保险公司业绩推动举措:吴中区民政局2010年纪检监察工作总结

索引号
EG150-D0302-2010-004
发布机构
苏州市吴中区民政局
文件编号
公开日期
2010-12-19
生成日期
2010-12-19
内容概述
吴中区民政局2010年纪检监察工作总结
公开内容
今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设和纪检监察工作以党的十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记在中纪委全会讲话的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以民为本，为民解困，为民服务”的民政宗旨，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真履行纪检监察工作职能，促进党风廉政工作的有效落实，有力的推动了全局各项工作的开展。
一、加强组织领导，确保党风廉政建设各项工作落实
年初，全区党风廉政建设暨纪检监察工作会议以后，我局迅速召开局党组会议，对全区纪检监察工作会议精神进行学习传达，并结合民政工作实际，明确了我局全年党风廉政建设工作思路，制定出台了《2010年民政局党风廉政建设工作意见》。召开全体机关工作人员和下属单位负责人会议，对全年工作提出了要求，根据“谁主管、谁负责”的原则，与各科室、下属单位和个人签订了《廉政风险和自我防范承诺书》，对党风廉政建设的基本要求、责任范围、潜在廉政风险以及防范举措等做出了具体规定，将责任明确到具体科室和个人。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。制定了《民政局2010年度党风廉政建设责任考核办法》，分为党风廉政建设任务部署完成情况、党风廉政建设宣传教育情况、党风廉政建设制度完善情况、廉洁自律各项规定执行情况、监督管理抓落实情况、遵纪守法情况六项内容。党风廉政责任考核不合格的，部门主要负责人应承担相应的领导责任，并按照有关规定予以追究。
二、开展主题活动，促进全局党员干部职工廉洁自律
一是开展《廉政准则》集中学习宣传活动。4月份，召开党组中心组扩大学习会，组织全体党员干部集中学习《廉政准则》，局主要负责人结合自己学习《廉政准则》的体会，为全局党员干部上了一堂题为“深入学习《廉政准则》，时时刻刻警钟长鸣”的廉政党课，进一步加深了党员干部对《廉政准则》的理解和把握。“七一”前，局党组、各支部分别召开了贯彻落实《廉政准则》专题民主生活会，严格对照《廉政准则》的各项规定，进行了自我检查，认真开展批评和自我批评，并针对在廉洁从政方面存在的问题，切实加以纠正。
二是开展民政系统创建行风建设示范单位活动。为深入推进全区民政系统行风建设工作，树立民政部门良好形象，根据省民政厅《江苏省民政系统创建行风建设示范单位暂行办法》和市民政局有关工作部署要求，我局迅速行动，及时出台了《关于民政系统行风建设示范单位创建活动实施意见》，并深入基层加强监督检查，及时了解创建活动进展情况，积极给予指导。在此基础上，确定上报了10个区民政基层窗口参加创建。经上级民政部门考核评比，6月底，我区社会福利中心等9个民政基层窗口被苏州市民政局命名为苏州市民政系统创建市级行风建设示范单位。
三是开展落实厉行节约要求专项工作。根据区纪委、区监察局、区财政局《关于深入开展落实党政机关厉行节约要求专项工作的通知》要求，我局细化措施，认真贯彻落实厉行节约要求，成立了领导小组，深入开展“提倡厉行节约、反对铺张浪费”活动，下发了《关于深入开展“提倡厉行节约、反对铺张浪费”活动的通知》，集中开展“三压”即压会务费用、压接待经费、压水电费，健全完善了《机关财务管理制度》、《来客接待管理制度》、《办公用品申报制度》、《文印管理制度》等一系列制度，通过努力，我局厉行节约专项工作取得显著成效，有力地推动了勤廉型、效能型、节约型机关建设的深入开展。
四是开展“思廉、树廉、讲廉”主题活动。按照区纪委、区委组织部、区委宣传部要求，11月初，我们在全局党员干部中开展了“思廉、树廉、讲廉”为主题的教育活动。参观廉洁文化教育观览线。吴中区廉洁文化教育观览线开通后，我局结合党风廉政教育工作实际，及时组织全局党员干部沿观览线参观学习，感受廉洁文化，接受反腐倡廉教育；进行党纪法规、清正廉洁测试。组织全局干部职工进行了党纪法规、清正廉洁知识测试，加深了大家对党风廉政建设的认识，提高了廉洁奉公的自觉性；开展新任职局中层干部谈测活动。针对我局今年新任职中层干部，局党组组织开展了集体廉政谈话会，并对每位新任职局中层干部开展以法律和廉洁从政为主要内容的知识测试，促进新任职局中层干部贯彻落实《廉政准则》，进一步提高廉洁自律意识。
五是开展警示教育活动。今年以来，根据区纪委、监察局的工作要求，多次组织全局干部职工和局直属单位负责人，集中观看了《廉政前哨》、《廉政风采》等警示教育宣传片。教育片运用大量翔实的第一手资料，揭露了一些党员干部蜕变为罪犯的沉沦轨迹，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育起到了很好的作用。通过观看教育片，以案说纪，以案警人，进一步增强了广大干部职工遵纪守法的自觉性和主动性。
三、完善监督机制，实现民政系统管理工作严格规范
一是机关管理制度进一步完善。对局领导班子成员的出勤情况实行公开制度。设置局领导班子人员去向公示栏，并由办公室每天公开局领导班子成员当天的上班、值班、下乡、开会、出差、请假等情况，以增强局领导班子成员公务活动和出勤的透明度，方便干部职工和群众了解局领导班子成员的工作状况。同时严格执行书面请销假制度。机关工作人员实行戴证上岗制度。全体工作人员上岗时统一佩挂带有照片、职务和姓名的工作证，办公桌上要放好工作牌，设置工作人员去向公示栏，便于群众实行有效监督。注意衣着整洁大方，言行文明礼貌，办事快捷高效，切实转变工作作风，不断提高服务质量和工作效率，时刻保持国家机关工作人员和民政干部职工的良好形象。
二是政务公开进一步推进。 公开服务项目和内容，向社会公开区民政局承担的行政审批项目名称、审批条件、审批依据、材料目录、办理程序、承诺时限、收费标准及依据、办理地点等八项内容。建立了监督检查长效机制，行政审批工作在接受上级民政部门、区委、区政府及综合部门监督检查的同时，区民政局纪检组定期不定期的对审批项目进行检查。
三是重点监察进一步加强。今年，我们加强了重要部门和重要岗位的监督，实行定期谈话制度，做到有事谈事，无事提醒。对区政府下达的农村贫困户危房改造、敬老院改扩建两项实事工程项目和区社会福利中心移建、福彩中心装修两个重点建设项目以及民政业务重点工作进行了监督检查，加大了执法力度，通过持续不断的督促检查活动，有力推动了工作开展，保证了工作质量。农村贫困户危房翻建工程圆满完成，困难群众比较满意；敬老院新建工程进展顺利，质量较好；区新的社会福利中心已全面建成，即将投入使用。
2011年，我局落实党风廉政责任制及纪检监察工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，紧紧围绕区委、区政府和区纪委的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实把加强党风廉政建设作为民政事业健康发展的有力保障，为开创吴中发展新局面做贡献。在抓好全面工作落实的基础上，重点在以下几个方面加强工作力度。
一是进一步完善各项制度。按照科学发展观要求，进一步修订和完善局机关各项规章制度，在全局建立以规范制度促廉政教育的机制。着重完善机关管理、行政审批、政务公开等制度。重点抓好廉政教育制度的执行力度。
二是进一步强化学习教育。针对党员干部在思想作风方面存在的突出问题，认真搞好党员干部的集中学习和个人学习，经常组织本单位人员进行廉政教育，着重加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，在思想上筑起反腐倡廉的钢铁长城。
三是进一步加强预测预防。坚持做到预防在先，关口前移，着眼防范。加强对重要部门和重要岗位的监督，坚持定期谈话制度。进一步完善惩防体系建设，在更高的起点上深入推进我局的党风廉政建设，在全社会进一步树立民政人的良好形象。
四是进一步做好调查研究。结合民政工作特点，就如何加强党风廉政建设开展调查研究，认真研究解决反腐倡廉建设面临的新情况新问题，做好继承与创新的结合，不断推进纪检监察工作方式方法的创新。