330理财游戏是骗局么:来自蜂群的十大经验之谈

来自蜂群的十大经验之谈

                                            -------杰夫·科布

    最近，我读完了彼得·米勒的《聪明的蜂群》这本书，我极力向大家推荐阅读。在这本书里，米勒向我们提供了一种奇妙的概况，是关于许多不同种类的动物，像蚂蚁、蜜蜂、白蚁群和麻雀，他们是如何通过“集体智慧”的影响力来解决繁琐的问题的。更值得一提的是，米勒还指出了我们人类能够向这些动物学习的一些经验。

    接下来的是这本书中主要经验的一些细节。当然，我也张贴了一些摘录——如果有疑惑的话，请向专家寻求帮助——但是我强烈建议大家阅读一下全书。

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    米勒定义了聪明蜂群的四大主要原则：自我组织能力、知识的多样性、间接合作和适应性的模拟。这里有十个观点，是我在他对于四大原则的讨论一文中摘录下来的。

    1.分散控制力：因为自我组织能力能够产生有价值的结果。比如说，就像Linux操作系统或维基百科一样，在一套相对松散的组织强加的限制之上，这个团队中的每一个独立的个人都应该有做出自己选择的自由。

    2.分步解决问题：没有一个单独的个人能够对一个复杂的问题做出解答，这是一件很自然的事情。团队中的每一位成员都为找到一个解决办法贡献出自己的一点想法，就像许多不同的作家和编辑可能为了一个维基百科的条目共同创作一样。

    3.配合多样化：当然，为了分步解决问题而工作，每一个个人都会有许多机会来以大量不同的方法与他人频繁交流配合。就像米勒书中所说的那样，重复的配合可以“扩大看似薄弱实则重要的讯息，然后加速决定的产生”。

    4.知识多样性：当然，如果所有的配合都是存在于通常的疑惑中（一个我发现有许多迹象和专业联系的问题），那么你的结论将以“物以类聚”而告终。为了与真正复杂的问题进行搏击，把生活背景跨距之广和认知能力极强的人们聚集在一起是十分必要的。一场合理的随意聚会也会起到上乘的作用。

    5.人类直觉的限制：我们的直觉通常不是我们所认为的那样。除了视野范围拥有同质性（上文提到），米勒还争论道：“我们被生物进化用来解决环境的捕猎者和聚集者所形成的直觉正在一个日益变得复杂的动态的世界里展示出他的局限性”。

    6.友好竞争论：为了弥补我们直觉的局限性和对于多样的知识的最大利用，我们所需要做的就是在不同的观点之间做出一些合理的竞争——你要知道，这种东西可不是你能够从考试中或者是一味的坚持我的就是最好的理论中所能够得到的。

    7.缩小选择范围的有效机制：如果你允许有一些合理的竞争，你不得不通过一些方法缩小你的选择范围从而最终做出决定。对于我来说，米勒对于那表面上看来复杂繁琐的新英格兰小镇会议的进程的描述，实则阐明了我们人类之所以在集体智慧的影响力上难以直接达成共识是因为我们在大多数时间里对于这种集体智慧都没有耐心和自律能力。

    8.间接合作：事实上，米勒在书中并未讨论这一观点，但是我认为我们人类有这种间接合作的能力——我们每个人独立的工作，然而在最后就像维基百科一样把全部工作进行汇总，又或者是，我想要质疑，对于我们人类为了做出一个艰难的决定而直接聚集在一起工作的这个弱点，民主就是最好的解药。而我疑惑的不是我们面对着那么多的问题，而是每个人之间都有许多的不同点，我们又怎么能够一起解决那么多的问题。

    9.适应性模拟：之所以间接合作和许多其他罗列在这里的内容这么有力量，其中一个重要的原因就是，一旦他们开始掌控全局，他们就能够迅速传播，而他们迅速传播是因为我们人类都有模仿的趋向性。影响力是十分强大的——尤其是在促进网络和移动通讯技术的成长方面。然而影响力有好的一面，也就会有不好的一面——一个米勒强行接受的观点，在他的关于坏人和许多人类悲剧产生的章节中也造成了他的不断上升的自我毁灭的行为。

    10.模仿避免风险的策略：正如米勒书中所建议到的，融入集体行为会为我们自己带来许多好处。正如一个被米勒采访的社会学家说的那样：“十之八九融入集体行为是一件很正确的事情，或者至少是一种用模仿来避免风险的策略。”换句话说就是，当我们随大流的时候，我们事实上就是在增加我们自身真实可感受到的安全感。这种安全感不仅来自生理上，同样也来自我们的心理。当然，对于我们最大的挑战就是要时刻保持清醒的头脑，懂得何时要与随大流的人群分道扬镳。

    在米勒的书中肯定不止这十条内容，还有大量的内容我未提到。如果你对人类在一个集体中是如何学习和表现的拥有足够的兴趣的话，完整的阅读《聪明的蜂群》这本书一定会使你度过一段有价值的时光。