中财网致富创业好项目:年终总结要创新
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/06 17:38:46
■李怀永
年终岁尾，总结是件大事，无论单位还是个人，回过头来看看一年走过的路，总结一下经验教训，提出明年的奋斗目标，是我们的传统做法。抓好这个环节，对于来年的工作大有裨益。
总结要求真务实，讲求实效，否则非但无益，且有毒副作用，请看以下几类总结：
“克隆复制式”。懒汉思想严重，照猫画虎，今年抄去年，下面抄上面，然后加以“微调”，没有针对性，缺少真实性。
“口号式”。从国际到国内，从中央到地方，讲得很全，站得很高，但做了哪些工作，解决了哪些问题，取得了哪些经验，来年有什么打算，却语焉不详。
“摊场式”。芝麻黑豆铺一地，开了几个会，发了几个文，搞了几项活动，完成了几项任务，一应俱全，没有总结经验，没有发现问题，更无解决思路和办法。
“做文章式”。热衷于“妙笔生花”，观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字推敲润色。既有“四六句”，也有百分比；既有面上概括，又有典型事例，念起来朗朗上口，听起来热热闹闹，内容不知所云。
“化装美容式”。工作平平庸庸，但总结时有意提高，移花接木，涂脂抹粉，把自己“装扮”得如花似锦，对缺点和问题遮遮盖盖、躲躲藏藏，避重就轻。
“探照灯式”。看似注意查原因、挖症结、找教训，但往往只有抽象没有具体，只讲客观不讲主观，只查他人不查自己。
凡此种种总结，是作风不端正的表现，于个人将导致不能正视自己，迷失自我；于单位可能误导决策，败坏风气。
年终总结要摆脱例行公事，落入俗套，唯有创新。
一要认识到位。总结的目的，是为了发现问题、研究问题、解决问题，这就要求一定要实事求是，既要看到成绩，更要看到问题，既要抓住现象，更要抓住本质，既要回头看，更要向前看。
二要端正态度。年终总结是结束好今年、谋划好明年的结合点，总结发现、分析工作中的不足，是来年工作开拓创新的基础，若在总结中讳疾忌医或文过饰非，没有一丁点好处。
三要改革创新。要在总结方式上创新，既要深入基层、深入群众，更要深入思考，这样得来的材料才真实，总结出来的经验才突出；要在检查方式上创新，引入绩效考核机制，实现年终检查的效能革命。只有这样，才能真正使总结发挥作用，在实践中端正党风政风。
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年终岁尾，总结是件大事，无论单位还是个人，回过头来看看一年走过的路，总结一下经验教训，提出明年的奋斗目标，是我们的传统做法。抓好这个环节，对于来年的工作大有裨益。
总结要求真务实，讲求实效，否则非但无益，且有毒副作用，请看以下几类总结：
“克隆复制式”。懒汉思想严重，照猫画虎，今年抄去年，下面抄上面，然后加以“微调”，没有针对性，缺少真实性。
“口号式”。从国际到国内，从中央到地方，讲得很全，站得很高，但做了哪些工作，解决了哪些问题，取得了哪些经验，来年有什么打算，却语焉不详。
“摊场式”。芝麻黑豆铺一地，开了几个会，发了几个文，搞了几项活动，完成了几项任务，一应俱全，没有总结经验，没有发现问题，更无解决思路和办法。
“做文章式”。热衷于“妙笔生花”，观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字推敲润色。既有“四六句”，也有百分比；既有面上概括，又有典型事例，念起来朗朗上口，听起来热热闹闹，内容不知所云。
“化装美容式”。工作平平庸庸，但总结时有意提高，移花接木，涂脂抹粉，把自己“装扮”得如花似锦，对缺点和问题遮遮盖盖、躲躲藏藏，避重就轻。
“探照灯式”。看似注意查原因、挖症结、找教训，但往往只有抽象没有具体，只讲客观不讲主观，只查他人不查自己。
凡此种种总结，是作风不端正的表现，于个人将导致不能正视自己，迷失自我；于单位可能误导决策，败坏风气。
年终总结要摆脱例行公事，落入俗套，唯有创新。
一要认识到位。总结的目的，是为了发现问题、研究问题、解决问题，这就要求一定要实事求是，既要看到成绩，更要看到问题，既要抓住现象，更要抓住本质，既要回头看，更要向前看。
二要端正态度。年终总结是结束好今年、谋划好明年的结合点，总结发现、分析工作中的不足，是来年工作开拓创新的基础，若在总结中讳疾忌医或文过饰非，没有一丁点好处。
三要改革创新。要在总结方式上创新，既要深入基层、深入群众，更要深入思考，这样得来的材料才真实，总结出来的经验才突出；要在检查方式上创新，引入绩效考核机制，实现年终检查的效能革命。只有这样，才能真正使总结发挥作用，在实践中端正党风政风。
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