中财网香港论坛开奖:面试心得
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 23:24:06
面试：详细讲述一下你的面试过程好吗？（流程，问题，精彩回答）
关于这个问题，我把我面试的按程序，人物，时间，经典问题给大家列一下好了，供大家参
考：
实习电话面试：DB Associate 15 分钟
经典问题：Please go on talking, I am still going over your resume, say whatever you like.
实习一面： DB Managing Director 45 分钟
经典问题：1. What is the relationship between convexity and duration? 2. Please talk about
Philippine stock market.
实习二面：DB Managing Director 40 分钟
经典问题：1. When interest goes up, you would like to buy debt or equity? 2. What is leadership
in your understanding?
实习终面：
DB Director 20 分钟
经典问题：1. Your senior just finished her interview and it was perfect, why should I hire you?
2.How do you like Singapore and how do you compare Singapore and HK?
DB Managing Director 15 分钟
经典问题：What is duration and how do you explain this definition to me if I don’t know
anything about finance?
工作面试（在实习过程中进行）
1． DB Vice President 1 小时
bbs.yingjiesheng.com
经典问题：1. What is the principle of gamma trading? 2. Tell me something about capital
structure arbitrage. 3. What is underlying volatility and how it can help you with your portfolio
selection.
2． DB Director 15 分钟
经典问题：Do you like talking or calculating?
3． DB Vice President and Director （Lunch） 40 分钟
经典问题：1. What is the most important thing for a sales person? 2. How can you sell the bonds
of a company?
4． DB Managing Director（Head） 2 小时15 分钟
全部是简历问题。
5． DB Managing Director（Head）30 分钟
经典问题：1. Think about a same question from the point of views of an investor, an investment
bank and a hedge fund. 2. Talk about the features of current Asian stock market. 3. Forecast the
US treasury rate.
4． 关于实习：有许多低年级的同学现在正在为找实习发愁，能分享一下你找实习时的经验
和教训吗？
恩，在上面问题的回答中其实已经说了很多了，补充一点经验，一点教训：
经验就是：要找好自信和虚心的平衡。
教训就是：不要有任何哪怕一点的对自己经历的夸大，一定要实话实说，或者就一定要确认
你可以完美的自圆其说。
5． 心路历程：求职历程和感受
我在求职上太顺利，顺利让我觉得幸运，更觉得缺少了很多磨练自己的机会。我想在大学几
年里，每个人都应该给自己更多的挑战，在平时的历练才能换来关键时刻的游刃有余。另外，
可能是我的工作要求和很多其他的部门不太一样，我的突出感受是大学的学业对塑造你的知
识体系和思维习惯是非常重要的，一定不要蜻蜓点水，要扎扎实实的学好有用的课程。像我
的好朋友说的那样：大学里最重要的是要区分什么是对你有用的东西。现在找工作可以说是
越来越轻松了，因为机会非常的多，但是我觉得人最重要的是要明确自己到底喜欢什么。要
尽量找到社会的评价体系和自己评价体系的切合点，如果随波逐流可能永远都不会快乐。
明确兴趣，坚持奋斗，是找工作的快乐，也是大学生活的快乐所在吧。
6． SWOT：取得好offer 的优势在哪里
恩，诚恳地说，我觉得自己的优势体现在几个方面：首先是表达能力，表达能力并不时单纯
的说可以滔滔不绝，而是在最短的时间内包含更多的有用的信息。其次是我觉得自己的数学
功底还是比较扎实的。这样我没有在简单的问题上出过差错。别小看这一点，有好多人是因
为一个小数点和好的offer 擦肩而过的。最后，我觉得是虚心的态度，我在实习的阶段经常
向老板和其他同事请教问题，有不同意见的时候也是先留在心里，回去反复思考有十足的把
握才提出来。这和自己是一个实习生的定位是比较符合的。也让同事们都对我留下了很好的
印象，在决定留人的时候才会投我一票。
7． 选公司：大家都知道你是在做完Summer 之后就留在了DB，有没有考虑过再去面一下
其他公司？当时是怎么决定offer 的取舍呢？
DB 今年在全部的香港实习30 几个Intern 里面只留下了一个Analyst。所以这让我深切的感
受到一种责任和一种受到关注的感觉。其实很多人说投行这个职业是一个没有太多人情味的
地方，所以不用太重感情。但是，我总觉得只有实习过的人才会明白自己对公司的那份情义，
毕竟这里是你梦想开始的地方。我希望有一个好的前途，更希望做一个有情感重信用的人。
由于实习给的offer 比较早，所以当时要做一个决定。我没有太多的犹豫就签下了。一是觉
得待遇已经超过我的预料，二是在整个过程中我的老板从来没有威胁过我，只是一再强调希
望和我一起工作，这让我很感动。所以就再没有去投其他的公司，后来陆续接到了几家投行
的面试邀请都委婉拒绝了。
8． 给后来人的建议
送给大家一句我非常尊敬的朋友，也是一个成功人士送给我的话吧：
Other than reach out for help and sympathy, you should reach inside yourself for power and
strength. There is absolutely no mission impossible in this world!
平凡中更显优秀 面试：详细讲述一下你的面试过程好吗？（流程，问题，精彩回答）
关于这个问题，我把我面试的按程序，人物，时间，经典问题给大家列一下好了，供大家参
考：
实习电话面试：DB Associate 15 分钟
经典问题：Please go on talking, I am still going over your resume, say whatever you like.
实习一面： DB Managing Director 45 分钟
经典问题：1. What is the relationship between convexity and duration? 2. Please talk about
Philippine stock market.
实习二面：DB Managing Director 40 分钟
经典问题：1. When interest goes up, you would like to buy debt or equity? 2. What is leadership
in your understanding?
实习终面：
DB Director 20 分钟
经典问题：1. Your senior just finished her interview and it was perfect, why should I hire you?
2.How do you like Singapore and how do you compare Singapore and HK?
DB Managing Director 15 分钟
经典问题：What is duration and how do you explain this definition to me if I don’t know
anything about finance?
工作面试（在实习过程中进行）
1． DB Vice President 1 小时
bbs.yingjiesheng.com
经典问题：1. What is the principle of gamma trading? 2. Tell me something about capital
structure arbitrage. 3. What is underlying volatility and how it can help you with your portfolio
selection.
2． DB Director 15 分钟
经典问题：Do you like talking or calculating?
3． DB Vice President and Director （Lunch） 40 分钟
经典问题：1. What is the most important thing for a sales person? 2. How can you sell the bonds
of a company?
4． DB Managing Director（Head） 2 小时15 分钟
全部是简历问题。
5． DB Managing Director（Head）30 分钟
经典问题：1. Think about a same question from the point of views of an investor, an investment
bank and a hedge fund. 2. Talk about the features of current Asian stock market. 3. Forecast the
US treasury rate.
4． 关于实习：有许多低年级的同学现在正在为找实习发愁，能分享一下你找实习时的经验
和教训吗？
恩，在上面问题的回答中其实已经说了很多了，补充一点经验，一点教训：
经验就是：要找好自信和虚心的平衡。
教训就是：不要有任何哪怕一点的对自己经历的夸大，一定要实话实说，或者就一定要确认
你可以完美的自圆其说。
5． 心路历程：求职历程和感受
我在求职上太顺利，顺利让我觉得幸运，更觉得缺少了很多磨练自己的机会。我想在大学几
年里，每个人都应该给自己更多的挑战，在平时的历练才能换来关键时刻的游刃有余。另外，
可能是我的工作要求和很多其他的部门不太一样，我的突出感受是大学的学业对塑造你的知
识体系和思维习惯是非常重要的，一定不要蜻蜓点水，要扎扎实实的学好有用的课程。像我
的好朋友说的那样：大学里最重要的是要区分什么是对你有用的东西。现在找工作可以说是
越来越轻松了，因为机会非常的多，但是我觉得人最重要的是要明确自己到底喜欢什么。要
尽量找到社会的评价体系和自己评价体系的切合点，如果随波逐流可能永远都不会快乐。
明确兴趣，坚持奋斗，是找工作的快乐，也是大学生活的快乐所在吧。
6． SWOT：取得好offer 的优势在哪里
恩，诚恳地说，我觉得自己的优势体现在几个方面：首先是表达能力，表达能力并不时单纯
的说可以滔滔不绝，而是在最短的时间内包含更多的有用的信息。其次是我觉得自己的数学
功底还是比较扎实的。这样我没有在简单的问题上出过差错。别小看这一点，有好多人是因
为一个小数点和好的offer 擦肩而过的。最后，我觉得是虚心的态度，我在实习的阶段经常
向老板和其他同事请教问题，有不同意见的时候也是先留在心里，回去反复思考有十足的把
握才提出来。这和自己是一个实习生的定位是比较符合的。也让同事们都对我留下了很好的
印象，在决定留人的时候才会投我一票。
7． 选公司：大家都知道你是在做完Summer 之后就留在了DB，有没有考虑过再去面一下
其他公司？当时是怎么决定offer 的取舍呢？
DB 今年在全部的香港实习30 几个Intern 里面只留下了一个Analyst。所以这让我深切的感
受到一种责任和一种受到关注的感觉。其实很多人说投行这个职业是一个没有太多人情味的
地方，所以不用太重感情。但是，我总觉得只有实习过的人才会明白自己对公司的那份情义，
毕竟这里是你梦想开始的地方。我希望有一个好的前途，更希望做一个有情感重信用的人。
由于实习给的offer 比较早，所以当时要做一个决定。我没有太多的犹豫就签下了。一是觉
得待遇已经超过我的预料，二是在整个过程中我的老板从来没有威胁过我，只是一再强调希
望和我一起工作，这让我很感动。所以就再没有去投其他的公司，后来陆续接到了几家投行
的面试邀请都委婉拒绝了。
8． 给后来人的建议
送给大家一句我非常尊敬的朋友，也是一个成功人士送给我的话吧：
Other than reach out for help and sympathy, you should reach inside yourself for power and
strength. There is absolutely no mission impossible in this world!
平凡中更显优秀 http://www.vanpeople.com/FORUM/showtopic-47500-2.php
关于这个问题，我把我面试的按程序，人物，时间，经典问题给大家列一下好了，供大家参
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实习电话面试：DB Associate 15 分钟
经典问题：Please go on talking, I am still going over your resume, say whatever you like.
实习一面： DB Managing Director 45 分钟
经典问题：1. What is the relationship between convexity and duration? 2. Please talk about
Philippine stock market.
实习二面：DB Managing Director 40 分钟
经典问题：1. When interest goes up, you would like to buy debt or equity? 2. What is leadership
in your understanding?
实习终面：
DB Director 20 分钟
经典问题：1. Your senior just finished her interview and it was perfect, why should I hire you?
2.How do you like Singapore and how do you compare Singapore and HK?
DB Managing Director 15 分钟
经典问题：What is duration and how do you explain this definition to me if I don’t know
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工作面试（在实习过程中进行）
1． DB Vice President 1 小时
bbs.yingjiesheng.com
经典问题：1. What is the principle of gamma trading? 2. Tell me something about capital
structure arbitrage. 3. What is underlying volatility and how it can help you with your portfolio
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2． DB Director 15 分钟
经典问题：Do you like talking or calculating?
3． DB Vice President and Director （Lunch） 40 分钟
经典问题：1. What is the most important thing for a sales person? 2. How can you sell the bonds
of a company?
4． DB Managing Director（Head） 2 小时15 分钟
全部是简历问题。
5． DB Managing Director（Head）30 分钟
经典问题：1. Think about a same question from the point of views of an investor, an investment
bank and a hedge fund. 2. Talk about the features of current Asian stock market. 3. Forecast the
US treasury rate.
4． 关于实习：有许多低年级的同学现在正在为找实习发愁，能分享一下你找实习时的经验
和教训吗？
恩，在上面问题的回答中其实已经说了很多了，补充一点经验，一点教训：
经验就是：要找好自信和虚心的平衡。
教训就是：不要有任何哪怕一点的对自己经历的夸大，一定要实话实说，或者就一定要确认
你可以完美的自圆其说。
5． 心路历程：求职历程和感受
我在求职上太顺利，顺利让我觉得幸运，更觉得缺少了很多磨练自己的机会。我想在大学几
年里，每个人都应该给自己更多的挑战，在平时的历练才能换来关键时刻的游刃有余。另外，
可能是我的工作要求和很多其他的部门不太一样，我的突出感受是大学的学业对塑造你的知
识体系和思维习惯是非常重要的，一定不要蜻蜓点水，要扎扎实实的学好有用的课程。像我
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越来越轻松了，因为机会非常的多，但是我觉得人最重要的是要明确自己到底喜欢什么。要
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6． SWOT：取得好offer 的优势在哪里
恩，诚恳地说，我觉得自己的优势体现在几个方面：首先是表达能力，表达能力并不时单纯
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功底还是比较扎实的。这样我没有在简单的问题上出过差错。别小看这一点，有好多人是因
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向老板和其他同事请教问题，有不同意见的时候也是先留在心里，回去反复思考有十足的把
握才提出来。这和自己是一个实习生的定位是比较符合的。也让同事们都对我留下了很好的
印象，在决定留人的时候才会投我一票。
7． 选公司：大家都知道你是在做完Summer 之后就留在了DB，有没有考虑过再去面一下
其他公司？当时是怎么决定offer 的取舍呢？
DB 今年在全部的香港实习30 几个Intern 里面只留下了一个Analyst。所以这让我深切的感
受到一种责任和一种受到关注的感觉。其实很多人说投行这个职业是一个没有太多人情味的
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毕竟这里是你梦想开始的地方。我希望有一个好的前途，更希望做一个有情感重信用的人。
由于实习给的offer 比较早，所以当时要做一个决定。我没有太多的犹豫就签下了。一是觉
得待遇已经超过我的预料，二是在整个过程中我的老板从来没有威胁过我，只是一再强调希
望和我一起工作，这让我很感动。所以就再没有去投其他的公司，后来陆续接到了几家投行
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实习一面： DB Managing Director 45 分钟
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1． DB Vice President 1 小时
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3． DB Vice President and Director （Lunch） 40 分钟
经典问题：1. What is the most important thing for a sales person? 2. How can you sell the bonds
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4． DB Managing Director（Head） 2 小时15 分钟
全部是简历问题。
5． DB Managing Director（Head）30 分钟
经典问题：1. Think about a same question from the point of views of an investor, an investment
bank and a hedge fund. 2. Talk about the features of current Asian stock market. 3. Forecast the
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4． 关于实习：有许多低年级的同学现在正在为找实习发愁，能分享一下你找实习时的经验
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恩，在上面问题的回答中其实已经说了很多了，补充一点经验，一点教训：
经验就是：要找好自信和虚心的平衡。
教训就是：不要有任何哪怕一点的对自己经历的夸大，一定要实话实说，或者就一定要确认
你可以完美的自圆其说。
5． 心路历程：求职历程和感受
我在求职上太顺利，顺利让我觉得幸运，更觉得缺少了很多磨练自己的机会。我想在大学几
年里，每个人都应该给自己更多的挑战，在平时的历练才能换来关键时刻的游刃有余。另外，
可能是我的工作要求和很多其他的部门不太一样，我的突出感受是大学的学业对塑造你的知
识体系和思维习惯是非常重要的，一定不要蜻蜓点水，要扎扎实实的学好有用的课程。像我
的好朋友说的那样：大学里最重要的是要区分什么是对你有用的东西。现在找工作可以说是
越来越轻松了，因为机会非常的多，但是我觉得人最重要的是要明确自己到底喜欢什么。要
尽量找到社会的评价体系和自己评价体系的切合点，如果随波逐流可能永远都不会快乐。
明确兴趣，坚持奋斗，是找工作的快乐，也是大学生活的快乐所在吧。
6． SWOT：取得好offer 的优势在哪里
恩，诚恳地说，我觉得自己的优势体现在几个方面：首先是表达能力，表达能力并不时单纯
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功底还是比较扎实的。这样我没有在简单的问题上出过差错。别小看这一点，有好多人是因
为一个小数点和好的offer 擦肩而过的。最后，我觉得是虚心的态度，我在实习的阶段经常
向老板和其他同事请教问题，有不同意见的时候也是先留在心里，回去反复思考有十足的把
握才提出来。这和自己是一个实习生的定位是比较符合的。也让同事们都对我留下了很好的
印象，在决定留人的时候才会投我一票。
7． 选公司：大家都知道你是在做完Summer 之后就留在了DB，有没有考虑过再去面一下
其他公司？当时是怎么决定offer 的取舍呢？
DB 今年在全部的香港实习30 几个Intern 里面只留下了一个Analyst。所以这让我深切的感
受到一种责任和一种受到关注的感觉。其实很多人说投行这个职业是一个没有太多人情味的
地方，所以不用太重感情。但是，我总觉得只有实习过的人才会明白自己对公司的那份情义，
毕竟这里是你梦想开始的地方。我希望有一个好的前途，更希望做一个有情感重信用的人。
由于实习给的offer 比较早，所以当时要做一个决定。我没有太多的犹豫就签下了。一是觉
得待遇已经超过我的预料，二是在整个过程中我的老板从来没有威胁过我，只是一再强调希
望和我一起工作，这让我很感动。所以就再没有去投其他的公司，后来陆续接到了几家投行
的面试邀请都委婉拒绝了。
8． 给后来人的建议
送给大家一句我非常尊敬的朋友，也是一个成功人士送给我的话吧：
Other than reach out for help and sympathy, you should reach inside yourself for power and
strength. There is absolutely no mission impossible in this world!
平凡中更显优秀 http://www.vanpeople.com/FORUM/showtopic-47500-2.php