强烈推荐：最新名企待遇一览表（供求职找工作的朋友参考）

卓远致行

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楼主   发表于: 02-28 在进行职业生涯规划、迈入职场的第一步，很多人都会关心薪水的问题，毕竟这关系到求职者的切身利益。现在为大家准备了一份相对较为全面的名企待遇一览表，据说比较权威，可信度比较高，大家可以在找工作的时候参考一下。

快消类：
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）
据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500  ×13  -11年数据
玛氏：月薪10000
箭牌：4400×15
高露洁：5500X15

金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司

IT类：
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
SK：年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价

咨询类：
麦肯锡: 16万base，3000美元  signing bonus
BCG: 18万
Bain：19万
Monitor：19w (summer intern招进去的20w）
奥纬: 20w
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类：
斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover
美孚：1万/月

四大：
本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000
4大工资高原因如下：
1 出差多，补助多。
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实
3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

其他：
华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据
中兴:  7300 (研)   -11年数据
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资
三一重工：6000(研)
英伟达：  平均8000
德州仪器：7500
陶氏化学：7700(研)
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)
深信服：   本科：4500-5000 不同职位有差别
SABIC:    6000
TP-link: 8800（研究生 研发类） 6800（本科生 研发类） 5400--海外业务均16个月工资
高级文员 4200   13个月
均有5险一金 不包吃住
—11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚）
艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴)  硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补   -11年数据
国民淀粉: 销售类5000   -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金  -11年数据
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹  整体均是试用2000左右，转正后不详
美的  试用期2500 转正3000-3500 （15个月）
箭牌 （2010届） 培训期4500 （全国均是）
百丽  2300 转正后不详
美敦力 试用4800
中粮   试用半年 工资 2000
厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850
腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万；测试和运维之类的是8万
-11年数据
茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器 平均月薪 4500（算上提成后）...
东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇: 基本月薪：4000元 -11年数据
海航总部人力: 3200(硕)
美国道富： 很轻松,待遇7500。
神州数码： 5000*16个月
珠海矩力： 6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12
趋势科技： OFFER上说10W多一点
Intel:    5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金
深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~

通讯类
(几年前数据,作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
爱立信北京:6500税前
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚 6k (avivi)
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)

运营商
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）

汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)
汽车行业，新进研究生的大致工资水平：
上汽研究院：8000；
同济同捷： 4000；
延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京现代：2800；
比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右    -10年数据
奥杰科技（苏州）：4000；
德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；
泛亚：七万－－八万／一年；
06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资
一汽大众：4000＋提供住；
上海汇众：5500；
HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）；
武汉神龙：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利；
长安福特：<3000/月，无住房；
长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房；
郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖；
一汽大众：6000-7000；
宝马：4500；
海马：4380（税前）；
广本（日本公司）：8万一年；
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000；
北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000；
天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000；
一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右；
东风本科：月薪1200+一次性安家费3000；
南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖；
江淮硕士：2500（福利较好）；
厦门金龙本科：2500；
东南汽车本科：1700；
星马汽车本科：1500；
湖南长丰：2046；
柳州通用五菱：1700；
东风柳汽：1500，3000安家费；
福田小本1500＋200住房补贴；
金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的；
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500；
黎明发动机厂:2500；

实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的）：

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补充部分医药外企2010年待遇！
辉瑞 3500-4500普代，2350补助，奖金8W/季度封顶
诺华：普代 3300-4000  高代 4000-4500 专员 4500-5000  每年根据业绩大概有基本工资8%-15%的增长。补助 共 2200（包括交通电话，综合补助及上网补助）奖金不封顶 完成85%以上起奖。一个季度最低1万左右，最高10万以上的也有。当然也有0奖金的，就不说了，那个公司都有！
诺华产品线相对单一，主要火力在心血管方面，能不能接好的市场和产品要看能力和运气了。综合算是不错的，这与近几年诺华重视中国市场有关系，但是也有业内人士认为诺华学习拜耳四不像了， 看后劲很重要，去年流动很少，今年公司流动较大。
lilly  普带4800--6800，专员5800--7800，还有更高的，忘了！关键是不要你交五险一金还送你小猪计划！
西安杨森（强生医疗器械也是差不多的，2009年强生集团要求统一公司薪资）
医院部门
新人：本科3600起，研究生3900起（有医药销售行业工作经验者按工龄每年增加300-400元，不足一年按一年算）
高代：5000
主任代表：7000
补贴：1350，除此外在杨森服务满五年能拿到一笔最低25000的额外补贴。
商业部门：
底薪：3000，补贴1000
正式员工与医院部门一样
合同工（不属于杨森编制）1500底薪
赛诺菲安万特
普代：一线城市：底薪：5000K          二线城市：4500K
三线城市：4000K
应届毕业生稍低
客户专员：5500--6000K
客户经理：7000K左右
高级客户经理：7500--8000K
补助：1400K    除此以外，每次晋升都有不菲的贺金，从10年下半年法国总部还给每人配送股票的分红。
商业：不清楚
MSD:4500---8000
补助:1900
GSK  基本工资-税前4600，补助：车补1500，餐补500，电话补400，12月薪，每年额外3200元福利，奖金偏低，75000/年
华瑞制药：底薪4500，补贴1100，每年几个主要节日都有过节费3500/人，每年4个节日加起来一万多。与大部分其他外企不同的是，华瑞以两个月为一个单元，也就是一年拿6次奖金，上不封顶，完成任务的话收入过万不是问题。
BI：底薪4500－6000，餐补工作日每天85，电话290，奖金分三档：18000.23000，28000，还有超额奖，沐舒坦的人都拿疯了
NN:底薪：一级代表3300起，二级代表3800起，高代就多200
补贴：一类城市1800，二类城市1100
日本大冢株式会社 代表3900，补助900，高代4500，补助1500
诺凡麦：普代：2800-4000；高代4300-5600；肿瘤部：4600-7000；新药艾卡特部同肿瘤部。奖金：非德巴金组7000-26000/季度，大部分是11000-21000；德巴金组：7000-32000，大部分是21000-26000/季度。补助：一般都是900。有些部门有绩效奖金，1000-2000/月，不等！
默克   普代基本上4000左右，补助1400，年终奖是一个月工资。节假日有补助。
S2普代:3500 1000，高代:不定 地区经理:1w
罗氏  底薪3500  补助1300   季度奖金 7.5W  但是奖金太难拿 ...
雅培一线城市底薪4000~~7000不等，高代4000-5000，专员5000-7000
电话补助每月300，交通补助每月1000，奖金相对好拿。基本一季度2w
可以买公司股票，拿分红，13薪，没有年终奖，2010季度奖金有所提高，满额奖金3万8左右（季度）
法玛林珂 工资2500-3000，补助1200-1500
贝朗医疗2800—5800，  补助1200—2800
UCB  工资4500-5500，补贴1500，奖金两个月一次，完成有11000
德国奈科明  普代4500至6000  高代6500  补助1100  14薪
华瑞代表：基本工资3800 补助（车补+话补）900  高代  5500
MERCKSERONO  普代3500-4200  高代5500-6800  补助（车补+话补+餐补）1500  奖金产品线不同，奖金不高，根据产品各不相同，大约在12000-22000/季度。
海的莎兰医药：底薪5K，补助1K，奖金估计每月能拿5K左右
萌蒂：3700---5500   补助900