经纪人假设理论案例:中国工程院回应院士名单外泄 称只有一部分泄露

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 15:22:13
  对于企业高管当选院士的现象,中国工程院副院长旭日干称只要学术背景、工作业绩和贡献都符合标准,就有可能当选。

  能够选上的院士都很优秀,但并不是说,没有选上的就不优秀,没有选上的也可能更优秀,还可以参加下一次评选。信息与电子工程学部主任韦钰

  能当选为院士,我想主要是因为技术和工程上的贡献,2008年底才担任的总经理,院士的荣誉将成为我工作的动力。神华集团总经理张玉卓

  中国工程院院士,是国家工程科技领域的最高学术称号,社会关注度极高。此前,央企的高管和政府高官入围名单,也曾遭到社会质疑。而在1个月前,有网友公布33位新院士的名单,其中32位“命中”,有网友质疑名单可能提前泄密。

  针对上述问题,中国工程院副院长旭日干昨日接受本报记者采访时进行了回应。旭日干表示,这(网友公布的名单)是网友的本事。网友千方百计想了解情况,下了很大的工夫。但是,工程院有严格规定,国务院备案后才能正式公布。

  高管院士

  “只要符合条件一视同仁”

  新京报:与2007年、2009年相比,今年54人当选院士,人数最多;60岁(含)以下的人数比例增加到了70.4%。为什么今年人更多,而且年龄明显年轻化?

  旭日干:年轻化是必然的,一是候选人中有相当一部分是“文革”前后毕业的大学生,其中一大部分是海外回来的留学人员。

  这里还有一个“文革”造成的人才断层的问题。“文革”后培养的大批人才的成长,使得符合标准的人明显多了起来。

  新京报:我发现,在这次新当选院士名单中,有一些央企的高管。

  旭日干:根据提名软件系统的显示,有8个新院士来自企业,包括神华集团张玉卓总经理、中石油孙龙德副总裁、江苏建筑科学研究院有限公司缪昌文董事长等。

  新京报:央企高管在入围候选院士名单时,就曾遭到社会质疑,最终结果看少数当选了院士,你怎么看?

  旭日干:这些人不仅仅是企业领导,本身就是工程科技专家。

  我们强调两条,一是院士候选人不管是研究院所、企业的,还是高校的,只要符合条件一视同仁;二是当选院士应该是科学家或工程科技专家。只要学术背景、工作业绩和贡献都符合标准,就有可能当选。

  院士投票

  个别单位领导助选拉票

  新京报:一些媒体报道,院士选举很“热闹”,还会有一些破坏公平公正的“丑闻”。你们接到过多少举报信?都什么样类型?

  旭日干:这个说法不准确,院士选举不是很“热闹”,而是十分严谨。近几年,社会风气不太好,对各个领域都有影响,科技领域也不例外。我们收到过关于候选人的举报信,有实名的、匿名的,甚至有冒名的,内容有实有虚,也有假的。我们欢迎社会监督,同时反对有人恶意伤害他人。

  新京报:有人给有投票权的院士送礼吗?

  旭日干:有,个别候选人以送材料的名义送礼物,或者其单位领导出面助选、拉票。广大院士对此非常反感,要求工程院更加严格纪律。

  新京报:候选人到处活动,会如何处理?

  旭日干:轻的要进行批评教育,严重的终止评审资格,还要记入诚信档案。

  新京报:现在有的院士在社会上争议较大,有时被指言论不当。对院士的行为,如何进行监管呢?

  旭日干:工程院有院士行为准则,要求院士严格要求自己,做出楷模。当然了,谁也不能保证哪个人一定不出问题,需要看问题的性质。说错话要进行批评与自我批评;如果严重违纪或触犯刑律,与普通人一样受到处罚。

  院士待遇

  国家从未规定“院士不退休”

  新京报:院士选举时,是各单位、个人“走动关系”频繁的时候,大家很看重这个称号,当选院士到底意味着什么?

  旭日干:院士实际上只是个荣誉称号,不是职务,也不是职称,就相当于“劳模”,学术界的劳模。院士的荣誉称号本身,意味着其本人的工作得到了国家和社会的充分肯定和认可,是个人和单位感到很荣幸的事情。

  新京报:有说法是“院士终身不退休”,所以很多人向往。

  旭日干:这个说法是误解,院士是荣誉终身而非职务终身。国家从来没规定院士不退休。有的单位认为院士虽然到了退休年龄,但考虑到他的学术影响,让其继续发挥余热,这对年轻科研人员起到引领作用,不存在不退休的问题。

  名单泄密

  不排除部分名单泄露

  新京报:一个月前,有人在网上公布了“小道消息”,对比正式名单发现,“小道消息”的名单正确率还比较高。

  旭日干:这是网友的本事。网友千方百计想了解情况,下了很大的工夫。但我们有严格规定,国务院备案后才能正式公布。

  当然也不排除通过熟人知道了一些学部的当选情况,但并不是全部;院士们对自己要求很严格,不会随便说的。

  投票者说

  部级高官也落选

  选谁不选谁?投票选举院士的工作也是一件颇费心思的事情。

  “有的人很出色,就差一票,没入选,可惜了。”昨日,信息与电子工程学部主任韦钰介绍,要在众多出色人中挑选、达成共识,需要认真协商。韦钰说,能够选上的院士都很优秀,但并不是说,没有选上的就不优秀,没有选上的也可能更优秀,还可以参加下一次评选。

  “我印象最深的是,新疆的(吾守尔·斯拉木)已经参加了至少五六次院士选举,这么多年来他一直用维哈柯文(维吾尔文、哈萨克文、柯尔克孜文的简称),开创少数民族信息处理新领域。”韦钰院士说,院士们对吾守尔·斯拉木支持率很高。

  她还说,入选的名单中,北京大学的高文一直研究“人脸面部表情识别”;空军装备研究院的陈志杰,是中国空管事业的专家,也是给人印象深刻。

  在该学部名单中,教育部前副部长赵沁平落选了。韦钰院士表示,投票时并不是考虑赵沁平的职务,当时他的得票也很高,排在了前十,但是只能选6人,“很可惜他未能入选,但今后还有机会。”

  当选者说

  企业老总也科研

  在此次入选院士名单中,企业高层受到关注。

  昨日,中国神华集团有限责任公司总经理张玉卓院士接受记者采访时表示,“能当选为院士,我想主要是因为技术和工程上的贡献,2008年底才担任的总经理,院士的荣誉将成为我工作的动力。”张玉卓说,过去30年,他一直在煤炭科学研究领域进行研究,其中在神华集团与自己的团队研究“煤制油”工作10年。

  他29岁时就被国务院学位委员会和国家教委评为“作出突出贡献的中国博士学位获得者”,并获中国煤炭学会首届青年科技奖。

  不少人质疑他企业高管和科研院士的身份如何协调?对此,张玉卓表示,“我个人认为,作为一个有专业技术背景的管理人员,在专业技术方面有更多的追求,担任管理人员,领导着全世界最大的煤炭公司,会在公司科学发展方面注入更多的技术含量。”

  张玉卓表示,现在空气质量PM2.5受关注,为减少灰霾天也是清洁煤的方向,集团下一步将把下属的北京第一热炼厂关闭,在郊区建设一个燃气电厂,这样可以减少污染物排放对北京环境造成的影响。

  本报记者 仲玉维 实习生 陶瑞钢