中财网成都神康医院电:Deep Rising English - 中国教师,想说爱你不容易
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 03:31:49
文/生态
今晚上了三节晚自习,下自习时已是晚上十点,照例上网写日记, 照例看了看搜狐新闻首页,今天看到了一条新闻：教师成“最不和谐的职业”。看了新闻全貌，才知道原来是中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所实施了“2006年中国上班族工作和谐指数调查”，共有近4000名在职人员通过网络接受了调查。调查结果让人惊讶，近七成的上班族都感到工作不和谐。其中教师成为最不和谐的三大职业之首，联想到自己平日作为教师的工作，一时觉得教师这最不和谐的职业评定真是恰如其分，套用湖南经视汪涵主播在越策里的话说：教师最不和谐的职业——那确是！！！。
有个手机短信笑话老师是这么说的“起得比公鸡还早，睡得比妓女还晚，吃得比母猪还差，挣得比民工还少”，这还只是说明了教师的工作和待遇的不和谐，其实真正的不和谐还不是这，我想最主要的不和谐还是来自于这四点：教委检查你,校长威胁你,学生顶撞你,工资不由你。
先说这教委检查你。我曾经到过市、区政府部分办过事，见过一些的办事员或者说领导，只有那教育局的领导最神气，最看不起老师，别的部门听说你是个老师可能会看个座，或者说好的还能给杯水，你到教育局去办事，只要你说是某某学校的老师，那你就比条狗都不如，那种蔑视的眼光能让你神经错乱。教育局的各项检查名目之多让人目不暇接，单是要听什么“推门课”就让你心有余悸。所谓“推门课”就是不通知你上课的本人，突然开车进校门，下车就推教室门，推开门就听，听了就评，评了就打等，打等后就全区通报，末等就降工资，末等两次就淘汰。如果说听了客观的评定，有问题说问题，让老师有则改之，无则加勉，这也还说得过去，可是教育局却是规定了末等的比例的，也就是说无论你的课上得好坏，只要听了，就有人是末等，就会有人被通报被降工资，别说这一招还真的毒，现在我们这儿拿粉笔上课的老师，个个都成了惊弓之鸟，不怕半夜鬼敲门，就怕白天教委领导来推门。所以培养了大批以不进教室为荣，以拿粉笔上课为耻的二层骨干（你不懂了吧？只要你能找关系给教育局的领导或者说学校的校长送钱，你就能在学校混个二层骨干，你就可少上课或者说不上课，这样被通报的几率就会大大的下降。只可怜了那些老老实实的教书人啊）。你想这样的工作环境你能说和谐吗？
再说这校长威胁你。如今的校长已是贵族化了，我们这镇中学，校长、副校长的房子一律修在市里的黄金地段，上班小车来，下班小车回，不过还好，平时一个星期到不了几天校的，都是在市里电话指示，如果说哪天校长早早的来校，那一定是有教育局的领导检查。校长对老师动不动就是一声吼：“啊，你不听话啊，你还想不想在这儿干啊；啊，成绩搞不上去的啊，一律给老子末位淘汰；啊，钱收不上来的，这样的班主任是无用的啊，是要换的啊” 因为是校长负责制，校长说了算，一言九鼎，言必行，行必果。你想你的饭碗时时都会受到威胁，这工作还能和谐吗？
其次来说学生顶撞你。现在的学生，就我们这地儿，大多数缺乏父母的管教，父母外出打工，好的平时还有个电话联系，差的一年半载听不到音，都是爷爷奶奶代为看管。人虽小，可脾气不小，动不动就与老师对着干，老师不要说动手打骂，就是重话都不能讲，一不小心，一个电话就打到教育局告你。或者说，一转身，他跑了，家长找校长，校长一声吼，你就等着哭吧，教这样的祖宗学生，你能感觉和谐吗？
最后来说工资不由你。也不是说没有工资，少得可怜不说，就是不拖得你九死一生，也得扣你不商量。这不，到了五月份，上面补的一、二、三月的210元终于来了，可是被扣20元，没有理由，没有原因。有独无偶，今天我去信用社领卡上的工资，原本840元，实际只有760元，问信用社的人为什么少了，说被扣了，问谁扣的，说不知道。你的工资，是你劳动所得，但老师的工资，从来都是由不得你，那是扣你没商量啊。这样的待遇你能说和谐？
人说，中国的前途在教育，教育的前途在教师，可我却想说，中国教师，想说爱你不容易！！！！