espn直播 免费:如何做好民主党派基层工作

我是如何做好民主党派基层工作的

九三学社漯河市医卫支社 付小六

(2011年7月)

    民主党派基层工作做得好与坏，直接影响到参政党的整体素质，影响到参政党功能的发挥以及组织的巩固和发展。民主党派的基层组织如果处于瘫痪或半瘫痪状态，上级组织与广大社员之间就必然形成“断层”，安排布置的各项任务就无法落实到广大成员中，广大成员的建议和呼声也无法传递到上级组织。因此，基层组织负责人，是组织者、运筹者、指挥者、协调者，应深刻地认识到肩负的责任重大。下面就如何做好党派基层工作谈一下自己的体会：

    一、争取党委支持是做好基层组织工作的前提

    民主党派基层组织结构较为松散，成员大多分布在不同的工作岗位和部门，且多为业务骨干和学术带头人，本职工作繁忙。支委会班子成员都是兼职，不少还是领导同志。加之活动经费严重不足，党派基层组织工作受到多方面限制。一系列状况表明，单靠自身开展工作难度很大，必须依靠成员单位党委的支持。首先与社员单位中共党组织建立联系，民主党派基层组织的主要活动、重要问题主动与中共党组织沟通，征求意见，形成诚挚、融洽的关系。其次要主动向基层中共党组织通报工作。社员的个人发展主要是靠在本单位的业务工作的发展，支社基层组织应全面、准确、及时把社员在社内的基本情况、社会兼职、政治安排、职务、调研成果、建言献策、奖励等情况及时通报基层中共党组织，有利于社员本人的成长；对社员也是一种激励，这样调动了社员做好本职工作，参加组织活动的积极性。

     二、不断加强自身建设是做好基层组织工作的关键

    2001年，孙运锋主委在九三学社漯河市委二届二次全会上第一次提出了发展社员的“三高”标准（高学历、高职称、高素质）。对此，我们医卫支社班子专门召开了会议进行讨论，进一步统一思想，认为“三高”标准适宜每位社员的发展，就提出了以“三高”标准规范班子成员，要求老社员，发展新社员，全面提高每位社员素质。

    一是以三高标准规范班子成员。医卫支社二届委员5名，三届委员7名，当时包括我本人也没有全部达到三高标准，但通过几年的努力，全体委员全部达到了本科以上学历、副高以上的职称、全部担任过市政协委员或市人大代表。作为主委应不断提升个人素质，树立良好形象，提高威望，以自身良好的品格魅力来影响大家。民主党派的主委是党派组织的一面旗帜，这面旗帜能不能树起来，除了依靠本组织和广大成员的支持外，更主要的是靠主委通过自身努力，树立起良好的形象。

    二是以三高标准要求老社员。三高标准同样适用于对老社员的要求，督促老社员在工作中加倍努力，在学历上力求再上一个层次，职称上再跃一个台阶，政治上再有所进步，影响力再有所提高。截至目前，医卫支社共有硕士研究生4人，高级职称26人（其中正高已增加到了9人），副县级干部3人。一年来，据不完全统计，我支社共获得地厅级以上科级进步奖8项，在省级以上刊物发表论文23篇，出版著作3部，荣获市级以上各项荣誉10人次。

    三是以三高标准发展新社员。在发展新社员的条件上，我们支社始终坚持高学历、高职称、高素质标准，严格筛选，规范程序。近几年，发展新社员20名全部都是本科以上学历、副高以上职称的单位骨干，其中研究生3名，政协委员或人大代表5人，使医卫支社的整体素质、参政议政能力、社会服务水平明显提升。

    四是提倡奉献精神和树立为社员服务的思想。支委们本职工作都十分繁忙，要处理好本职工作与社务工作的关系，就必须有奉献精神，热爱九三工作，树立为社员服务的思想，关心社员的合法利益，将社员的困难和问题及时向有关单位和上级组织反映，慰问老一辈社员，病号和已故社员的家属，使社员们感受到组织的温暖。

    五是支委会工作做到制度化、规范化。支委会每年初根据社市委的总体部署，结合本单位的具体情况，制订出支社全年的组织生活计划和工作安排，经全体社员讨论后修订完善。制订出支社各项工作制度，如学习制度、支委会议制度、联系社员制度、考核制度等15条。支委会每月召开一次会议，实行民主集中制，大事、要事集体研究协商解决，一旦支委会做出决定，大家团结协作，共同完成。

    三、开展丰富多彩的组织活动是做好基层工作的根本

   （一）积极开展参政议政活动

    我们始终把参政议政工作作为支社的首要任务来抓，社员参政议政热情高，提案数量多，质量较高。每年的参政议政工作都要进行专题研究，积极动员支社内人大代表、政协委员做好调查研究，反映社情民意，撰写提案议案；鼓励一般社员积极提供基础资料，参与建言献策，做到人人有份。

    一是在市人大、政协“两会”上发挥作用。以2009年为例，“两会”期间我支社提交提案、建议22件，其中三件被评为重点提案、重点建议，受到了市委、市政府有关部门的重视，其中《完善政策 创新机制 推动农村土地规模流转》作为市政协五届三次会议发言，得到了市委、市政府的高度重视，收到良好的社会效果。

    二是围绕行业特点，开展调查研究。按照社市委要求每年一支社一课题，我们围绕医疗卫生工作中存在的突出问题开展调研，2010年举办“社区卫生发展”论坛，社员围绕主题建言献策，形成“完善体制，建立机制，强力推进社区卫生发展的建议”，被社市委采用，作为社市委在市政协五届五次全会上大会发言和集体提案。

   （二）发挥优势，服务社会

    一是义诊服务求实效。为发挥医卫支社人才优势，把医药服务活动作为我们支社服务社会的特色，为社员们提供服务社会的平台，体现自身价值。以2009年度为例：一年内组织社员单独或参加其他部门的下乡义诊活动有4次。发放有关宣传材料900余份，赠送药品价值达1万元之多，有近1000名老百姓受益。我们还在“九漯合作”项目中找准切入点，长期坚持对临颍县坡高村、曹庄、小商桥村进行医疗服务活动，给当地百姓带来了实实在在的利益。

    二是关注民生做好事。今年上半年，漯河九三医卫支社结合社员专业特长，开展了系列医药知识宣传活动。今年3月底，在我市“两会”召开期间，向人大代表、政协委员发放《食品安全基础知识》3000份，受到了代表、委员的赞扬；6月份向我市药品生产、经营、使用单位发放《药械安全监测信息》、药品不良反应知识画面等资料5000份，得到了企业的好评；我们还组织社员利用业余时间，走进农村、学校、社区发放《健康饮食合理用药》等卫生知识宣传材料3500份。今年四月份以来，支社副主委谢桥涛带领支社部分社员深入社区、学校、企业、基层卫生院、举办学术报告会、技术培训会20场，受到了广大群众的欢迎。