中财网新疆七一集团投诉:党员服务中心助推区域化党建工作
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 05:04:27
为了适应非公经济快速发展的新形势，不断探索党组织发挥作用的方式方法，安徽宜秀大桥开发区党工委以扩大覆盖面为重点，以发挥作用为根本，以党员服务中心为开放式服务平台，着力推进区域化党建工作。
主要做法：
创新理念。随着大桥开发区的建立，许多流动党员涌入园区，成了“口袋党员”。为切实管理好这些流动党员并发挥其作用，进一步扩大党组织在非公领域的覆盖面，宜秀区率先在园区建立了党员服务中心，按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，充分发挥党员服务中心平台作用，提出构建区域化非公党建工作新格局的理念，通过区域性的创新突破和典型示范，有效保证了党的工作向入驻企业特别是规模以下企业拓展延伸，有力推动了全区非公企业党组织和党的工作全覆盖。
多方组建。依托党员服务中心编织了党建工作网络，通过宣传、指导、组建等措施，在每个企业引进伊始就选派1名党建指导员。按照“块状推进”的思路，根据企业党员人数情况，将企业分成党员较多、党员较少和没有党员三种类型。对符合单独建立党组织的企业，做到投产一个，建立一个。对党员人数少的企业，采取联建或先联建后分建的方式建立党组织。对暂时没有党员的企业，通过选派党建指导员或培养入党积极分子，待条件具备后再建立党组织。
狠抓书记。在调查研究的基础上，积极与企业业主沟通，把那些政治素质好、组织协调能力较强、懂经营会管理、熟悉党务的党员选配到党组织负责人岗位上来，并在企业担任一定行政领导职务。一时没有合适人选的，党工委采取组织推荐、双向选择等办法来产生。同时，通过开展“十佳党组织书记”评选活动，引导各支部书记横向比、纵向看，提高他们的工作积极性。深入开展了 “十佳支持党建工作业主”评选活动，促使业主提高对党建工作的认识。
教育管理。坚持“管理就是服务”的理念，充分发挥中心“教育培训、谈话谈心、文化娱乐”等作用，主动担负指导、协调、承办党员组织关系接转、党员培训、党费收缴、借阅上网、谈心谈话和健身娱乐等具体事务。服务中心通过举办培训班等形式，强化对党员的短期培训。采取“工人夜校”、“送教上门”、“送书上门”、“网络教育”等多种灵活方式，来解决企业党员工学矛盾。服务中心还创办了《学习》杂志，免费发放到每个企业党组织。服务中心从企业的长远发展出发，精心打造企业文化，开办了商学院，积极在党员和职工中举办党建知识讲座、歌咏比赛、技术比武等活动，竭力为企业发展提供精神动力和智力支持。同时，开展送电教设备活动，帮助每个党支部设立党员活动室，配套建立工、青、妇等群团组织。对先进典型党支部的成功做法，服务中心及时总结推广，以召开党建现场会等不同形式，发挥好典型的示范效应。
取得成效：
一是发挥了政治核心作用，强化了党对企业的领导。服务中心以规范化的组织活动，保证了党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实，强化了对党员的教育管理，提高了党员素质。通过协调好党组织与业主之间的关系，使党组织的政治核心地位得到巩固，保证了党组织对企业的政治领导。
二是完善了总揽全局职能，促进了党企协调发展。服务中心建立后，改变了以往普遍存在的“你搞你的活动，我搞我的经营”现象，有效克服了党建工作对业主的依赖，有利于企业党组织占领工作制高点，更好地发挥总揽协调职能，客观上也促进了企业经营发展。
三是搭建了联系的桥梁，保障了各方稳定和谐。服务中心主动宣传相关法律，反映职工的需求和呼声，积极维护职工的合法权益，协调业主与员工之间关系，成为企业和员工关系的“润滑剂”，促进了劳资关系的和谐稳定。
四是发挥了凝心聚力作用，加快了开发园区的建设步伐。通过开展区域化党建工作，企业党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，党员职工队伍的精神面貌焕然一新。良好的形象也吸引了各地投资者前来投资置业，园区建设不断加快。开发区建设成就多次受到省、市领导的充分肯定，获得了“中国（安庆）食品工业城”、“安徽省利用外资工作成绩突出奖”、“安庆市投资暨重点项目建设先进单位”等多项殊荣。
在构建区域化党建工作中，党员服务中心发挥了“蓄水池”和“孵化器”的作用，改变了以单位为“建党单元”的传统做法，破解了单个企业党组织活动开展难、教育管理难、作用发挥难等难题，有利于实现党对企业的强有力领导，有利于发挥企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，通过坚持不懈的努力，服务中心业已成为开发园区抓好非公党建工作的好抓手，形成了“业主理解、企业需要、党员欢迎、社会认同”的多赢局面。
主要做法：
创新理念。随着大桥开发区的建立，许多流动党员涌入园区，成了“口袋党员”。为切实管理好这些流动党员并发挥其作用，进一步扩大党组织在非公领域的覆盖面，宜秀区率先在园区建立了党员服务中心，按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，充分发挥党员服务中心平台作用，提出构建区域化非公党建工作新格局的理念，通过区域性的创新突破和典型示范，有效保证了党的工作向入驻企业特别是规模以下企业拓展延伸，有力推动了全区非公企业党组织和党的工作全覆盖。
多方组建。依托党员服务中心编织了党建工作网络，通过宣传、指导、组建等措施，在每个企业引进伊始就选派1名党建指导员。按照“块状推进”的思路，根据企业党员人数情况，将企业分成党员较多、党员较少和没有党员三种类型。对符合单独建立党组织的企业，做到投产一个，建立一个。对党员人数少的企业，采取联建或先联建后分建的方式建立党组织。对暂时没有党员的企业，通过选派党建指导员或培养入党积极分子，待条件具备后再建立党组织。
狠抓书记。在调查研究的基础上，积极与企业业主沟通，把那些政治素质好、组织协调能力较强、懂经营会管理、熟悉党务的党员选配到党组织负责人岗位上来，并在企业担任一定行政领导职务。一时没有合适人选的，党工委采取组织推荐、双向选择等办法来产生。同时，通过开展“十佳党组织书记”评选活动，引导各支部书记横向比、纵向看，提高他们的工作积极性。深入开展了 “十佳支持党建工作业主”评选活动，促使业主提高对党建工作的认识。
教育管理。坚持“管理就是服务”的理念，充分发挥中心“教育培训、谈话谈心、文化娱乐”等作用，主动担负指导、协调、承办党员组织关系接转、党员培训、党费收缴、借阅上网、谈心谈话和健身娱乐等具体事务。服务中心通过举办培训班等形式，强化对党员的短期培训。采取“工人夜校”、“送教上门”、“送书上门”、“网络教育”等多种灵活方式，来解决企业党员工学矛盾。服务中心还创办了《学习》杂志，免费发放到每个企业党组织。服务中心从企业的长远发展出发，精心打造企业文化，开办了商学院，积极在党员和职工中举办党建知识讲座、歌咏比赛、技术比武等活动，竭力为企业发展提供精神动力和智力支持。同时，开展送电教设备活动，帮助每个党支部设立党员活动室，配套建立工、青、妇等群团组织。对先进典型党支部的成功做法，服务中心及时总结推广，以召开党建现场会等不同形式，发挥好典型的示范效应。
取得成效：
一是发挥了政治核心作用，强化了党对企业的领导。服务中心以规范化的组织活动，保证了党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实，强化了对党员的教育管理，提高了党员素质。通过协调好党组织与业主之间的关系，使党组织的政治核心地位得到巩固，保证了党组织对企业的政治领导。
二是完善了总揽全局职能，促进了党企协调发展。服务中心建立后，改变了以往普遍存在的“你搞你的活动，我搞我的经营”现象，有效克服了党建工作对业主的依赖，有利于企业党组织占领工作制高点，更好地发挥总揽协调职能，客观上也促进了企业经营发展。
三是搭建了联系的桥梁，保障了各方稳定和谐。服务中心主动宣传相关法律，反映职工的需求和呼声，积极维护职工的合法权益，协调业主与员工之间关系，成为企业和员工关系的“润滑剂”，促进了劳资关系的和谐稳定。
四是发挥了凝心聚力作用，加快了开发园区的建设步伐。通过开展区域化党建工作，企业党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，党员职工队伍的精神面貌焕然一新。良好的形象也吸引了各地投资者前来投资置业，园区建设不断加快。开发区建设成就多次受到省、市领导的充分肯定，获得了“中国（安庆）食品工业城”、“安徽省利用外资工作成绩突出奖”、“安庆市投资暨重点项目建设先进单位”等多项殊荣。
在构建区域化党建工作中，党员服务中心发挥了“蓄水池”和“孵化器”的作用，改变了以单位为“建党单元”的传统做法，破解了单个企业党组织活动开展难、教育管理难、作用发挥难等难题，有利于实现党对企业的强有力领导，有利于发挥企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，通过坚持不懈的努力，服务中心业已成为开发园区抓好非公党建工作的好抓手，形成了“业主理解、企业需要、党员欢迎、社会认同”的多赢局面。
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