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根据市纪委十届六次全会精神，现就2010年市政府办公室系统党风廉政建设和反腐败工作提出如下意见：
一、总体要求
2010年，办公室及所属各单位党风廉政建设和反腐败工作要以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会和市委十届七次全会精神，坚持以人为本、注重预防的方针，抓好廉政教育和惩防体系建设，加强以提高素质为重点的纪律作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉制度建设，强化对市委、市政府中心工作的监督检查，紧贴中心，主动服务，抓好落实，力争反腐倡廉工作取得新成效，为办公室全年各项工作任务完成提供政治和纪律保证。
二、重点工作任务
(一)认真抓好各项廉政教育
坚持把廉政教育列入党员干部培训计划，结合实际，改进方式，认真组织实施。(1)继续抓好党性党风党纪教育，教育党员干部自觉加强党性修养，树立正确的人生观，做到干净干事不出事 。(2)进一步巩固拓展学习实践科学发展观活动的成果，把坚持科学发展的理念自觉落实到思想和工作实际中去，努力提高工作质量和效率。(3)把廉政教育与其它教育有机结合起来，采取集体、个人、中心组、领导讲廉政课等形式，认真学习中央和省、市有关廉政文件和要求，运用正反典型开展示范和警示教育，推行岗位廉政教育，形成廉荣贪耻的良好氛围。
(二)进一步加大监督检查工作力度
监督工作方面，按照党内监督条例的要求，重点加强对领导班子、班子成员特别是主要领导的监督，加强对选拔任用干部工作的监督，加强对办公室重大事项的监督，加强对领导身边工作人员和重要岗位工作人员的监督。认真落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度。检查工作方面，严明党的纪律特别是政治纪律。教育党员干部始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，严禁发表与中央决定和党的路线方针政策相悖的言论，始终与中央和省、市委保持一致。加强对贯彻落实科学发展观的检查。围绕加快经济方式转变、保持经济平稳较快发展，着力解决工作不实、落实不到位的问题。坚持服从服务于市委、市政府中心工作。围绕加速推进“五大突破”和实施“率先发展八大工程”及办公室中心工作，加大效能监察工作力度，下气力抓好纪律作风建设，重点解决能力欠缺、效率不高、责任心不强的问题，努力提升党员干部的工作能力和水平。
(三)抓好反腐倡廉制度建设工作
按照上级总体部署，围绕完善惩防体系，以监督和约束权力为核心，抓好反腐倡廉制度创新和落实工作。⑴针对易发生问题的环节及办公室工作实际，结合学习实践科学发展观、纪律作风整顿等活动，做好相关制度的完善工作。⑵根据市上统一部署和要求，今年重点抓好党政主要领导述廉述效、党风廉政建设责任制工作报告、“一把手”重大事项末位表态、廉政风险防范、电子化政府采购、领导干部任前廉政法规考试和任前廉政谈话等制度落实工作。⑶采取加强学习宣传、定期督促检查等措施，教育党员干部树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，督促党员干部尤其是领导干部认真学习制度、带头遵守制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高制度的执行力，使各项制度真正落到实处。
(四)严格落实各项廉洁自律规定
各级领导要以落实中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，不断加强自身修养，讲党性、重品行、作表率，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，努力做到“八个禁止”，即：(1)禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；(2)禁止私自从事营利性活动；(3)禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；(4)禁止违反规定选拔任用干部；(5)禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；(6)禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；(7)禁止违反规定干预和插手市场经济活动；(8)禁止脱离实际，弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系。上述禁止性规定是制度红线，党员领导干部要认真学习、领会精神、牢记在心、约束言行。结合年度工作总结、民主生活会和述廉述效，领导干部每年要对落实情况进行一次“回头望”，肯定成绩，克服不足。
三、落实措施
今年是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要之年，也是我市实施“关天规划”、推进“五大突破”、落实“率先发展八大工程”的关键一年，做好今年办公室反腐倡廉工作，意义深远，责任重大。办公室各党支部、各科室、各单位要以高度的政治责任心和使命感，统一思想，坚定信心，开拓进取，抓好落实，努力开创办公室反腐倡廉建设新局面。
(一)认真执行党风廉政建设责任制。建立健全以办公室党组书记武军为组长、办公室党组成员张宝森、张志郁为副组长，党组其他组成人员为成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确责任，抓好落实工作。
(1)班子成员要高度重视并自觉承担起抓好反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，按照党风廉政建设责任制的规定和分工，做好自己职责范围内的反腐倡廉工作，坚持管人与管事相结合，认真履行“一岗双责”职责，对下属严格教育、严格管理、严格监督。
武军同志对办公室及所属单位党风廉政建设负总责，管好班子，带好队伍，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调；负责督办室、政务信息办、综合科及市委市政府接待办公室党风廉政建设。
张宝森同志协助武军同志抓好办公室及所属单位党风廉政建设；负责应急办(总值班室)、人事教育科、文书机要科、行政管理科、机关工会、车队党风廉政建设。
张志郁同志协助武军、张宝森同志具体抓好办公室及所属单位党风廉政建设；负责办公室党风廉政建设组织协调及监察室、老干科党风廉政建设。
肖炳良同志负责关心下一代工作委员会办公室及文教卫生科党风廉政建设。
王金同志负责社会一科及口岸办、口岸服务中心党风廉政建设。
张积勤同志负责经济贸易科党风廉政建设。
葛君琪同志负责城管科及城管办党风廉政建设。
张长生同志负责城管科党风廉政建设。
张周让同志负责农业科党风廉政建设。
王宝强同志负责社会二科党风廉政建设。
刘永涛同志负责信息调研室党风廉政建设。
(2)班子成员要继续落实好“五个一”的要求，即：每年对党风廉政建设和反腐败工作进行一次安排部署；每年对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；每年听一次所管部门领导对党风廉政建设情况的汇报；每年对新任职干部进行一次廉政谈话；每年对分管范围群众反映突出的一个以上问题进行调研解决。
(3)办公室所属单位领导和各科室领导对本单位、本科室廉政工作负直接责任。要自觉增强责任意识，做到在抓业务工作的同时重视抓好廉政工作。
(二)以奋发有为的精神推进纪检监察工作。办公室纪检组(监察室)和各科室、各单位负责纪检工作的领导要准确把握反腐倡廉新形势、新变化，明确反腐倡廉新思路、新任务，以改革创新的精神、求真务实的作风，把以人为本的理念贯穿到纪检监察工作之中，进一步解放思想，更新观念，不断提高为办公室工作服务的自觉性，不断提高抓好经常性工作尤其是加强对党员干部教育监督的工作能力。
(三)加强和改进对党风廉政建设和反腐败工作的领导。各党支部、各科室、各单位要把反腐倡廉建设列入重要议事日程，形成党政齐抓共管、纪检组组织协调、支部科室各负其责、依靠群众支持参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。要切实加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察人员履行职责，定期听取工作汇报，积极解决工作中存在的实际困难和问题，为开展工作创造有利条件。要在年度目标责任考核中，加强对反腐倡廉工作的检查，对那些在反腐倡廉建设中领导不力导致问题发生的，要追究主要领导和直接领导的责任。