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80年后可以分为八大派，你属于哪一派呢?(2010-08-20 09:51)转载 标签：

就业

家乡

蜜罐

依赖心理

锦衣玉食

杂谈

80年后出生的一代，突然间没有了严厉的思想禁锢，各种思想，既有社会主义的，也有资本主义的，既有古代的，也有现代的，一通搅和，到现在也没弄出个所以然。所以与前代相比，80年后可以算是目前中国成分最复杂的一代人。就生活态度而言，80年后可以分为八大派。
　　
　　漂派：
　　
他们通常生活在远离家乡的大城市，未踏入社会时，曾经怀有一番雄心，至少是出人头地的信心。怀着对成功的渴望，他们离开家乡，选择了城市作为实现人生抱负的舞台。但处于社会变革和现实中能适应的人少之又少，所以一番挫折后，很多人失去目标、随波飘荡，漂就成了唯一的选择。　
　　
       混派：
　　他们是颓废的一派，得过且过是生活的最大信条。房子不漏就成，饭菜管饱就行，唯一的要求就是发型和衣服不能落伍。未来、理想之类的东西早已从他们的字典里删除，所以，早婚也成了他们的另一大特征。
　　　
　　出国派：
　　中国大学玩扩招，外国大学也对中国人玩扩招。如今出国太方便了，远在地球另一边的外国人听到了中国人钱袋子里的叮当声，就摆出一副爱惜人才的样子，在国内大

阅读(22) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 10招帮你与刁钻同事过招(2010-08-19 14:22)转载 标签：

处境

私密性

老板

和谐关系

杂谈

哪个行业都有难相处的人，如果那个人只是令人讨厌，你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋毁你，你就很难与他相处了。你无法改变对你“蓄谋已久”的攻击者，但用以下10招，你可以避免成为受害者。 

　　第一招：认出“问题人物”。当一个同事“有毒”时，你要能马上分辨出来。难相处的人是各种各样的：有的只是高谈阔论，从不注意倾听；有的总是不说话。“有毒的”的同事总是要踩扁你，或是在你背后捅刀子，他是个搬弄是非者、乱加干涉者、无端煽动者和恶性竞争者。

　　第二招：了解坏老板。坏老板只会死板管理，不理你的感受。如果你的目标是保住工作，你就要学会如何与一个傲慢自大、想控制一切的老板打交道。要注意别把他推到和你相抵触的位置，如果他对你感觉不爽，你的日子就难过了。

　　第三招：认清你的处境。最初，你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气，尽力去理解发生在你身上的事情，意识到不只是你一个人陷入这样的处境。

　　第四招：采取具体行动。

阅读(62) ┆ 转载(0)┆ 收藏(2) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 人在职场漂不能不知的“暗语”大揭秘(2010-08-19 09:56)转载 标签：

暗语

上司

职场

西西

周傲

教育

人在职场漂，你是否也有类似的体验？领导一句夸奖，你立马笑得跟中了头奖似的，以为得了好处，过后才明白那是变相的“批评”。傻乎乎地以为同事给的建议是“掏心掏肺”，其实人家只是敷衍了事……不少职场“高人”不得不点醒职场“新丁”们：人在江湖走，如果你听不懂这些暗语，在职场里混饭吃可就难了。

 

 

解读职场暗语 OL必备素质

《达·芬奇的密码》曾经被搬上大银幕，它就是一部关于解读密码的悬疑杰作。作为职场人士，我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技巧，但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。这既是我们情商能力的一种表现，也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。

暗语一：夸赞你？其实是提醒你

西西前年从武汉科技大学毕业，随即进入了全球500强的日化企业。入职后，她处处严格要求自己，

阅读(86) ┆ 转载(0)┆ 收藏(2) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 怎样和小人相处(2010-08-18 15:45)转载 标签：

小人

别人隐私

三分话

闽语

硬拗

杂谈

每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。他们言行有以下特色：

1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。

2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。

3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

4.喜欢阳奉阴违：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他

阅读(135) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 65条应聘时漂亮的回答(2010-08-18 15:42)转载 标签：

招聘

应聘者

求职者

上级领导

杂谈

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作

阅读(62) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 26种方式说爱你(2010-08-18 15:32)转载 标签：

方式

杂谈

 

阅读(27) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 14个值得推荐的个人提升方法(2010-08-18 15:30)转载 标签：

励志

博华

角色扮演游戏

害怕成功

一生的学习

海地

杂谈

1.每天读书。书是智慧的源泉。你读的书越多，你就会变得更加有智慧。都有什么书可以让你提高自己呢？博华看过的《建立你的时间资本》、《要事第一》、《世界上最伟大的推销员》等等都是很好的书，可以帮助你认识自己。另外朋友的博客学无止境 也在《让每一天有意义：一生的学习方法图书推荐》一文中有推荐学习方法的书。

2.学习新的语言。学习一门新的语言是一项挑战，你可以通过学习语言来了解不同的文化背景，丰富自己的知识。博华曾发表过《如何用你的ipod学习35种语言》,有ipod的朋友可不能错过这个机会。前一阵海地地震时，博华就学习了海地语的一些基本语句，很有意思。你还在苦苦学习英语么？为什么不去学习新的语言呢，也许有更适合你的语言等着你去发掘。

3.打造你的灵感空间。你的生活环境会影响你的情绪，如果你生活在一个充满灵感的环境中，你每天都会富有创造力和激情。如果你的房间还是一团糟的话，是时候改造它了。从小事做起，先整理你的桌面吧。可以看看《12个小技巧使你的书桌整齐有序，学习更加高效》。

4.战胜你的恐

阅读(59) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 电视剧《杜拉拉升职记》经典语录(2010-08-18 14:44)转载 标签：

杂谈

（一）、先是一些很经典的职场警句，都很有道理

* 职场生存，重要的不是你做得有多好，而是怎么做才是对你好。
* 永远不要带着问题去找你的老板，老板要的是解决方案。
* 让其他部门配合你的工作，他们的政策是能拖就拖，等着受不了了压力再妥协。
自己部门的事，需要别部门配合，一定要想办法把事情变成大家的，才能让其他人也重视，配合你完成。
* 每一个风光的人背后，都有一个不风光的故事。
* 斗争是要将方法的。

* 工作从来都不是把事情做好那么简单，有人的地方就有政治，就有斗争。
* 进了这个大炉子，变成白骨精是早晚的事。
* 任何时候都要知道对方的底线在哪儿。
* 人生最精彩的，不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。
* 你的员工，需要经常用一些小的激励，来体现你对他们的重视，来体现他们的价值。
* 虽然生活没有我想象的那么单纯，但至少我能把握自己的心，知道自己想要的是什么。
* 坐在这个位置上，人总免不了要改变的。
* 公司就像了舞台，每一个阶段都有不同的人在表演，这是谁也

阅读(41) ┆ 转载(0)┆ 收藏(1) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 十四个很准的心理暗示(2010-08-17 15:29)转载 标签：

专精定律

显现定律

替换定律

情绪定律

杂谈

1、当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。

2、期望定律 期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期望的事物就会出现。

3、情绪定律情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有”理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，”理性地思考”本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。

4、因果定律任何事情的发生，都有其必然的原因。有因才有果。换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。

5、吸引定律 当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。

6、重复定律任何的行为和思维，只要你不断的重复就会得到不断的加强。在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。

7、累积定律很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的阅读(63) ┆ 转载(0)┆ 收藏(2) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>> 白领职场落单该咋挽救局面(2010-08-17 14:03)转载 标签：

落单

空窗期

职场

误区

杂谈

她是团队中少有的几个女性之一，强势的“男人帝国”像座久攻不下的城堡；刚参加工作，一切都还陌生，公司的根很深，而她的蒂还未熟；坐着时光穿梭机空降下来，她成为新同事眼中的“天外来客”……沦为职场单兵，可能并非她们所愿，也可能是其心理盲区所致。

　　只因性别，成了局外人

　　男人国中的女人花，或女儿国中的男人草，本来是“万绿丛中一点红”的期待，却发现身为那一点红，原来十分扎眼，处境常常尴尬：他们的黑话你不懂，他们的尺度你不宜，他们的爱好你没兴趣，甚至你感觉他们在怀疑你的工作能力……

　　■心理误区：性别落单在一些特殊行业中比较常见，如建筑工地上的女监理，男性杂志的女编辑等。在男性占多数的团队里，男人的圈子就是女人的异乡，这是最常见的心理取向。不过，当你把男人画作一个圈子，这个圈子同时也会圈住你，就像孙悟空给唐僧画的驱魔圈，圈里圈外都是一个圈。如果取消这个心理防线，落单的魔影就会烟消云散。

　　我的融情秘籍

　　受访者：李小姐，28岁，某建筑事务所职员

　　●“见惯不怪”，你越慌张，他们越来劲。对于惊讶，只当没

阅读(38) ┆ 转载(0)┆ 收藏(2) ┆ 顶▼  ┆ 举报 点击此处查看全文>>

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