏很少，制度也总有不足之处。”
我困惑起来：考虑因素越多，制度越难制定，若很多因素没有考虑到，制定的制度又很难合理而有效，这该如何是好？朋友的问题，逼着我把目光投向人文管理。
考虑好久，我又说出人文管理与制度管理并用的管理构想：“运用制度管理，根据等水者家庭住址等等特点，分别规定等水的大概时间，以免过分集中。同时运用人文管理，让等水者互相交流、友好相处，建立感情，营造和谐、关爱他人的良好氛围。”