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来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/01 08:19:49
先前在论坛上看到很多关于转业政策变化的小道消息，让很多转友内心彷徨、迷惘，特发此贴来辟谣！！* u7 h% p' {: i& A) R8 j( {% e
郑重声明本贴内容来源：《中国转业军官》杂志 2010年第4期
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目前社会上散布的转业干部实行补偿金制、买断军龄等传言是否属实？ * F8 F$ m, [. m
军队干部转业地方工作是国家和军队的一项重要制度，党中央、国务院、中央军委对军队转业干部安置历来高度重视，继2001年颁布《军队转业干部安置暂行办法》后，2007年又下发了《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》。当前和今后一个时期，这两个文件仍然是做好军转安置工作的基本依据，目前干部转业安置政策不会作大的调整，主要还是延续这两个文件。坚持军官退役后由党和国家妥善安置的原则不会变，实行计划分配和自主择业相结合的安置方式不会变。
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哪些军官不得退役？符合什么条件可以提前退役？ / F# L5 ~3 J- `5 E3 V9 ] F" q5 j* H
+ A3 @/ N: m# y2 X" W6 F3 w0 s% j' Q
根据《中结人民共和国现役军官法》规定，军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。4 c& ^0 Z1 _; t/ x
（1）军事、政治、后勤、装备军官平时服役的最低年限为：3 S/ v: [* l2 p3 A) X9 @7 h; D
担任排级职务的，8年；
5 M% G3 j" R8 E2 e9 m3 L 担任连级职务的，副职10年，正职12年；
1 O5 w6 ?) b! `6 ~( [ 担任营级职务的，副职14年，正职16年；
* z' S( J8 b2 L! _* `3 g6 X 担任团级职务的，副职18年，正职20年。
& Z3 O+ |% N9 _, f" w$ b （2）专业技术军官平是服役的最低年限为：, ]3 J2 D% |2 X+ a% R. U: J
担任初级专业技术职务的，12年；+ O# I4 ]% t* f b; N- k
担任中级专业技术职务的，16年；+ q) h3 S7 F( r
担任高级专业技术职务的，20年。3 X% \9 U7 [* n& X2 ?- `
但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：3 t- X8 ]. s% u* m; i
伤病残不能坚持正常工作的；
6 u' m, w5 `9 \- D: H& e9 A' h 经考核不称职又不宜作其他安排的；
* x! S6 W& b8 D/ ]; t# {! B 犯有严重错误不适合继续服现役的；
5 ^$ A" O) j+ F/ i 调离军队，到非军事部门工作的；" R/ ?; q- g! [
因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
3 n3 u- U6 M: C% v. S 军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。$ b. i* y4 {# [/ ~
K# [6 |1 a' W+ T7 B- A 哪些军官符合转业安置和退休安置的规定？
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7 U* S3 F0 F, S% i; o 根据《中国人民解放军现役军官法》规定，担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或其他安置；服现役满30年以上或者服现役和参加工作满30年以上，或者年满50岁以上，担任团级职务，不宜作转业或其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。
7 q/ i2 n/ k7 c: L1 f9 q! c; m 担任师级以上和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业或其他安置。
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哪些转业干部可实行计划分配，哪些可自主择业？ 0 `4 `( x( M1 b8 U
根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任师级职务的转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。军龄不满20年的营职以下干部，在年龄和文化程度上有一定优势，本人不愿作转业安置的，还可以作复员安置。3 J _% J0 R: E8 k( E
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对计划分配的转业干部在工作分配与安排上有何规定？
) \: [: R( X( G2 N 根据《军队转业干部安置暂行办法》的规定，计划分配的转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
8 f- B8 A: ^- Q, L5 G (1) 担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。1 Y! h; ?, V$ `$ L
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任满最低年限的转业干部，参照上述规定，合理安排。6 h9 f6 \# r M ~; G
(2) 对计划分配到事业单位的，参照其军队职务等级安排相应的管理或者技术工作，并给予3年适应期。
8 e; R7 F3 U, O. k ^& X% o 企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作，并给予2年适应期。
% }- f3 k! M! a. u; {* N$ a# M 军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动聘用合同。! W, j, r% s0 |$ K% e1 X
* k) L* x7 I% O! C 符合哪些条件的哪些军官应当退役？ 7 C3 s$ a8 W* \9 u+ X* G
根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。. i! s" L$ z$ w1 t" X k! O
军官平时服现役的最高年龄分别为：( o- r+ u; C# N$ n5 P, a) d' o' p
（1）担任正团职职务的，50岁；
/ L4 M1 R, n% p' A （2）担任师级职务的，55岁；
( n" v) W4 \5 _' D1 E1 K- t' u （3）担任军级职务的，副职58岁，正职60岁；( {7 N* h3 D# \2 Q9 s
（4）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
; C! c- ^. q; V" U# s4 f1 o H 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：
, e. \; a7 ^3 q$ U- {% k9 H1 J （1）任职满最高年限后需要退出现役的；
+ K) D9 q( u# r" V （2）伤病残不能坚持正常工作的；
+ n/ [& y) j# l& [; ^ （3）受军队编制员额限制，不能调整使用的；
2 B& o3 K1 x7 z4 c+ ? （4）调离军队，到非军事部门工作的；
0 a% G3 N/ Z2 i; L （5）有其他原因需要退出现役的。% G8 d y/ i$ n5 V1 |+ j4 K E
9 U! G. P$ I; h, w( }
军队干部确定转业后应到何部门报到？
0 |/ {0 a1 o$ n% T% F$ ] 答：军队干部转业后，首先要确认返回的地区，待确定以后，再到当地军转部门报到。其次是报到时需要填写军转干部来访登记表，主要填写：本人自然情况、主要专长、奖惩情况、家属子女情况、住房，对工作分配意见及去向，以便军转部门及时掌握每名军转干部的各种情况。; t" v) L9 }: i1 m) M7 M
+ d& p# |6 [* n$ B 军转干部在办理手续时应注意那些问题？ 0 _$ C( j( S4 ^; O1 @9 G6 `( Z7 o
答：１、军转干部及随迁家属报到手续不完备的不予办理。6 q2 i* }, }; Y8 s2 q
２、办理手续时军转干部必须本人到场，否则不予办理。+ s6 D: D$ T# |$ x) Y% \
３、军转干部在军转安置部门办理报到手续后，但未到接收单位报到，或到接收单位报到后无故不上班工作，超过报到截止日期10天，将其档案退回原部队。
( L" c$ x/ V `& N# C" z6 P
! w K( _: V, M& _ 军转干部分配工作包括哪些程序？
/ M: m% V1 h+ F3 i3 d4 { 分配军转干部的程序是这样的：
7 J% }5 y, f" a S9 D( q 第一步由省军区移交办公室、省武警总队移交办公室向省军转办交接军转干部档案。 3 {5 S) q& X: E
第二步由省军转办向市移交。$ \/ {( P6 e& `( j5 p: n
第三步根据省军转办确定时间，到省军区、省军转办接收军转干部档案。9 u+ {* [8 H d) n, d
第四步待军转干部参加全省统一考试、考核后，将分配结果报送省军转办、省军区移交办。. k! P, O" M5 f" t' S5 O
第五步确定岗位后，市军转办向军转干部其部队发出办理各种手续通知。9 y) g/ {; v/ r: f" y
0 [" U+ M0 I+ h3 `- P; V" v* T2 F9 A 军转干部如何办理户口手续？ * q( j- q7 N5 g( b: T
答：办理军转干部的户口手续，应由军转干部持在原部队开出的各种手续，军转安置部门开出落户介绍信，到市户政处办理落户手续；随军家属及子女，要同时持有家属和子女户口迁移证，到上述户政部门办理落户手续。
5 O4 h/ _. Q; V% J5 R ~8 { 4 L' Y, \" y! B; N5 w0 T$ v: d r/ T
转业复员人员如何参加住房改革?
$ l1 [ X% C* D) v 军队转业、复员干部和士官(以下简称转业干部)的住房，要逐步纳入国家社会保障系统，主要采取由地方提供经济适用住房或周转房的方式解决，即房源由地方提供，经费由国家安排，补贴由军队发放。军队符合出售条件的现有住房和组织建设的经济适用住房，可以按规定向其出售。2 L/ Q/ D, f8 n$ F
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国家和军队对转业干部住房问题有何规定? ( i2 l) M8 f; Y" n/ K h1 o& G
解决军队转业干部的住房，应当与国家和军队房改政策衔接配套。坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部住房，主要纳入安置地经济适用住房和周转房供应保障体系，逐步实现军队转业干部住房分配货币化、供应保障商品化、社会化。转业干部享受与其转业时军队职务等级相对应或者同等条件地方人员的各项住房待遇。% H# d* J5 d1 ]+ S% {
- R" E" R- {# ^% k8 a 转业干部能否购买军队住房? 2 P$ K( g0 s- K" w! q
租住军产住房的转业干部，本人及其配偶确无其他住房，经批准可以购买军队售房区内的现有住房或腾空的住房；列入军队经济适用住房建设规划的，可以购买军队建设的经济适用住房。地方政府、接收安置单位以及配偶工作单位已安排住房或已自行解决住房的，应当及时退还住用的军产住房。' @/ @0 y0 r. m- M' X
8 Y2 i. j- G9 x8 p 转业干部的住房补贴如何发放?
. N2 l3 T- d7 ^ 转业干部服役期间的住房补贴由中央财政专项安排，按军队在职干部的标准和办法发放。安置地经济适用住房价格高于每平方米2300元的，另给予相应的地区住房补贴。转业干部到地方工作后的住房补贴，按接收安置单位的补贴标准和方式实行。转业干部服役期间的住房补贴，从军队停发工资的下月起停止计发并一次结清。转业干部及其配偶申请计领住房补贴时，应当如实提供家庭住房情况等有关资料，租住军产住房的，须持军队退房证明或本人与军队签订的退房协议。转业干部及其配偶，已按房改政策购买军队或地方现有住房、安居工程住房或参加集资建房的，不享受住房补贴；购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，按照有关规定给予货币补差。9 s$ |/ Y" ~" p% m
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转业费是由哪些费用组成的？具体标准是什么？ 1 c. u E3 T: k, e9 \% f1 }% l
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
y; {) P+ M5 K (1) 转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资；干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
) T5 w: O, ^9 _2 r (2) 转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8－9周年的，发给3个月工资；9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
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转业干部安置经费有哪些？怎样保障？ 9 X+ k9 P9 G7 F2 p
转业干部的安置经费所涉及的主要有行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴。分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据社会发展，逐步加大投入。培训经费不足部分由地方财政补贴。安置业务经费由本级政府部门补贴。6 P' x/ Y3 b& X; {$ g( y( J
自主择业的转业干部的退役金，由中央财政专项安排；到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用、聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由安置地政府 解决。/ j U. u0 P# M- h) G* y5 D1 [ A
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转业干部的安置地是如何规定的？
) n. ~+ y( M( j: N; Z( N) i/ ]; X y (1) 转业干部一般由原藉或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。& A, _$ ^2 B/ k, d! W3 p$ n* ^
(2) 配偶已随军的转业干部，具备下列条件之一的。可以到配偶常住户口所在地安置：
* O: r s6 I! T) F. e( ] 第一，配偶取得北京市常住户口满4年的；# k. t0 j$ u/ p, M; l6 ]
第二，配偶取得上海市常住户口满3年的；/ M5 Z! ?1 d$ @% T" L- U' ~- @
第三，配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的；
3 Y, K: _8 c5 g+ o 第四，配偶取得其他常住户口的。
$ Y' N) ~2 R) R# J6 a- N2 n7 C& x3 c (3) 父母身边无子女或配偶为独生子女的转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离休安置地安置。
0 _# W4 \3 C% G- z (4) 转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：第一，自主择业的；第二，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；第三，战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；第四，因战因公致残的。/ t& S l; ^4 k2 C. \3 w. F
(5) 夫妻同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
. o9 t3 c4 `; T% ?6 r (6) 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的转业干部，经接受单位所在省(自治区、直辖市)转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。
9 E0 y, p8 `* E% w9 \( ?0 o& X' I/ A 符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的转业干部，可以到该地区安置。
5 `% `8 h3 ~: G8 \+ P$ m2 M; L 6 _/ l9 ~, @' E9 j' o J# z
转业干部的医疗、养老、失业等社会保险有何规定？
6 J) \9 c- O9 z& h' b: K& e 根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服役期间的医疗等保险费转入安置地社会保险经办机构。5 e7 D/ J0 {" V4 p" b/ }
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的转业干部，享受接受安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。. U. j& R, }) g" _
计划分配到企业的转业干部，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
8 m8 [5 y) g3 |! L3 F& _1 X# [ 自主择业的转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用、聘用期间的医闻保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。, T8 }/ F! G- b6 {; J* `. W
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郑重声明本贴内容来源：《中国转业军官》杂志 2010年第4期
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目前社会上散布的转业干部实行补偿金制、买断军龄等传言是否属实？ * F8 F$ m, [. m
军队干部转业地方工作是国家和军队的一项重要制度，党中央、国务院、中央军委对军队转业干部安置历来高度重视，继2001年颁布《军队转业干部安置暂行办法》后，2007年又下发了《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》。当前和今后一个时期，这两个文件仍然是做好军转安置工作的基本依据，目前干部转业安置政策不会作大的调整，主要还是延续这两个文件。坚持军官退役后由党和国家妥善安置的原则不会变，实行计划分配和自主择业相结合的安置方式不会变。
. H+ H- t3 C$ r; R, |0 Z1 m2 K! _$ z2 |$ j. G0 C
哪些军官不得退役？符合什么条件可以提前退役？ / F# L5 ~3 J- `5 E3 V9 ] F" q5 j* H
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根据《中结人民共和国现役军官法》规定，军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。4 c& ^0 Z1 _; t/ x
（1）军事、政治、后勤、装备军官平时服役的最低年限为：3 S/ v: [* l2 p3 A) X9 @7 h; D
担任排级职务的，8年；
5 M% G3 j" R8 E2 e9 m3 L 担任连级职务的，副职10年，正职12年；
1 O5 w6 ?) b! `6 ~( [ 担任营级职务的，副职14年，正职16年；
* z' S( J8 b2 L! _* `3 g6 X 担任团级职务的，副职18年，正职20年。
& Z3 O+ |% N9 _, f" w$ b （2）专业技术军官平是服役的最低年限为：, ]3 J2 D% |2 X+ a% R. U: J
担任初级专业技术职务的，12年；+ O# I4 ]% t* f b; N- k
担任中级专业技术职务的，16年；+ q) h3 S7 F( r
担任高级专业技术职务的，20年。3 X% \9 U7 [* n& X2 ?- `
但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：3 t- X8 ]. s% u* m; i
伤病残不能坚持正常工作的；
6 u' m, w5 `9 \- D: H& e9 A' h 经考核不称职又不宜作其他安排的；
* x! S6 W& b8 D/ ]; t# {! B 犯有严重错误不适合继续服现役的；
5 ^$ A" O) j+ F/ i 调离军队，到非军事部门工作的；" R/ ?; q- g! [
因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
3 n3 u- U6 M: C% v. S 军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。$ b. i* y4 {# [/ ~
K# [6 |1 a' W+ T7 B- A 哪些军官符合转业安置和退休安置的规定？
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7 U* S3 F0 F, S% i; o 根据《中国人民解放军现役军官法》规定，担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或其他安置；服现役满30年以上或者服现役和参加工作满30年以上，或者年满50岁以上，担任团级职务，不宜作转业或其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。
7 q/ i2 n/ k7 c: L1 f9 q! c; m 担任师级以上和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业或其他安置。
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哪些转业干部可实行计划分配，哪些可自主择业？ 0 `4 `( x( M1 b8 U
根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任师级职务的转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。军龄不满20年的营职以下干部，在年龄和文化程度上有一定优势，本人不愿作转业安置的，还可以作复员安置。3 J _% J0 R: E8 k( E
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对计划分配的转业干部在工作分配与安排上有何规定？
) \: [: R( X( G2 N 根据《军队转业干部安置暂行办法》的规定，计划分配的转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
8 f- B8 A: ^- Q, L5 G (1) 担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。1 Y! h; ?, V$ `$ L
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任满最低年限的转业干部，参照上述规定，合理安排。6 h9 f6 \# r M ~; G
(2) 对计划分配到事业单位的，参照其军队职务等级安排相应的管理或者技术工作，并给予3年适应期。
8 e; R7 F3 U, O. k ^& X% o 企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作，并给予2年适应期。
% }- f3 k! M! a. u; {* N$ a# M 军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动聘用合同。! W, j, r% s0 |$ K% e1 X
* k) L* x7 I% O! C 符合哪些条件的哪些军官应当退役？ 7 C3 s$ a8 W* \9 u+ X* G
根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。. i! s" L$ z$ w1 t" X k! O
军官平时服现役的最高年龄分别为：( o- r+ u; C# N$ n5 P, a) d' o' p
（1）担任正团职职务的，50岁；
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( n" v) W4 \5 _' D1 E1 K- t' u （3）担任军级职务的，副职58岁，正职60岁；( {7 N* h3 D# \2 Q9 s
（4）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
; C! c- ^. q; V" U# s4 f1 o H 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：
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+ K) D9 q( u# r" V （2）伤病残不能坚持正常工作的；
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2 B& o3 K1 x7 z4 c+ ? （4）调离军队，到非军事部门工作的；
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军队干部确定转业后应到何部门报到？
0 |/ {0 a1 o$ n% T% F$ ] 答：军队干部转业后，首先要确认返回的地区，待确定以后，再到当地军转部门报到。其次是报到时需要填写军转干部来访登记表，主要填写：本人自然情况、主要专长、奖惩情况、家属子女情况、住房，对工作分配意见及去向，以便军转部门及时掌握每名军转干部的各种情况。; t" v) L9 }: i1 m) M7 M
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答：１、军转干部及随迁家属报到手续不完备的不予办理。6 q2 i* }, }; Y8 s2 q
２、办理手续时军转干部必须本人到场，否则不予办理。+ s6 D: D$ T# |$ x) Y% \
３、军转干部在军转安置部门办理报到手续后，但未到接收单位报到，或到接收单位报到后无故不上班工作，超过报到截止日期10天，将其档案退回原部队。
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! w K( _: V, M& _ 军转干部分配工作包括哪些程序？
/ M: m% V1 h+ F3 i3 d4 { 分配军转干部的程序是这样的：
7 J% }5 y, f" a S9 D( q 第一步由省军区移交办公室、省武警总队移交办公室向省军转办交接军转干部档案。 3 {5 S) q& X: E
第二步由省军转办向市移交。$ \/ {( P6 e& `( j5 p: n
第三步根据省军转办确定时间，到省军区、省军转办接收军转干部档案。9 u+ {* [8 H d) n, d
第四步待军转干部参加全省统一考试、考核后，将分配结果报送省军转办、省军区移交办。. k! P, O" M5 f" t' S5 O
第五步确定岗位后，市军转办向军转干部其部队发出办理各种手续通知。9 y) g/ {; v/ r: f" y
0 [" U+ M0 I+ h3 `- P; V" v* T2 F9 A 军转干部如何办理户口手续？ * q( j- q7 N5 g( b: T
答：办理军转干部的户口手续，应由军转干部持在原部队开出的各种手续，军转安置部门开出落户介绍信，到市户政处办理落户手续；随军家属及子女，要同时持有家属和子女户口迁移证，到上述户政部门办理落户手续。
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转业复员人员如何参加住房改革?
$ l1 [ X% C* D) v 军队转业、复员干部和士官(以下简称转业干部)的住房，要逐步纳入国家社会保障系统，主要采取由地方提供经济适用住房或周转房的方式解决，即房源由地方提供，经费由国家安排，补贴由军队发放。军队符合出售条件的现有住房和组织建设的经济适用住房，可以按规定向其出售。2 L/ Q/ D, f8 n$ F
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国家和军队对转业干部住房问题有何规定? ( i2 l) M8 f; Y" n/ K h1 o& G
解决军队转业干部的住房，应当与国家和军队房改政策衔接配套。坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部住房，主要纳入安置地经济适用住房和周转房供应保障体系，逐步实现军队转业干部住房分配货币化、供应保障商品化、社会化。转业干部享受与其转业时军队职务等级相对应或者同等条件地方人员的各项住房待遇。% H# d* J5 d1 ]+ S% {
- R" E" R- {# ^% k8 a 转业干部能否购买军队住房? 2 P$ K( g0 s- K" w! q
租住军产住房的转业干部，本人及其配偶确无其他住房，经批准可以购买军队售房区内的现有住房或腾空的住房；列入军队经济适用住房建设规划的，可以购买军队建设的经济适用住房。地方政府、接收安置单位以及配偶工作单位已安排住房或已自行解决住房的，应当及时退还住用的军产住房。' @/ @0 y0 r. m- M' X
8 Y2 i. j- G9 x8 p 转业干部的住房补贴如何发放?
. N2 l3 T- d7 ^ 转业干部服役期间的住房补贴由中央财政专项安排，按军队在职干部的标准和办法发放。安置地经济适用住房价格高于每平方米2300元的，另给予相应的地区住房补贴。转业干部到地方工作后的住房补贴，按接收安置单位的补贴标准和方式实行。转业干部服役期间的住房补贴，从军队停发工资的下月起停止计发并一次结清。转业干部及其配偶申请计领住房补贴时，应当如实提供家庭住房情况等有关资料，租住军产住房的，须持军队退房证明或本人与军队签订的退房协议。转业干部及其配偶，已按房改政策购买军队或地方现有住房、安居工程住房或参加集资建房的，不享受住房补贴；购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，按照有关规定给予货币补差。9 s$ |/ Y" ~" p% m
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转业费是由哪些费用组成的？具体标准是什么？ 1 c. u E3 T: k, e9 \% f1 }% l
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
y; {) P+ M5 K (1) 转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资；干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
) T5 w: O, ^9 _2 r (2) 转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8－9周年的，发给3个月工资；9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
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转业干部安置经费有哪些？怎样保障？ 9 X+ k9 P9 G7 F2 p
转业干部的安置经费所涉及的主要有行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴。分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据社会发展，逐步加大投入。培训经费不足部分由地方财政补贴。安置业务经费由本级政府部门补贴。6 P' x/ Y3 b& X; {$ g( y( J
自主择业的转业干部的退役金，由中央财政专项安排；到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用、聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由安置地政府 解决。/ j U. u0 P# M- h) G* y5 D1 [ A
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转业干部的安置地是如何规定的？
) n. ~+ y( M( j: N; Z( N) i/ ]; X y (1) 转业干部一般由原藉或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。& A, _$ ^2 B/ k, d! W3 p$ n* ^
(2) 配偶已随军的转业干部，具备下列条件之一的。可以到配偶常住户口所在地安置：
* O: r s6 I! T) F. e( ] 第一，配偶取得北京市常住户口满4年的；# k. t0 j$ u/ p, M; l6 ]
第二，配偶取得上海市常住户口满3年的；/ M5 Z! ?1 d$ @% T" L- U' ~- @
第三，配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的；
3 Y, K: _8 c5 g+ o 第四，配偶取得其他常住户口的。
$ Y' N) ~2 R) R# J6 a- N2 n7 C& x3 c (3) 父母身边无子女或配偶为独生子女的转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离休安置地安置。
0 _# W4 \3 C% G- z (4) 转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：第一，自主择业的；第二，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；第三，战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；第四，因战因公致残的。/ t& S l; ^4 k2 C. \3 w. F
(5) 夫妻同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
. o9 t3 c4 `; T% ?6 r (6) 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的转业干部，经接受单位所在省(自治区、直辖市)转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。
9 E0 y, p8 `* E% w9 \( ?0 o& X' I/ A 符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的转业干部，可以到该地区安置。
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转业干部的医疗、养老、失业等社会保险有何规定？
6 J) \9 c- O9 z& h' b: K& e 根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服役期间的医疗等保险费转入安置地社会保险经办机构。5 e7 D/ J0 {" V4 p" b/ }
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的转业干部，享受接受安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。. U. j& R, }) g" _
计划分配到企业的转业干部，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
8 m8 [5 y) g3 |! L3 F& _1 X# [ 自主择业的转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用、聘用期间的医闻保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。, T8 }/ F! G- b6 {; J* `. W
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国务院有什么主要会议
怎么样给国务院发电子邮件
国务院中央军委对师团转业干部待遇的规定作废了吗？
国务院主要成员及人大代表长务委员名单？
‘辟谣’这中的辟是什么意思？
军人转业到地方，军人驾驶证，有效期为多长时间？
军队干部转业能否直接过渡为公务员？
此球员为何人？
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此问题为对子
此山为柴山山出
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此为初一数学
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发信息：没有此号码。。。。。。。。
特发此状,以资鼓励
谁有葡萄牙灵异车祸的辟谣？
1.在公司和经理发生争执,导致A心脏病发,此情况是否能界定为工伤?
1.在公司和经理发生争执,导致A心脏病发,此情况是否能界定为工伤?
对联:此木为柴山山出
此木为柴山山出~对联？