中财网普瑞迪多功能汤炉维修:黄光裕遭遇国美危机的根本原因
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 21:56:55
黄光裕遭遇国美危机的根本原因 近期，黄光裕和陈晓事件闹得沸沸扬扬，两方唇枪舌战，不可开交。对于细节，道德高低，本人也不想多做评论。但从管理角度上说，该事件也带给了我们诸多的启发。
从根本上说，黄光裕遭到集体“背叛”的根本原因有以下几点：
第一：黄不懂得分享权力。在黄光裕时代的国美，人人都知道的一点就是黄老板说一不二，任何高管反对黄的主张都是无用的。（据说除了陈晓），如此看来，国美其实只是黄光裕的一言堂。但是，你要知道，国美高管也是人，也需要实现自己的个人价值，一天到晚只是对一个人唯命是从，对任何人来说都是屈辱一样的存在，而且，黄光裕自己的运营水平其实只是一般，这可以从苏宁国美两家企业的各种运营效率就可以看出来，苏宁走的是精细化发展路线，一步一个脚印；而国美走的只是大规模开店的粗放式经营，也反映出了黄粗放的性格。而黄唯一做得很好的只是在政商关系方面。所以，在黄时代的国美高管不敢起义或者出逃，只是怕黄强大的背景对自己的报复而已，并非心甘情愿地跟随黄光裕。所以，当黄后台一倒，高管们从此便不用害怕他，倒戈自然也就顺理成章。
而目前的情况是，要么由黄光裕更不懂经营的妹妹来掌控国美（这又是黄迷恋权力的表现，无疑把国美的整体利益放在了一边），要么是由陈晓这个业内专家运营国美，高管们会选择哪一个？而且，高管们目前已经公开挑战黄了，如果黄如此强势的一方重新掌权，那帮高管的结果可想而知。如果黄同意聘请职业经理人，可能还要更得人心一些。
第二：黄不懂得分享利益。黄在国美，一件事情最为反对：让高管持股、对高管股权激励。在股市大规模造富的时代，更是危险。要知道，一个不懂的分享的人，其实是很难服民心的。马云从控股阿里巴巴到上市时候只有5%的股权，大部分股份都分享给了自己手下的员工，造就了一大批追寻马云、忠实于马云的信徒，也造就了阿里巴巴商业帝国。哪怕是军事化管理的鸿海帝国掌门人郭台铭，也从不吝啬股权激励的方法，其年终尾牙的抽股由于价值上百万更是全国闻名。而黄只知道攥紧自己手中的权力和利益，难怪陈晓能够通过股权激励一下子就笼络了人心。
总之，黄一方面使用军队作风，大权在握，自己能力实际上又不怎么样；另一方面黄更不懂得如何和别人分享利益，权力利益都没有，当然别人也就不会崇拜你、衷心与你。而黄也迷恋于使用自己的政商背景去威慑别人，让别人怕报复，但那只是一时之计，后台一倒，猢狲便散去了