中财网高效执行力与团队建设:你在为谁工作
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/08 15:45:25
新华网 ( 2010-12-15 )
稿件来源：凤冈县对外宣传中心 作者：夏成赞
你在为谁工作？这是每个人都可能遇到的问题。特别是当我们遇到困惑，或者工作不顺利，或者工作不称心，怀疑工作价值的时候，这个问题便会浮出水面。芸芸众生，答案也会千奇百怪，作为党员或者国家干部，他可能会说为党为国家为人民工作；作为民营企业员工，他可能会说为老板为公司工作；作为一个男人，他可能会说为老婆孩子父母工作，要不然谁来养活他们？听来都振振有词，似乎很在理。不过，笔者认为这都不是根本和基本。
在市委党校的培训课上，老师给我们介绍了一个九十年代颇为大家争论的观点，那就是一个人的发展，主观为自己，客观为别人，进而促进社会的发展。虽然反对这个观点的人很多，不过笔者认为这个观点还是很有道理，个人感觉与经济学“利益就是动力”的法则师出同门。只有让自己发展起来、强大起来、富裕起来，才能显现你工作的价值和魅力，为你带来丰厚的回酬，进而起到“以点带面”的作用。这也符合小平同志“先富带动后富”的发展思路。把工作当成自己的生活，主观为自己，尽责尽力，忠于职守，做好每一件小事，在平凡的工作中体验生活的真谛，客观上就做到了为党为国家为单位为家人，所以，工作的内涵和本质在于为自己体现价值，外延在于社会创造价值。不管是何种工作，不分高低贵贱、苦累闲逸，在主观上即为自己。
人是聪明的智慧的动物，但聪明反被聪明误，现实生活中抱怨在为领导工作、为单位工作的人太多太多，这一切都在于他们没有真正细细想过这个问题，以至于思想高度不够、深度不够、心态不正。而心态恰恰是决定我们工作成败的关键。对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作，只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。这是不变的真理！所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的，也是最容易成功的捷径。 什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，组成了优秀人才的必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实地干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴地去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。
有样一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主很感谢他多年的服务，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了，可是木匠的心思已经不再干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随便的把房子盖好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”木匠惊呆了。
如果他知道他为自己建房子，一定会用最优质的木料、最高明的技术，然而现在呢，建成了“豆腐渣工程”！可是一切都来不及了。我们每个人都可能是这个木匠，要深知我们自己是命运的播种者，今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。从这个木匠身上可以清楚地认识到“我只为别人工作”这种观念更伤害到自己了。认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运。
如果我们做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。俗话说，雁过留声，人过留名。上天赐予我们的生活是公平的，我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿，归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比，今天任何的一次不负责任，都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。
所以我们应该自己为自己制定目标，知道自己要走向何处，知道自己的未来在哪里，不迷茫，不抱怨，不消极，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。知道自己为自己而活，自己是自己的主宰，自己为自己工作，这样我们或许就会明白原来为自己工作才是真正的生活。
稿件来源：凤冈县对外宣传中心 作者：夏成赞
你在为谁工作？这是每个人都可能遇到的问题。特别是当我们遇到困惑，或者工作不顺利，或者工作不称心，怀疑工作价值的时候，这个问题便会浮出水面。芸芸众生，答案也会千奇百怪，作为党员或者国家干部，他可能会说为党为国家为人民工作；作为民营企业员工，他可能会说为老板为公司工作；作为一个男人，他可能会说为老婆孩子父母工作，要不然谁来养活他们？听来都振振有词，似乎很在理。不过，笔者认为这都不是根本和基本。
在市委党校的培训课上，老师给我们介绍了一个九十年代颇为大家争论的观点，那就是一个人的发展，主观为自己，客观为别人，进而促进社会的发展。虽然反对这个观点的人很多，不过笔者认为这个观点还是很有道理，个人感觉与经济学“利益就是动力”的法则师出同门。只有让自己发展起来、强大起来、富裕起来，才能显现你工作的价值和魅力，为你带来丰厚的回酬，进而起到“以点带面”的作用。这也符合小平同志“先富带动后富”的发展思路。把工作当成自己的生活，主观为自己，尽责尽力，忠于职守，做好每一件小事，在平凡的工作中体验生活的真谛，客观上就做到了为党为国家为单位为家人，所以，工作的内涵和本质在于为自己体现价值，外延在于社会创造价值。不管是何种工作，不分高低贵贱、苦累闲逸，在主观上即为自己。
人是聪明的智慧的动物，但聪明反被聪明误，现实生活中抱怨在为领导工作、为单位工作的人太多太多，这一切都在于他们没有真正细细想过这个问题，以至于思想高度不够、深度不够、心态不正。而心态恰恰是决定我们工作成败的关键。对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作，只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。这是不变的真理！所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的，也是最容易成功的捷径。 什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，组成了优秀人才的必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实地干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴地去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。
有样一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主很感谢他多年的服务，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了，可是木匠的心思已经不再干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随便的把房子盖好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”木匠惊呆了。
如果他知道他为自己建房子，一定会用最优质的木料、最高明的技术，然而现在呢，建成了“豆腐渣工程”！可是一切都来不及了。我们每个人都可能是这个木匠，要深知我们自己是命运的播种者，今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。从这个木匠身上可以清楚地认识到“我只为别人工作”这种观念更伤害到自己了。认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运。
如果我们做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。俗话说，雁过留声，人过留名。上天赐予我们的生活是公平的，我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿，归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比，今天任何的一次不负责任，都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。
所以我们应该自己为自己制定目标，知道自己要走向何处，知道自己的未来在哪里，不迷茫，不抱怨，不消极，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。知道自己为自己而活，自己是自己的主宰，自己为自己工作，这样我们或许就会明白原来为自己工作才是真正的生活。
谁知道这本书《你在为谁工作〉
谁知道《你在为谁工作》这本书网上那能看啊！
谁知道哪儿有《你在为谁工作》陈凯元著 机械工业出版社出版的书 下载啊？！
求：哪位有《你在为谁工作》电子书的下载地址？
《你在为谁读书》
《我在为谁工作》的作者简介
你在哪里工作?
《你在为谁工作》一书的第四部分“绝不拖延，立即行动”、第五部分“从优秀到卓越”在哪里能下载？
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谁能在暑假里为我找份好工作
我想无偿为你工作 需要帮忙吗
这样的老板你还会有好心情为他工作吗？
要是现在你不用为钱去工作，你想干什么？
让工人为你工作7天，回报是一根金条，这个金条平分成相连的7段，你必须在每天结束的时候
当你对一个工作失去兴趣后,只因为报酬不算差你会继续在这个职位上工作吗?
在百事音乐榜里，你为谁投票了？
<你在为谁读书>全文
你在总务工作中的，你最擅长什么？
假如你在酒店业中工作你是什么心态?
你希望你的女朋友在国企还是外企工作?
你希望你的女朋友在外企还是国企工作?
人的工作主观是为自己.客观是为别人.你如何看待
请教各位大虾应聘工作的题目是:你能为我做什么和你最崇拜谁应怎么回答啊
你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条.