艾米的含义:海南省农村信用社联合社_计划财务处

一、处长岗位工作职责

1、主持全处工作，制订本处的财务规则和年度工作计划，合理安排和布置工作，定期检查督促，研究协调工作中出现的新问题并及时总结。

2、负责组织贯彻《会计法》、《企业会计准则》、《农村信用合作社会计基本制度》、《农村信用合作社财务管理实施办法》等国家有关财经法规，依法进行会计核算。如实反映海南省农村信用社财务状况，及时提供合法、真实、完整的会计信息。

3、根据《会计法》和有关财经法规和制度，组织制订切合海南省农村信用社的财务会计规章制度、内部控制制度，防范财务风险，监督并检查全省农村信用社一切收支、财产管理和资金的使用效果，对省农信社各项经济活动进行严格的核算与监督。

4、参与海南省农村信用社联合社重大经济活动，如借贷、效益考核工作。

5、制定适应海南省农信社发展需要的财务工作改革方案，完善财务管理，促进专业建设，不断改进工作作风，提高工作水平，把提高效率、降低成本作为资金投入和产出的主要管理目标。

6、负责组织辖内财会人员的业务学习和财务经理年度考核工作，不断提高财会人员综合素质。

7、检查和指导辖内会计业务，强化对基层社的业务指导和监督作用，努力维护财会人员履行职责的合法权利。

8、完成省联社领导交办的其它工作任务。

二、综合岗位工作职责

1、熟悉和掌握有关财经政策和法规，执行各项会计制度，维护财经纪律。

2、定期进行财务分析，协助处领导做好资金、财务费用的调整和追加，监督全省农信社费用的合理使用，当好领导的参谋。

3、按照处领导委托，审核费用表手续是否完备，要素是否齐全，对手续不完备的费用表退回申报社补办手续或拒批。

4、积极配合各级政府职能部门，做好农村信用社财务管理协调工作。

5、组织海南省农信社财会人员进行业务培训考核，不断提高财务人员的业务水平。

6、完成省联社、处领导交办的其它工作任务。

三、会计核算岗位职责

1、正确使用会计科目、编制会计凭证，做好原始凭证的审核工作。对不符合要求的原始凭证及有关附件应退回或要求更正、补充，对不符合规定的开支应拒绝办理。

2、严格控制各处室的预算支出指标，负责办理有关部门到计划财务处查询经费使用、各类账目和票据的情况，提供相关会计资料。

3、及时完成各种账册、会计报表的打印、装订、保管、归档工作。

4、按规定及时计提考核工资等专项费用，做到及时准确。

5、完成处领导交办的其它工作任务。

四、出纳岗位职责

1、按照国家《现金管理条例》的规定，除保留适当的备用金外，大额现金及时送存银行，严禁大额现金留库。

2、防止现金收付差错，每月定期与会计人员核对现金余额，发现差错及时查找，做到账款相符。加强防范意识，保证现金安全。

3、收付款后要在记账凭证上签章，并加盖"收讫"、"付讫"戳记。每月定期将凭证与现金核对无误后，及时移交给会计人员。

4、每月根据已收、付的现金凭证及时逐笔登记现金日记账，并做到账(现金账)实(库存)相符。

5、负责保管支票等重要票据，登记使用销号登记簿。

6、完成省联社、处领导交办的其他工作任务。

五、计划管理岗位

1、按照国家的经济、金融政策，结合海南省农村信用社业务发展情况，编制中长期发展规划和业务经营计划，汇总平衡报经批准后组织实施。

2、对辖内农信社计划执行过程进行监控考核，发现问题及时向省联社、处领导反映，并提出可行性建议，协助处领导指导农信社计划管理工作。

3、按时向省联社、处领导报送计划报表，估算资金头寸，对资金变化发展趋势作出初步分析和预测。

4、完成省联社、处领导交办的其他工作任务。

5、完成处领导交办的其它工作任务。

六、统计管理岗位职责

贯切执行统计法及农信社统计工作的有关规定

七、文件、档案管理岗位职责

1、根据文件、档案管理制度要求，按档案立卷、归档、保管、查阅和销毁的程序，保证档案保管妥善，存放有序，查阅方便，严防毁损、散失和泄漏。

2、对当年形成的凭证、会计账簿、财务报告、对账单等负责整理、立卷、装订成册，编制会计档案保管清册。

3、保证档案的安全，注意防火、防潮、防磁、防尘。 所有会计档案必须登记造册，不得丢失、毁损、非法抄录；打印输出的纸质档案必须装订成册并加具封面，记账凭证必须附有原始凭证，凭证、账簿必须连续编号并经审核签字后，方可归档保管。

4、所有档案的借阅和归还必须有完备的登记手续，归还时应检查其完好性，不得涂改、毁损和过期不还；不得将会计档案随便借出，查档要办理登记手续，严禁在会计档案上涂改、拆封和抽换。

5、完成处领导交办的其他工作任务。

八、固定资产管理岗位职责

1、负责建立省联社固定资产帐簿，督促固定资产归口管理部门建立固定资产明细帐，以及固定资产卡片，使之保持账账、账卡、账实相符。

2、配合办公室办理固定资产增减变动手续，及时、准确地进行固定资产核查 。

3、严格按照资产管理要求，定期或不定期对固定资产进行对账，发现问题及时向领导汇报，并提出解决问题的意见。

4、根据固定资产日常工作管理，总结管理经验，提出改进意见，逐步实现固定资产管理的规范化、制度化。

九、资金组织、调拨管理岗位职责

    负责协调海南省农信社辖内的资金组织和调拨工作。

十、财会人员辅导岗位职责

    负责对辖内农村信用社财务会计人员的业务辅导、会计培训。

十一、重要空白凭证管理岗位职责

    负责对辖内农村信用社重要空白凭证领用的管理。

十二、反假币管理岗位职责

按照人民银行海口中心支行反假币管理的有关规定，配合人民银行对辖内农信社的反假币管理进行检查，对于违反规定的要进行调查，提出处理建议。

十三、报表管理岗位职责

负责汇总辖内农村信用社会计报表。

十四、招标、办公设备询价岗位职责

配合办公设备需求处室做好询价、招标工作。